Assistants de conservation du patrimoine et des bibliothèques
Offre n° O034260908000906
Publiée le 08/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, La Grande-Motte (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
04/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire -
Descriptif de l'emploi
La Ville de La Grande Motte, commune touristique surclassée 40 000 à 80 000 habitants, Ville dynamique porteuse de projets, 250 agents permanents, recrute au sein de sa Bibliothèque municipale et dans le cadre de l’ouverture d’un pôle culturel réunissant la Médiathèque et le Conservatoire municipal de musique, un(e) Assistant(e) de conservation du patrimoine et des bibliothèques.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Sous l’autorité de la responsable du service, vous assurerez :
- La promotion de la lecture publique ;
- Le traitement, la mise en valeur et la conservation des collections ;
- Les acquisitions et le renouvellement du fonds adulte : roman, documentaires, revues ;
- La gestion de la section adulte en partenariat avec la responsable ;
- La gestion de l'OPAC et du site de la Médiathèque ;
- La mise en valeur des fonds par des présentations régulières et par la création de supports d’information pour le public (bibliographies, sélections de documents liées aux animations).
Vous participerez
- À l’accueil du public : renseignements et recherches documentaires - organisation de l’accès du public aux espaces, aux collections et aux services ;
- Au traitement des collections : catalogage et indexation des documents adultes et jeunesse ; équipement et rangement des documents ;
- À la réflexion sur l’évolution du service au sein du nouveau pôle culturel : mise en place et proposition de nouvelles animations avec l'ensemble de l'équipe et en lien avec le conservatoire municipal de musique, entre autres en direction des publics dits « fragiles » dans le cadre de projets à caractère social et inclusif.
Sous l’autorité de la responsable du service, vous assurerez :
- La promotion de la lecture publique ;
- Le traitement, la mise en valeur et la conservation des collections ;
- Les acquisitions et le renouvellement du fonds adulte : roman, documentaires, revues ;
- La gestion de la section adulte en partenariat avec la responsable ;
- La gestion de l'OPAC et du site de la Médiathèque ;
- La mise en valeur des fonds par des présentations régulières et par la création de supports d’information pour le public (bibliographies, sélections de documents liées aux animations).
Vous participerez
- À l’accueil du public : renseignements et recherches documentaires - organisation de l’accès du public aux espaces, aux collections et aux services ;
- Au traitement des collections : catalogage et indexation des documents adultes et jeunesse ; équipement et rangement des documents ;
- À la réflexion sur l’évolution du service au sein du nouveau pôle culturel : mise en place et proposition de nouvelles animations avec l'ensemble de l'équipe et en lien avec le conservatoire municipal de musique, entre autres en direction des publics dits « fragiles » dans le cadre de projets à caractère social et inclusif.
Profils recherchés
ous souhaitez vous investir dans un nouveau projet culturel.
Doté(e) d’une formation de type métiers du livre, vous disposez d’une bonne connaissance et d’un réel intérêt pour la production éditoriale à destination des publics adultes.
Vous portez également un intérêt aux pratiques culturelles, à l’innovation et aux projets à caractère social en bibliothèque.
Vous maîtrisez les outils bibliothéconomiques ainsi que les principes et méthodes de la recherche documentaire.
Vous connaissez les logiciels informatiques répondant aux besoins de la bibliothèque (SIGB) et maîtrisez l’environnement numérique ainsi que les outils bureautiques courants.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des processus d’acquisition de documents et des différents principes de classement des collections en bibliothèque.
Vous savez conduire des actions de médiation auprès de tous les publics.
Reconnu(e)pour votre intérêt marqué pour le service au public, vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et en transversalité. Courtois(e) et maître de vous-même dans les relations avec l’équipe, le public et les partenaires, vous faites preuve de diplomatie et de capacité de négociation.
Polyvalent(e) et adaptable, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative. Curieux(se) et dynamique, vous êtes attentif(ve) à la sécurité des personnes, des collections et du matériel.
Doté(e) d’une formation de type métiers du livre, vous disposez d’une bonne connaissance et d’un réel intérêt pour la production éditoriale à destination des publics adultes.
Vous portez également un intérêt aux pratiques culturelles, à l’innovation et aux projets à caractère social en bibliothèque.
Vous maîtrisez les outils bibliothéconomiques ainsi que les principes et méthodes de la recherche documentaire.
Vous connaissez les logiciels informatiques répondant aux besoins de la bibliothèque (SIGB) et maîtrisez l’environnement numérique ainsi que les outils bureautiques courants.
Vous disposez d’une bonne maîtrise des processus d’acquisition de documents et des différents principes de classement des collections en bibliothèque.
Vous savez conduire des actions de médiation auprès de tous les publics.
Reconnu(e)pour votre intérêt marqué pour le service au public, vous êtes à l’aise dans le travail en équipe et en transversalité. Courtois(e) et maître de vous-même dans les relations avec l’équipe, le public et les partenaires, vous faites preuve de diplomatie et de capacité de négociation.
Polyvalent(e) et adaptable, vous savez faire preuve d’autonomie et d’initiative. Curieux(se) et dynamique, vous êtes attentif(ve) à la sécurité des personnes, des collections et du matériel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290303
Informations complémentaires
CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE :
- Travail du mardi au samedi matin
- Horaires différents l'hiver et l'été
- Plusieurs fois par an, travail le soir ou le samedi après-midi ou le dimanche selon les animations
Poste à pourvoir le 04/01/2027
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 07/11/2026
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
- Travail du mardi au samedi matin
- Horaires différents l'hiver et l'été
- Plusieurs fois par an, travail le soir ou le samedi après-midi ou le dimanche selon les animations
Poste à pourvoir le 04/01/2027
Adresser lettre de motivation, CV, dernier arrêté de situation et évaluation au plus tard le 07/11/2026
- Par mail : recrutements@lagrandemotte.fr
- Par courrier :
Monsieur le Maire
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville
Place du 1er octobre 1974
34280 LA GRANDE MOTTE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.