AGENT DE RESTAURATION
Offre n° O034260908000572
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE CS80005, Pérols (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant durant une période de préparation au reclassement d'un fonctionnaire
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lien hiérarchique : Sous l'autorité de la directrice du pôle éducation enfance, en lien avec les autres agents d'entretien des bâtiments communaux
Missions / conditions d'exercice
livraisons repas restauration scolaire
participation au service des repas
assurer la plonge
assurer la maintenance de l'hygiène des locaux et matériels
missions en adéquation avec celles de l'A.M.O
participation au service des repas
assurer la plonge
assurer la maintenance de l'hygiène des locaux et matériels
missions en adéquation avec celles de l'A.M.O
Profils recherchés
Respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire
Appliquer strictement les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection
Livraison aux cuisines satellites
Capacités relationnelles et esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Application des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien des matériels et des locaux
Rigueur
Dynamisme
Disponibilité
CONDITIONS DE L'EMPLOI :
Manipulation de charges (containers, marchandises....)
Station debout prolongée
Expositions fréquentes à la chaleur et au froid
Respect des règles d'hygiène et port de vêtement appropriés
Appliquer strictement les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et désinfection
Livraison aux cuisines satellites
Capacités relationnelles et esprit d'initiative
Sens du travail en équipe
Application des règles de sécurité liées aux techniques d'entretien des matériels et des locaux
Rigueur
Dynamisme
Disponibilité
CONDITIONS DE L'EMPLOI :
Manipulation de charges (containers, marchandises....)
Station debout prolongée
Expositions fréquentes à la chaleur et au froid
Respect des règles d'hygiène et port de vêtement appropriés
Contact et modalités de candidature
Contact
0467504526
Informations complémentaires
candidature + CV à adresser à :
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
34470 PEROLS
d.brouillon@ville-perols.fr
Monsieur le Maire
Hôtel de ville
34470 PEROLS
d.brouillon@ville-perols.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.