Régisseur général du spectacle spécialité lumière
Offre n° O034260910000818
Publiée le 10/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/11/2026
Date limite de candidature
10/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Programmation et techniques du spectacle
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Directeur du Théâtre des Variétés, vous pilotez l'ensemble de l'activité technique du Théâtre des Variétés : préparation et exploitation des spectacles, management des équipes techniques, gestion des équipements, respect de la réglementation et sécurité des publics comme des personnels.
Missions / conditions d'exercice
Garantir le bon déroulement technique des spectacles, événements et manifestations accueillis,
Répondre aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux contraintes techniques des productions,
Encadrer et coordonner l'équipe technique,
Proposer les évolutions des équipements son, lumière et multimédia.
Répondre aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux contraintes techniques des productions,
Encadrer et coordonner l'équipe technique,
Proposer les évolutions des équipements son, lumière et multimédia.
Profils recherchés
Formation supérieure dans les techniques du spectacle, de l'image ou du son (niveau RNCP VI ou équivalent),
Habilitations électriques,
Formation accroche et levage,
CACES nacelle R486,
SSIAP 1,
Expérience confirmée en régie générale et régie lumière dans le spectacle vivant,
Bonne connaissance du secteur culturel et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des équipements son, lumière, vidéo, machinerie et plateau,
Connaissance de la réglementation ERP, sécurité, hygiène et accessibilité,
Maîtrise des outils bureautiques et des pupitres lumière de type GrandMA3,
Capacités de planification, d'organisation et de coordination d'équipe,
Capacité d'anticipation, d'initiative et de réactivité,
Rigueur dynamisme et disponibilité,
Travail week end et jours féries(une dizaine par an en moyenne),
Aptitudes managériales,
Sens de l'organisation et des relations humaines.
Habilitations électriques,
Formation accroche et levage,
CACES nacelle R486,
SSIAP 1,
Expérience confirmée en régie générale et régie lumière dans le spectacle vivant,
Bonne connaissance du secteur culturel et du fonctionnement des collectivités territoriales,
Maîtrise des équipements son, lumière, vidéo, machinerie et plateau,
Connaissance de la réglementation ERP, sécurité, hygiène et accessibilité,
Maîtrise des outils bureautiques et des pupitres lumière de type GrandMA3,
Capacités de planification, d'organisation et de coordination d'équipe,
Capacité d'anticipation, d'initiative et de réactivité,
Rigueur dynamisme et disponibilité,
Travail week end et jours féries(une dizaine par an en moyenne),
Aptitudes managériales,
Sens de l'organisation et des relations humaines.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.