Surveillance générale et police de proximité :
- Patrouilles de surveillance (pédestre, en VTT et voiture) sur la commune
- Participation aux missions de proximité et d'îlotage (contrôle des points sensibles, dialogue avec les administrés, les jeunes, les commerçants, les entreprises…).
- Coordination en synergie avec les brigades de Gendarmerie.
- Verbalisation des infractions au stationnement et au code de la route.
- Sécurisation des entrées et sorties d’école.
- Actions relevant de la prévention à la Sécurité Routière.
- Veiller à la tranquillité et à la salubrité de la voie publique en luttant contre les nuisances (problèmes de voisinage, dépôts sauvages…).
- Prises de contact régulières envers les administrés, les partenaires sociaux et économiques de la ville (Gardiens d’immeuble, services de la ville, commerçants…).
- Rôle de prévention dans le cadre des missions de police administrative et judiciaire.
- Participation à la surveillance ponctuelle de certaines manifestations publiques et aux commémorations.
- Fête du village (présence obligatoire sur cette période)

Gestion administrative
- Rédaction des écrits administratifs (procédures, courriers, rapports, mains courantes, procès-verbaux, bulletins de service, statistiques) et des arrêtés municipaux de police du Maire.
- Gestion et suivi de la Vidéo protection, de sa maintenance, de son utilisation judiciaire sur demande de l’Officier de Police Judiciaire.
- Suivi des enquêtes administratives.
- Police de l’urbanisme en partenariat avec le service Urbanisme

Savoir Être
- Sens du service public
- Sens pratique ; organisation et rigueur
- Savoir gérer les priorités
- Vigilance, discernement et maîtrise de soi.
- Aptitudes relationnelles
- Fortes qualités relationnelles, d’écoute et d’analyse.
- Savoir travailler en équipe
- Autonome et réactif

Intérêts particuliers de l’employeur :
• Conseils et propositions : Initiative et force de proposition, autant en administratif qu’en opérationnel.
• Connaissances de la réglementation liée à la fonction et aux pouvoirs de police du Maire.
• Notions en droit public et droit pénal
• Aptitude à la médiation et à la gestion des conflits
• Capacité au travail d’équipe pluridisciplinaire.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de PM.
• Capacité à rendre compte.
• Capacités de prises de décisions.