Le RSSS pilote le système d'exploitation drone de l'établissement. Ses missions s'articulent autour de deux axes stratégiques :
- Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la maîtrise des risques de l'exploitation ;
- Accompagner le développement, la performance et l'innovation de l'activité drone.

1. Garantir la sécurité, la conformité réglementaire et la maîtrise des risques du système d'exploitation drone

Le RSSS pilote le système de suivi et de sécurité de l'exploitation afin d'assurer le maintien de l'autorisation d'exploitation, la conformité réglementaire des opérations et l'amélioration continue du niveau de sécurité. Cette mission consiste à :
- Piloter le système de gestion de la sécurité décrit dans le MANEX ;
- Veiller au respect des exigences réglementaires, des procédures internes et des conditions de l'autorisation d'exploitation ;
- Assurer la mise à jour du MANEX et des documents associés ainsi que leur adéquation avec les pratiques opérationnelles ;
- Réaliser la veille réglementaire et accompagner les évolutions du système d'exploitation ;
- Suivre et coordonner les dossiers réglementaires nécessaires aux opérations (autorisations, protocoles, déclarations, plateforme METEOR, Alphatango...) ;
- Apporter son expertise pour l'analyse des risques, la préparation des missions, les plans de vol et les procédures de sécurité, en appui des responsables de sites et télépilotes ;
- Contrôler la conformité des opérations et assurer le suivi des événements de sécurité, des retours d'expérience et des actions correctives ;
- Contribuer au maintien en condition opérationnelle du système drone en assurant le suivi documentaire du parc, la traçabilité de la maintenance et l'identification des besoins d'évolution des équipements ;
- Suivre les indicateurs de sécurité et de conformité de l'activité.


2. Accompagner le développement, la performance et l'innovation de l'activité drone

Le RSSS accompagne le développement de l'activité drone afin d'en renforcer la performance opérationnelle, la montée en compétences des équipes et l'innovation technique. Cette mission consiste à :
- Animer le réseau des télépilotes et les accompagner dans l'application des procédures ;
- Participer à l'évaluation, au maintien des compétences et à la définition des besoins de formation;
- Diffuser les bonnes pratiques et développer la culture sécurité au sein du réseau ;
- Analyser les données opérationnelles et techniques afin d'identifier les secteurs et situations dans lesquels le recours au drone présente un intérêt opérationnel ;
- Sur la base de ces analyses, participer à la définition des stratégies d'intervention en proposant, en lien avec le Pôle coordination le recours aux drones en complément ou en substitution des autres moyens d'intervention ;
- Etre en soutien pour accompagner et guider les agences dans le développement de l'usage des drones ;
- Évaluer les bénéfices opérationnels, techniques, économiques et environnementaux ;
- Travailler en lien avec la Direction de la Logistique pour anticiper les besoins en maintenance, en renouvellement et en évolution du parc (notamment participer à l'élaboration des cahiers des charges et à la définition des besoins techniques dans le cadre des marchés publics) ;
- Réaliser une veille technologique et proposer les évolutions permettant d'améliorer la performance et la fiabilité du système d'exploitation.

Positionnement et responsabilités :
Le Responsable Système Suivi et Sécurité (RSSS) est le référent technique de l'exploitation drone pour les questions relatives à la sécurité des opérations, à la conformité réglementaire et à l'amélioration continue du système d'exploitation. À ce titre, il exerce une autorité fonctionnelle sur les télépilotes pour toutes les questions relevant de son domaine de compétence. Il veille au respect du MANEX, contrôle le respect des fiches mission, formule toute recommandation visant à renforcer la sécurité, la performance et la conformité du système d'exploitation. Il alerte le chef d’agence concerné, le responsable du pôle coordination opérationnelle et sa hiérarchie de toute situation susceptible de compromettre la sécurité des opérations ou le maintien de l'autorisation d'exploitation.
Il exerce ses missions en complémentarité avec les autres acteurs de l'établissement, dans le respect de leurs responsabilités respectives :
- Responsable pôle APIO : pilotage hiérarchique, expertise réglementaire et innovation
- Responsable du pôle coordination opérationnelle et chargé(e) de missions stratégie opérationnelle : définition des stratégies de traitement, coordination des moyens d’intervention appui au développement de l’utilisation des drones, application des modes opératoires
- Responsables de sites (6 chefs d’agence) : programmation et organisation opérationnelle des missions
- Télépilotes (19) : préparation et réalisation des opérations de vol
- La Direction de la logistique : gestion du parc et maintenance

Conditions d’exercice :
Recrutement sur un contrat de projet d’une durée d’un an, renouvelable deux fois, soit une durée maximale de trois ans.
Déplacements réguliers sur les sites opérationnels
Travail possible en extérieur
Disponibilité adaptée aux contraintes opérationnelles des campagnes de traitement
Participation possible aux réunions sécurité, audits ou échanges avec les autorités compétentes.
Temps complet, avec horaires variables. Jusqu’à 20 jours de RTT possibles.

Vos avantages :
Participation complémentaire santé et prévoyance
Titres restaurant
Possibilité de télétravail
Amicale du personnel
Forfait mobilité durable