Adjoint à la Directrice des Finances
Offre n° O034260909001384
Publiée le 09/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hotel de ville, Mèze (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
09/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mèze, 10ᵉ ville de l’Hérault de 13 000 habitants, bénéficie d’une situation géographique remarquable en Occitanie, au sud du département, en bordure de l’étang de Thau. Située entre mer et garrigue, vignobles et lagunes, le bassin de Thau incarne à lui seul la richesse et la diversité des paysages méditerranéens.
À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.
Rejoignez Mèze en qualité de adjoint(e) à la directrice des finances. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice des Finances de la ville de Mèze, et serez :
- En charge de la supervision de l’exécution des recettes et des dépenses de l’ensemble des budgets de la collectivité (M57 et M4)
- Un appui à la directrice des finances sur des dossiers spécifiques
- Relai en cas d’absence du directeur
À seulement 30 kilomètres de Montpellier et 20 kilomètres de Sète, Mèze allie proximité des grands pôles urbains et cadre de vie préservé. Dynamique et chaleureuse, la ville s’inscrit également dans l’intercommunalité Sète Agglopôle Méditerranée, ce qui renforce son attractivité et ses opportunités.
Rejoignez Mèze en qualité de adjoint(e) à la directrice des finances. Vous serez placé(e) sous la responsabilité de la directrice des Finances de la ville de Mèze, et serez :
- En charge de la supervision de l’exécution des recettes et des dépenses de l’ensemble des budgets de la collectivité (M57 et M4)
- Un appui à la directrice des finances sur des dossiers spécifiques
- Relai en cas d’absence du directeur
Missions / conditions d'exercice
Missions /Activités Principales / Tâches :
Sur le budget principal de la Ville et ses 6 budgets annexes ainsi que sur le budget du CCAS : (M57 et M4)
• Participation à la préparation budgétaire, aux documents réglementaires (BP, DM, CFU), et aux opérations de fin d’exercice
• Supervision de l’exécution des recettes et des dépenses de l’ensemble des budgets de la collectivité (M57 et M4)
• Soutien aux agents comptables dans l’exécution budgétaire du budget principal et ses budgets annexes, ainsi que des régies et relai en cas d’absence des agents comptables
• Suivi des subventions d’investissement
• Suivi des AP/CP
• Suivi de la trésorerie
• Suivi Financier des marchés publics en lien avec la Direction de la Commande Publique
• FCTVA
• Suivi des opérations patrimoniales (Amortissements, transfert 23 au 21, intégration frais d’études…) et pointage état d’actif
• Refacturation aux budgets annexes et autonomes
• Suivi de la dette et des emprunts
• Suivi des régies de recettes et d’avance
• Mandatement de la paie (tâche réalisée alternativement par l’ensemble des agents comptables)
• Déclaration de TVA
• Créer et tenir à jour des outils de suivi
Missions / Activités secondaires / Tâches :
• Réception des factures et circuit de validation
• Engagement des dépenses et des recettes
• Exécution du mandatement
Sur le budget principal de la Ville et ses 6 budgets annexes ainsi que sur le budget du CCAS : (M57 et M4)
• Participation à la préparation budgétaire, aux documents réglementaires (BP, DM, CFU), et aux opérations de fin d’exercice
• Supervision de l’exécution des recettes et des dépenses de l’ensemble des budgets de la collectivité (M57 et M4)
• Soutien aux agents comptables dans l’exécution budgétaire du budget principal et ses budgets annexes, ainsi que des régies et relai en cas d’absence des agents comptables
• Suivi des subventions d’investissement
• Suivi des AP/CP
• Suivi de la trésorerie
• Suivi Financier des marchés publics en lien avec la Direction de la Commande Publique
• FCTVA
• Suivi des opérations patrimoniales (Amortissements, transfert 23 au 21, intégration frais d’études…) et pointage état d’actif
• Refacturation aux budgets annexes et autonomes
• Suivi de la dette et des emprunts
• Suivi des régies de recettes et d’avance
• Mandatement de la paie (tâche réalisée alternativement par l’ensemble des agents comptables)
• Déclaration de TVA
• Créer et tenir à jour des outils de suivi
Missions / Activités secondaires / Tâches :
• Réception des factures et circuit de validation
• Engagement des dépenses et des recettes
• Exécution du mandatement
Profils recherchés
Savoir-faire :
• Maîtrise des finances publiques M57 et M4
• La connaissance de la M22 serait un atout
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Connaissance de l’environnement Chorus pro
• Connaissance des circuits et procédures administratives
• Connaissance des règles de l’achat public et des marchés publics
• Connaissance en analyse de prospective financière
• Appréhension du contexte et des enjeux de la collectivité
• Paramétrages réguliers à faire sur le logiciel financier, formation continue des utilisateurs et conseil en amont et en aval sur la procédure comptable à l’ensemble des services
Savoir être :
• Travail en équipe
• Respect des délais
• Discrétion, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation, d’écoute et qualités relationnelles
• Autonomie, esprit d’initiative
• Souci d’efficacité et de résultat
• Maîtrise des finances publiques M57 et M4
• La connaissance de la M22 serait un atout
• Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel
• Connaissance de l’environnement Chorus pro
• Connaissance des circuits et procédures administratives
• Connaissance des règles de l’achat public et des marchés publics
• Connaissance en analyse de prospective financière
• Appréhension du contexte et des enjeux de la collectivité
• Paramétrages réguliers à faire sur le logiciel financier, formation continue des utilisateurs et conseil en amont et en aval sur la procédure comptable à l’ensemble des services
Savoir être :
• Travail en équipe
• Respect des délais
• Discrétion, rigueur et sens de l’organisation
• Capacité d’adaptation, d’écoute et qualités relationnelles
• Autonomie, esprit d’initiative
• Souci d’efficacité et de résultat
Contact et modalités de candidature
Contact
0467516555
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + IFSE liée au poste + CIA
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Avantages Employeur :
- Participation Employeur : Mutuelles labellisées FPT (Santé) + Prévoyance
- Action sociale : COS-LR + Amicale du personnel
Votre dossier de candidature complet (CV + lettre de motivation + uniquement pour les fonctionnaires [2 derniers entretiens professionnels + arrêté de dernière situation administrative]) est à adresser à Monsieur le Maire de la Ville de Mèze – Place Aristide Briand – 34140 MEZE ou secretariat-maire@ville-meze.fr . Les candidatures incomplètes ne seront pas traitées.
Contacts uniquement pour informations complémentaires : M Médéric MONGENOTY, Gestionnaire Emploi, Formation, Compétences (04.67.51.65.55 / m.mongenoty@ville-meze.fr)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.