Evaluer et suivre les résidents :
Examiner le dossier médico-social de pré admission en équipe pluridisciplinaire, et proposer un temps de visite.
Donner un avis motivé sur l'adéquation entre l'état de santé du futur résident et la structure.
Coordonner la réalisation d'une évaluation gériatrique. Dans ce cadre, effectuer des propositions diagnostiques et thérapeutiques, médicamenteuses et non médicamenteuses.
Il transmet ses conclusions au médecin traitant.
L'évaluation gériatrique est réalisée à l'entrée du résident puis autant que de besoins.
Participer à l'évaluation du niveau de dépendance des résidents, en collaboration avec l'équipe soignante.
Réaliser des prescriptions médicales pour les résidents de l'établissement.

Garantir la pérennité du projet de soins et de vie s'intégrant dans le projet d'établissement :
Participer au développement du réseau gériatrique.
Participer activement aux différents projets de l'EHPAD: réunions qualité, projets personnalisés/individualisés, évaluation interne, information du dossier, démarche qualité (protocoles, procédures). Promouvoir les relations avec les familles en lien avec la direction, le cadre de santé, l'infirmière coordinatrice, la psychologue.
Coordonner, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale signé conjointement avec le Directeur de l'établissement.
Organiser, dans le respect de la réglementation, les moyens permettent d'assurer la traçabilité des informations et la qualité des transmissions.
Participer à la mise en oeuvre de conventions avec le secteur hospitalier.

Contribuer à la gestion de la qualité de la sécurité des soins et des risques :
En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire : établir des protocoles de soins, veiller à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins.