Agent d'accueil et de gestion administrative du site de Valorbi ou de l'ISDND

Offre n° O034260909000948
Publiée le 09/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
31/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du département prévention et gestion des déchets, sous l'autorité des responsables du Traitement des déchets, vous assurez l'accueil et la gestion administrative du site de VALORBI ou de l'ISDND Saint-Jean-de-Libron.
Missions / conditions d'exercice
Accueil des usagers, chauffeurs, entreprises et visiteurs sur place et par téléphone.
Pesée des véhicules via le logiciel Tradeo.
Information des usagers,
Vérification de la bonne affectation des déchets réceptionnés, dans le respect des procédures applicables.
Vérification des données informatiques nécessaires à la facturation.
Suivi des requêtes et réclamations des usagers.
Rédaction, édition et transmission des courriers et documents administratifs,
Vérification quotidienne du bon fonctionnement des équipements,
Vérification des conditions d'accès des entreprises, véhicules et usagers avant admission sur le site, ainsi que des justificatifs administratifs requis.
Orientation des chauffeurs et usagers vers les zones de dépôt,
Identification, consignation et signalement des anomalies de pesée,
Constitution, vérification et mise à jour des dossiers administratifs des clients,
Contrôles visuels réguliers des flux dans le logiciel de pesée.
Édition, contrôle et transmission des relevés périodiques, tableaux de suivi, statistiques d'activité,
Demande de programmation des enlèvements de produits du site auprès des prestataires.
Classement et archivage.
Profils recherchés
Maîtrise de la communication orale et des bases de la communication écrite,
Maîtrise des procédures d'admission, de sécurité, de pesée et de traçabilité,
Capacité à identifier, signaler et suivre les anomalies, incidents et dysfonctionnements relevant du poste,
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion de pesée nécessaires à l'activité,
Capacité à traiter les questions des usagers du service,
Autonomie dans l'organisation et la gestion des priorités.
Aptitude à assurer une communication claire, factuelle et adaptée avec les usagers, entreprises, collègues, hiérarchie et prestataires,
Sens relationnel, pédagogie,
Sens du travail en équipe,
Rigueur.

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.