agent de médiathèque pole jeunesse
Offre n° O034260904000009
Publiée le 04/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
04/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Médiathèque François Mitterrand (Sète)
Catégorie : C
Filière culturelle
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine
Temps de travail : 100%
Catégorie : C
Filière culturelle
Cadre d’emplois des Adjoints du patrimoine
Temps de travail : 100%
Missions / conditions d'exercice
ACCUEIL DU PUBLIC A TITRE PRINCIPAL
Assure la circulation des documents
Oriente et conseille les publics
Accueil, inscriptions
Polyvalence sur les différents secteurs de la médiathèque
COLLECTIONS ET ANIMATIONS
Participe au rangement des espaces, à la mise en valeur des collections
Acquisition, catalogage, désherbage du fonds jeunesse
Médiation culturelle pour le public jeunesse (Accueils de classes, lectures à voix haute, accueils de spectacles, déplacements en crèches, etc.)
Veille documentaire / spectacle vivant
Participe aux animations de la médiathèque
Travail en transversalité avec le réseau des médiathèques et les partenaires
FONCTIONNEMENT GENERAL DE L’ETABLISSEMENT
Participe aux groupes de travail et réunions
Assure la circulation des documents
Oriente et conseille les publics
Accueil, inscriptions
Polyvalence sur les différents secteurs de la médiathèque
COLLECTIONS ET ANIMATIONS
Participe au rangement des espaces, à la mise en valeur des collections
Acquisition, catalogage, désherbage du fonds jeunesse
Médiation culturelle pour le public jeunesse (Accueils de classes, lectures à voix haute, accueils de spectacles, déplacements en crèches, etc.)
Veille documentaire / spectacle vivant
Participe aux animations de la médiathèque
Travail en transversalité avec le réseau des médiathèques et les partenaires
FONCTIONNEMENT GENERAL DE L’ETABLISSEMENT
Participe aux groupes de travail et réunions
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la médiathèque.
Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
Connaissance de l’outil informatique (bureautique, SIGB)
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Culture générale adaptée au métier
QUALITES - APTITUDES
Sens du service public
Savoir-faire avec les publics
Savoir travailler en équipe
Sens de la hiérarchie
Ecoute, disponibilité, discrétion, ponctualité
Adaptabilité aux évolutions du métier
Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la médiathèque.
Connaissance de l’environnement des bibliothèques et de la lecture publique
Connaissance de l’outil informatique (bureautique, SIGB)
Maîtrise des nouvelles technologies adaptées au métier
Culture générale adaptée au métier
QUALITES - APTITUDES
Sens du service public
Savoir-faire avec les publics
Savoir travailler en équipe
Sens de la hiérarchie
Ecoute, disponibilité, discrétion, ponctualité
Adaptabilité aux évolutions du métier
Contact et modalités de candidature
Contact
0467464748
Informations complémentaires
Ce poste vous intéresse ?
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 04/10/2026 sous la référence : « Agent de médiathèque pole jeunesse » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 04/10/2026 sous la référence : « Agent de médiathèque pole jeunesse » sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.