responsable public jeunesse 6-12 ans
Offre n° O034260904000007
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
Catégorie : B
• Filière culturelle
• Cadre d’emplois des Assistants de conservation des bibliothèques
Niveau de fonction RI : 4
• NBI : 10 (accueil du public à titre principal)
• Filière culturelle
• Cadre d’emplois des Assistants de conservation des bibliothèques
Niveau de fonction RI : 4
• NBI : 10 (accueil du public à titre principal)
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS ET ACTIVITES
MISSION 1 : ACCUEIL DU PUBLIC
ACTIVITÉS
Médiation entre ressources et usagers
Conseil et orientation, renseignements, propositions et mise en œuvre d’actions culturelles pour le public des 6-12 ans
Connaissance des publics, réflexion sur l'espace et la présentation des collections, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation
Participation à la politique d'action culturelle du réseau, élaboration de partenariats de proximité culturels et éducatifs.
MISSION 2 : MANAGEMENT
ACTIVITÉS
Encadrement des agents du secteur Jeunesse
Superviser l'accueil du public dans les Espaces et le rangement des documents.
Orienter le travail interne ou annexe de la journée, ou un projet de service.
Accompagner les agents dans leur travail quotidien
Mise en place du travail en équipe : organisation et participation à des groupes de travail, réunions …
Gestion des conflits et gestion des entretiens d'évaluation des agents du secteur
MISSION 3 : DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
ACTIVITÉS
Acquisition et développement des ressources documentaires pour le public jeunesse et supervision des acquisitions de l’équipe.
Gestion des budgets d’acquisition et d’actions culturelles jeunesse.
Evaluation des collections, adaptation aux publics spécifiques des 6-12 ans, analyse des besoins.
Traitement intellectuel des collections
Participation au développement et à la gestion des ressources numériques des médiathèques, pour ces publics particuliers
MISSION 4 : GESTION DE PROJET POUR PUBLIC JEUNESSE
ACTIVITÉS
Réflexion sur les usages et les besoins particuliers du public, l'aménagement de leur espace, la cohérence avec les autres espaces de la médiathèque
Gestion d'une partie du budget de fonctionnement.
Coordination de l'action culturelle du secteur
Coordination des propositions d’animations faites aux classes primaires et suivi des accueils de classes.
Prise de contact régulière avec les établissements scolaires du secteur géographique pour la promotion des actions en direction du public concerné.
Participation aux réflexions sur les projets d'établissement
MISSION 5 : PARTICIPATION A LA BONNE MARCHE DE LA MEDIATHEQUE
Participation aux réunions de cadres et d'établissement
Participation à l'accueil, aux inscriptions et au conseil dans l'ensemble des secteurs
Participation au rangement de l'ensemble des secteurs.
Participation aux réunions d’actions culturelles qui concernent ce public
MISSION 1 : ACCUEIL DU PUBLIC
ACTIVITÉS
Médiation entre ressources et usagers
Conseil et orientation, renseignements, propositions et mise en œuvre d’actions culturelles pour le public des 6-12 ans
Connaissance des publics, réflexion sur l'espace et la présentation des collections, travail sur la signalétique et élaboration de documents de communication, conseil et orientation
Participation à la politique d'action culturelle du réseau, élaboration de partenariats de proximité culturels et éducatifs.
MISSION 2 : MANAGEMENT
ACTIVITÉS
Encadrement des agents du secteur Jeunesse
Superviser l'accueil du public dans les Espaces et le rangement des documents.
Orienter le travail interne ou annexe de la journée, ou un projet de service.
Accompagner les agents dans leur travail quotidien
Mise en place du travail en équipe : organisation et participation à des groupes de travail, réunions …
Gestion des conflits et gestion des entretiens d'évaluation des agents du secteur
MISSION 3 : DEVELOPPEMENT DES RESSOURCES DOCUMENTAIRES
ACTIVITÉS
Acquisition et développement des ressources documentaires pour le public jeunesse et supervision des acquisitions de l’équipe.
Gestion des budgets d’acquisition et d’actions culturelles jeunesse.
Evaluation des collections, adaptation aux publics spécifiques des 6-12 ans, analyse des besoins.
Traitement intellectuel des collections
Participation au développement et à la gestion des ressources numériques des médiathèques, pour ces publics particuliers
MISSION 4 : GESTION DE PROJET POUR PUBLIC JEUNESSE
ACTIVITÉS
Réflexion sur les usages et les besoins particuliers du public, l'aménagement de leur espace, la cohérence avec les autres espaces de la médiathèque
Gestion d'une partie du budget de fonctionnement.
Coordination de l'action culturelle du secteur
Coordination des propositions d’animations faites aux classes primaires et suivi des accueils de classes.
Prise de contact régulière avec les établissements scolaires du secteur géographique pour la promotion des actions en direction du public concerné.
Participation aux réflexions sur les projets d'établissement
MISSION 5 : PARTICIPATION A LA BONNE MARCHE DE LA MEDIATHEQUE
Participation aux réunions de cadres et d'établissement
Participation à l'accueil, aux inscriptions et au conseil dans l'ensemble des secteurs
Participation au rangement de l'ensemble des secteurs.
Participation aux réunions d’actions culturelles qui concernent ce public
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une médiathèque.
connaissance des sources d'information documentaires et notions bibliothéconomiques.
maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier et en particulier des problématiques liées à l'accès des publics jeunesse
connaissance de l'édition et de la presse
bonne culture générale
connaissance de l'environnement culturel et social
QUALITES - APTITUDES
savoir- faire avec les publics
savoir travailler en équipe et être capable de prendre des décisions
être une force de proposition pour l'intégration des publics adolescents au sein des médiathèques
savoir rendre compte à son responsable direct
avoir expérience significative en matière d'encadrement et d'actions culturelles auprès du public adolescent.
connaissance de l'organisation et du fonctionnement d'une médiathèque.
connaissance des sources d'information documentaires et notions bibliothéconomiques.
maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier et en particulier des problématiques liées à l'accès des publics jeunesse
connaissance de l'édition et de la presse
bonne culture générale
connaissance de l'environnement culturel et social
QUALITES - APTITUDES
savoir- faire avec les publics
savoir travailler en équipe et être capable de prendre des décisions
être une force de proposition pour l'intégration des publics adolescents au sein des médiathèques
savoir rendre compte à son responsable direct
avoir expérience significative en matière d'encadrement et d'actions culturelles auprès du public adolescent.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 04/10/2026 sous la référence : « responsable public jeunesse 6-12 ans » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 04/10/2026 sous la référence : « responsable public jeunesse 6-12 ans » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.