Responsable adjoint de quartier
Offre n° O034260910000204
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
11/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Etudes, conception et réalisation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
En collaboration étroite avec la/le référent(e) de quartier, le/la référent(e) adjoint(e) assure la gestion opérationnelle d’un des dix quartiers qui composent le territoire de Montpellier. Il/elle intervient sur l’entretien du patrimoine de voirie, la conduite et le suivi des travaux neufs ainsi que sur les demandes d’intervention des concessionnaires, pour lesquels il/elle est à la fois référent(e) et instructeur(trice).
Parmi ses missions clés, il/elle réalise les états des lieux avant et après chantier concessionnaire et veille à la bonne remise en état de la voirie à l’issue des interventions. En l’absence du/de la référent(e) de quartier, il/elle assure l’intérim et garantit la continuité des missions.
Parmi ses missions clés, il/elle réalise les états des lieux avant et après chantier concessionnaire et veille à la bonne remise en état de la voirie à l’issue des interventions. En l’absence du/de la référent(e) de quartier, il/elle assure l’intérim et garantit la continuité des missions.
Missions / conditions d'exercice
• Vous assurez le suivi technique, administratif et financier des travaux de maintenance de l’espace public, depuis le diagnostic terrain jusqu'à la réception des interventions.
• Vous accompagnez le responsable de quartier dans la conduite des opérations d’aménagement de voirie, en participant au contrôle des chantiers, au suivi de la qualité, des délais et à la coordination des intervenants.
• Vous gérez l’instruction des procédures réglementaires liées aux demandes d’interventions sur le domaine public, notamment la rédaction des arrêtés temporaires de voirie et le suivi documentaire des opérations.
• Vous coordonnez les relations avec les concessionnaires : rédaction des prescriptions techniques, planification des interventions, états des lieux avant et après travaux, suivi et contrôle des chantiers, coordination des campagnes annuelles de réfection.
• Vous contribuez à la continuité du service en assurant, lorsque nécessaire, l'intérim du responsable de quartier.
• Vous accompagnez le responsable de quartier dans la conduite des opérations d’aménagement de voirie, en participant au contrôle des chantiers, au suivi de la qualité, des délais et à la coordination des intervenants.
• Vous gérez l’instruction des procédures réglementaires liées aux demandes d’interventions sur le domaine public, notamment la rédaction des arrêtés temporaires de voirie et le suivi documentaire des opérations.
• Vous coordonnez les relations avec les concessionnaires : rédaction des prescriptions techniques, planification des interventions, états des lieux avant et après travaux, suivi et contrôle des chantiers, coordination des campagnes annuelles de réfection.
• Vous contribuez à la continuité du service en assurant, lorsque nécessaire, l'intérim du responsable de quartier.
Profils recherchés
• Vous êtes titulaire d’une formation technique ou universitaire en travaux publics, génie civil ou domaine équivalent.
• Vous maîtrisez les techniques de gestion et d’organisation de chantier, et savez planifier et piloter des opérations sur chantier avec rigueur et efficacité.
• Vous avez une expérience dans la coordination des équipes internes et externes et êtes capable de contrôler la conformité des prestations techniques ainsi que des documents administratifs.
• Vous connaissez les normes et règles de sécurité sur chantier, la sécurité routière ainsi que les procédures administratives liées aux travaux publics.
• Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’esprit d’initiative et d’une grande réactivité dans la gestion de vos missions.
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens aigu du service public et savez évoluer efficacement dans un environnement transversal et multi-acteurs.
• Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon esprit d’analyse et savez travailler en équipe.
• Permis B
• Vous maîtrisez les techniques de gestion et d’organisation de chantier, et savez planifier et piloter des opérations sur chantier avec rigueur et efficacité.
• Vous avez une expérience dans la coordination des équipes internes et externes et êtes capable de contrôler la conformité des prestations techniques ainsi que des documents administratifs.
• Vous connaissez les normes et règles de sécurité sur chantier, la sécurité routière ainsi que les procédures administratives liées aux travaux publics.
• Vous faites preuve de rigueur, de sens de l’organisation, d’esprit d’initiative et d’une grande réactivité dans la gestion de vos missions.
• Vous disposez d’excellentes qualités relationnelles, d’un sens aigu du service public et savez évoluer efficacement dans un environnement transversal et multi-acteurs.
• Vous êtes autonome, doté(e) d’un bon esprit d’analyse et savez travailler en équipe.
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0434889151
Informations complémentaires
VOTRE NOUVEAU CHALLENGE COMMENCE ICI :
Connectez-vous ici https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 11 octobre 2026 (réf du poste – NR -2026-21)
Date prévisionnelle du jury : Fin octobre/début novembre 2026
Vos interlocuteurs :
Service RH : Narawess RIAHI, Chargée de recrutement GRH 3 – narawess.riahi@montpellier.fr
Pôle PEP’S : Laureline AUTES, Responsable du service Pôle Territorial de Montpellier– laureline.autes@montpellier.fr
Connectez-vous ici https://eservices.montpellier3m.fr/emploi/postuler-a-une-offre-d-emploi/ pour nous faire parvenir votre CV et votre lettre de candidature avant le 11 octobre 2026 (réf du poste – NR -2026-21)
Date prévisionnelle du jury : Fin octobre/début novembre 2026
Vos interlocuteurs :
Service RH : Narawess RIAHI, Chargée de recrutement GRH 3 – narawess.riahi@montpellier.fr
Pôle PEP’S : Laureline AUTES, Responsable du service Pôle Territorial de Montpellier– laureline.autes@montpellier.fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.