Agent d'animation périscolaire
Offre n° O034260821000130
Publiée le 21/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 1 rue de la marianne, Villeneuve-lès-Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
4
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
16h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire échelon 1
Descriptif de l'emploi
La ville de Villeneuve-lès-Béziers recherche des animateurs sur le temps périscolaire.
Contrat de 4 mois dans un premier temps, à 16 heures hebdomadaires.
Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026.
Horaires : 7h30 - 9h30 et 11h55 - 13h55
ou : 11h55 - 13h55 et 16h15 - 18h15
Contrat de 4 mois dans un premier temps, à 16 heures hebdomadaires.
Prise de poste souhaitée au 1er septembre 2026.
Horaires : 7h30 - 9h30 et 11h55 - 13h55
ou : 11h55 - 13h55 et 16h15 - 18h15
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre bienveillant et sécurisant ;
• Assurer la surveillance et la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
• Encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ;
• Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et créatives adaptées aux différents âges ;
• Participer à la préparation et à l’organisation des activités et des projets d’animation ;
• Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des enfants ;
• Participer à la vie de l’équipe et aux réunions de préparation
• Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité
• Assurer la transmission des informations nécessaires à l’équipe et à la direction ;
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des espaces utilisés.
• Assurer la surveillance et la sécurité physique, affective et morale des enfants ;
• Encadrer les enfants sur les temps périscolaires et extrascolaires ;
• Concevoir et mettre en œuvre des activités ludiques, éducatives, sportives, culturelles et créatives adaptées aux différents âges ;
• Participer à la préparation et à l’organisation des activités et des projets d’animation ;
• Favoriser l’autonomie, la socialisation et l’épanouissement des enfants ;
• Participer à la vie de l’équipe et aux réunions de préparation
• Veiller au respect des règles de vie, d’hygiène et de sécurité
• Assurer la transmission des informations nécessaires à l’équipe et à la direction ;
• Participer au rangement et à l’entretien du matériel et des espaces utilisés.
Profils recherchés
• Diplôme dans le domaine de l’animation obligatoire : BAFA ou diplôme équivalent permettant l’exercice des fonctions d’animateur en ACM
• Une expérience auprès des enfants serait appréciée ;
• Connaissance des besoins et des rythmes de l’enfant ;
• Capacité à proposer et encadrer des activités adaptées aux différents publics ;
• Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité ;
• Qualités relationnelles, écoute et bienveillance ;
• Dynamisme, créativité et capacité à travailler en équipe ;
• Ponctualité, sérieux et discrétion professionnelle.
• Une expérience auprès des enfants serait appréciée ;
• Connaissance des besoins et des rythmes de l’enfant ;
• Capacité à proposer et encadrer des activités adaptées aux différents publics ;
• Sens des responsabilités et respect des règles de sécurité ;
• Qualités relationnelles, écoute et bienveillance ;
• Dynamisme, créativité et capacité à travailler en équipe ;
• Ponctualité, sérieux et discrétion professionnelle.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467394780
Informations complémentaires
CV (format PDF) + lettre de motivation (format PDF)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.