Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)
Offre n° O034260825000041
Publiée le 25/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
PLACE DE L'HOTEL DE VILLE, Marsillargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
30/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année. Participation communale à la Santé et à la Prévoyance. Adhésion au COS du CDG34.
Descriptif de l'emploi
LA VILLE DE MARSILLARGUES
Située dans l’Hérault en Petite Camargue
7000 habitants dans l’agglomération de Lunel Agglo
RECRUTE 3 Agents techniques polyvalents
À temps complet à compter du 01/11/2026
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, et considérant la mutualisation des services techniques, vous travaillez en totale polyvalence avec les autres agents du Centre Technique Municipal.
En votre qualité d’Adjoint technique, vous êtes chargé de tâches techniques d’exécution, dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la mécanique et de l’électromécanique, de l’environnement et de l’hygiène, de la logistique et de la sécurité.
Située dans l’Hérault en Petite Camargue
7000 habitants dans l’agglomération de Lunel Agglo
RECRUTE 3 Agents techniques polyvalents
À temps complet à compter du 01/11/2026
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, et considérant la mutualisation des services techniques, vous travaillez en totale polyvalence avec les autres agents du Centre Technique Municipal.
En votre qualité d’Adjoint technique, vous êtes chargé de tâches techniques d’exécution, dans le domaine du bâtiment, des travaux publics, de la voirie et des réseaux divers, des espaces naturels et des espaces verts, de la mécanique et de l’électromécanique, de l’environnement et de l’hygiène, de la logistique et de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
Vous avez pour missions principales :
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation : arbres/arbustes/gazon/massifs floraux, désherbage, taille, abattage, arrosage, …),
• Vérifier et maintenir en état de propreté les surfaces et les abords des bâtiments et lieux publics de la collectivité (balayer, vider les poubelles, ramasser les déchets, ...),
• Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance de la voirie (chaussée, signalisation, salage, fauchage, défrichage, curage, …),
• Entretenir et effectuer les travaux de maintenance et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage des équipements urbains, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, mécanique, soudure, ...),
• Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance du matériel mis à disposition (réglage de carburation, révision et mise en hivernage de machines à moteur, …),
• Montage et démontage de matériel pour les animations communales (tables, chaises, barrières de voirie, beaucairoises, …),
• Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits,
• Appliquer la politique de préservation écologique de notre environnement (Plan PAPPH),
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune,
• Toutes missions rentrant dans le cadre d'emploi de l'agent.
Particularités liées à l'emploi :
• Sens développé du service public,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Professionnalisme,
• Travail en extérieur,
• Travail en polyvalence et en transversalité,
• Forte sensibilité environnementale,
• Manutention manuelle de charges de plus de 10kg.
Horaires de travail :
Application du protocole d’aménagement du temps de travail de la Ville de Marsillargues approuvé par le CST et par le Conseil Municipal en cours de validité.
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts (plantation : arbres/arbustes/gazon/massifs floraux, désherbage, taille, abattage, arrosage, …),
• Vérifier et maintenir en état de propreté les surfaces et les abords des bâtiments et lieux publics de la collectivité (balayer, vider les poubelles, ramasser les déchets, ...),
• Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance de la voirie (chaussée, signalisation, salage, fauchage, défrichage, curage, …),
• Entretenir et effectuer les travaux de maintenance et de petite manutention sur les bâtiments et équipements publics (nettoyage des équipements urbains, peinture, plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, maçonnerie, mécanique, soudure, ...),
• Entretenir et effectuer les opérations de première maintenance du matériel mis à disposition (réglage de carburation, révision et mise en hivernage de machines à moteur, …),
• Montage et démontage de matériel pour les animations communales (tables, chaises, barrières de voirie, beaucairoises, …),
• Contrôle de l'approvisionnement en matériels et produits,
• Appliquer la politique de préservation écologique de notre environnement (Plan PAPPH),
• Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune,
• Toutes missions rentrant dans le cadre d'emploi de l'agent.
Particularités liées à l'emploi :
• Sens développé du service public,
• Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve,
• Professionnalisme,
• Travail en extérieur,
• Travail en polyvalence et en transversalité,
• Forte sensibilité environnementale,
• Manutention manuelle de charges de plus de 10kg.
Horaires de travail :
Application du protocole d’aménagement du temps de travail de la Ville de Marsillargues approuvé par le CST et par le Conseil Municipal en cours de validité.
Profils recherchés
Vous êtes titulaire d’un grade de catégorie C du cadre d’emplois des Adjoints Techniques Territoriaux : Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal de 2ème classe, Adjoint Technique Principal de 1ère classe.
Toute spécialité métier, toute habilitation ou CACES sera très appréciée.
Vous êtes titulaire du permis B.
Toute spécialité métier, toute habilitation ou CACES sera très appréciée.
Vous êtes titulaire du permis B.
Contact et modalités de candidature
Contact
0411281320
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature avant le 01/10/2026 par voie électronique à l'adresse mail suivante : grh@marsillargues.fr
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, de vos trois derniers entretiens professionnels, et de vos certifications métier ou habilitations.
La lettre de motivation doit être accompagnée de votre curriculum vitae, de votre dernier arrêté de situation, de vos trois derniers entretiens professionnels, et de vos certifications métier ou habilitations.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.