Chef·fe de projet AMOA H/F
Offre n° O034260901001373
Publiée le 01/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Gignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
01/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Moyens Opérationnels, vous jouez un rôle clé dans la définition, l'organisation et le pilotage de projets SI liés à la gestion du patrimoine matériel et au suivi des activités du Pôle. En collaboration étroite avec le pôle Systèmes d'Information, les équipes métiers et les prestataires externes, vous coordonnez les différentes phases des projets, mobilisez les ressources et expertises nécessaires et veillez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous contribuez au déploiement de nouveaux systèmes et outils informatiques, accompagnez les agent·es dans leur appropriation grâce à des actions de formation et de support, et assurez la gestion, la maintenance et l'évolution des solutions afin de répondre au mieux aux besoins des utilisateur·rices. Vous prenez également en charge l'administration fonctionnelle des applications du Pôle et contribuez à la montée en compétences des équipes métiers, en favorisant une utilisation efficace et durable des outils mis à leur disposition.
Missions / conditions d'exercice
Le poste couvre les activités du Pôle des Moyens Opérationnels de la DGA Aménagement du Territoire.
Le PMO est composé de 3 directions, aux activités variées, et aux enjeux numériques multiples :
- Direction du Matériel et des Travaux (activités de gestion du patrimoine matériel de la collectivité et d'exploitation de la flotte de véhicules, mais aussi de travaux - génie civil ou entretien des chemins de randonnées)
- Direction de Gestion des Espaces Naturels (activités de programmation et suivi des travaux de défense des forêts contre les incendies, mais aussi de travaux sur espaces verts et espaces naturels, avec des enjeux connexes de radio et de SIG)
- Direction des Moyens (activités de gestion de stocks d'habillement et d'exécution comptable, avec des enjeux de signature électronique)
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Le PMO est composé de 3 directions, aux activités variées, et aux enjeux numériques multiples :
- Direction du Matériel et des Travaux (activités de gestion du patrimoine matériel de la collectivité et d'exploitation de la flotte de véhicules, mais aussi de travaux - génie civil ou entretien des chemins de randonnées)
- Direction de Gestion des Espaces Naturels (activités de programmation et suivi des travaux de défense des forêts contre les incendies, mais aussi de travaux sur espaces verts et espaces naturels, avec des enjeux connexes de radio et de SIG)
- Direction des Moyens (activités de gestion de stocks d'habillement et d'exécution comptable, avec des enjeux de signature électronique)
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Au sein du pôle Moyens Opérationnels, vous jouez un rôle clé dans la définition, l'organisation et le pilotage de projets SI liés à la gestion du patrimoine matériel et au suivi des activités du Pôle. En collaboration étroite avec le pôle Systèmes d'Information, les équipes métiers et les prestataires externes, vous coordonnez les différentes phases des projets, mobilisez les ressources et expertises nécessaires et veillez au respect des objectifs de qualité, de coûts et de délais. Vous contribuez au déploiement de nouveaux systèmes et outils informatiques, accompagnez les agent·es dans leur appropriation grâce à des actions de formation et de support, et assurez la gestion, la maintenance et l'évolution des solutions afin de répondre au mieux aux besoins des utilisateur·rices. Vous prenez également en charge l'administration fonctionnelle des applications du Pôle et contribuez à la montée en compétences des équipes métiers, en favorisant une utilisation efficace et durable des outils mis à leur disposition.
En tant que chef·fe de projet AMOA des systèmes d'information, vous êtes au coeur de la transformation numérique du pôle et travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet SI, les services utilisateurs, les administrateur·rices fonctionnel·les et les différentes parties prenantes. Vous contribuez à la définition et au cadrage des besoins, élaborez les contenus des projets (actions, plannings, budgets, enjeux, risques et ressources) et participez à la rédaction des cahiers des charges ainsi qu'aux choix fonctionnels et techniques. Vous définissez les résultats attendus et les indicateurs de réussite, planifiez et pilotez les projets de votre périmètre, animez les instances de gouvernance et assurez le suivi des délais, des ressources, des livrables et des éventuels arbitrages. Vous recueillez et analysez les besoins des services utilisateurs, proposez des solutions fonctionnelles adaptées et veillez à la qualité, à la sécurisation et à l'évolution des données et des applications. Vous coordonnez les recettes métier, accompagnez la conduite du changement et contribuez à la production des guides utilisateurs et des actions favorisant la montée en compétences des équipes.
En tant que chef·fe de projet AMOA des systèmes d'information, vous êtes au coeur de la transformation numérique du pôle et travaillez en étroite collaboration avec le chef de projet SI, les services utilisateurs, les administrateur·rices fonctionnel·les et les différentes parties prenantes. Vous contribuez à la définition et au cadrage des besoins, élaborez les contenus des projets (actions, plannings, budgets, enjeux, risques et ressources) et participez à la rédaction des cahiers des charges ainsi qu'aux choix fonctionnels et techniques. Vous définissez les résultats attendus et les indicateurs de réussite, planifiez et pilotez les projets de votre périmètre, animez les instances de gouvernance et assurez le suivi des délais, des ressources, des livrables et des éventuels arbitrages. Vous recueillez et analysez les besoins des services utilisateurs, proposez des solutions fonctionnelles adaptées et veillez à la qualité, à la sécurisation et à l'évolution des données et des applications. Vous coordonnez les recettes métier, accompagnez la conduite du changement et contribuez à la production des guides utilisateurs et des actions favorisant la montée en compétences des équipes.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.