Responsable de la coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques, adjoint(e) à la directrice de la médiathèque
Offre n° O034260911000025
Publiée le 11/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
10/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS LR, forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du Directeur Général des Services, de la Directrice Générale Adjointe, de la Directrice de la médiathèque
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS GENERALES
En qualité de coordonnateur du réseau :
Coordonner le réseau des médiathèques et bibliothèques du territoire
Travailler à son développement, à son rayonnement, et veiller à inscrire ses missions dans un partenariat avec la Médiathèque Départementale de l’Hérault
Définir les orientations de choix et de configuration stratégique des systèmes d’informations et des installations des bibliothèques du réseau : évolution des outils en lien avec le service informatique de l’agglomération
Assurer la maintenance du SIGB sur le réseau des bibliothèques
Mener une réflexion sur une politique documentaire intercommunale
Participer à la gestion du site internet et à la formation des contributeurs
Animer/organiser le suivi du fil d’actualité avec l’équipe des réseaux sociaux
Impulser la politique d’animation en direction de tous les publics et développer des projets avec les différents partenaires (acteurs locaux, associatifs et institutionnels)
Collecter les informations /statistiques et bilans des bibliothèques du réseau
Participer aux réunions organisées par la collectivité, partenaires extérieurs, institutionnels
En qualité d’adjoint de direction :
Assister la directrice de la médiathèque dans la gestion du personnel, coordonner les équipes et encadrer les agents en lien avec la direction
Assurer l’intérim en son absence, y compris pour le suivi du budget
Participer à l’élaboration et à la mise en place de la politique de l’établissement et du réseau des bibliothèques, et au suivi des projets (politique documentaire, action culturelle, développement des publics)
Participer à la réflexion sur le fonctionnement général de la médiathèque
Participer à l’élaboration ou à l’actualisation des documents règlementaires (chartes, règlement intérieur...)
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations avec l’autorité territoriale
Coopération avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité
Représentation de la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Contacts permanents avec les réseaux professionnels collaboratifs sur l’évolution de pratiques professionnelles
MISSIONS SPECIFIQUES
En qualité de coordonnateur du réseau :
Encadrer les missions des agents en charge de la navette documentaire
Assurer le suivi budgétaire et administratif du pôle de coordination du réseau en relation avec la Directrice de la lecture publique et les services administratifs de l’agglomération
Veiller à la bonne circulation des documents sur le réseau : réservations, prêts/retours, rappels...
Animer les équipes des bibliothèques des communes : conseil, assistance, formation
Développer l’accès aux ressources numériques sur les communes, mettre en place de nouveaux outils informatiques et accompagner les équipes locales à leur utilisation
Mettre en place des animations d’intérêt communautaire en lien avec l’animateur culturel du territoire, avec les communes et avec la médiathèque départementale
Accompagner s’il y a lieu la création et/ou le réaménagement des équipements locaux
En qualité d’adjoint de direction :
Planifier et organiser la gestion du service interne : plannings hebdomadaires de l’accueil du public, organisation du travail
Participer aux tâches communes lorsque nécessaire : prêt/retour, accueil et renseignement au public, rangement, inventaire
Assurer la liaison avec les services techniques de l’agglomération pour la gestion du bâtiment
Assurer la maintenance du SIGB à la médiathèque en l’absence de la responsable multimédia
En qualité de coordonnateur du réseau :
Coordonner le réseau des médiathèques et bibliothèques du territoire
Travailler à son développement, à son rayonnement, et veiller à inscrire ses missions dans un partenariat avec la Médiathèque Départementale de l’Hérault
Définir les orientations de choix et de configuration stratégique des systèmes d’informations et des installations des bibliothèques du réseau : évolution des outils en lien avec le service informatique de l’agglomération
Assurer la maintenance du SIGB sur le réseau des bibliothèques
Mener une réflexion sur une politique documentaire intercommunale
Participer à la gestion du site internet et à la formation des contributeurs
Animer/organiser le suivi du fil d’actualité avec l’équipe des réseaux sociaux
Impulser la politique d’animation en direction de tous les publics et développer des projets avec les différents partenaires (acteurs locaux, associatifs et institutionnels)
Collecter les informations /statistiques et bilans des bibliothèques du réseau
Participer aux réunions organisées par la collectivité, partenaires extérieurs, institutionnels
En qualité d’adjoint de direction :
Assister la directrice de la médiathèque dans la gestion du personnel, coordonner les équipes et encadrer les agents en lien avec la direction
Assurer l’intérim en son absence, y compris pour le suivi du budget
Participer à l’élaboration et à la mise en place de la politique de l’établissement et du réseau des bibliothèques, et au suivi des projets (politique documentaire, action culturelle, développement des publics)
Participer à la réflexion sur le fonctionnement général de la médiathèque
Participer à l’élaboration ou à l’actualisation des documents règlementaires (chartes, règlement intérieur...)
RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations avec l’autorité territoriale
Coopération avec les partenaires et les acteurs de son secteur d'activité
Représentation de la collectivité auprès des acteurs et partenaires
Contacts permanents avec les réseaux professionnels collaboratifs sur l’évolution de pratiques professionnelles
MISSIONS SPECIFIQUES
En qualité de coordonnateur du réseau :
Encadrer les missions des agents en charge de la navette documentaire
Assurer le suivi budgétaire et administratif du pôle de coordination du réseau en relation avec la Directrice de la lecture publique et les services administratifs de l’agglomération
Veiller à la bonne circulation des documents sur le réseau : réservations, prêts/retours, rappels...
Animer les équipes des bibliothèques des communes : conseil, assistance, formation
Développer l’accès aux ressources numériques sur les communes, mettre en place de nouveaux outils informatiques et accompagner les équipes locales à leur utilisation
Mettre en place des animations d’intérêt communautaire en lien avec l’animateur culturel du territoire, avec les communes et avec la médiathèque départementale
Accompagner s’il y a lieu la création et/ou le réaménagement des équipements locaux
En qualité d’adjoint de direction :
Planifier et organiser la gestion du service interne : plannings hebdomadaires de l’accueil du public, organisation du travail
Participer aux tâches communes lorsque nécessaire : prêt/retour, accueil et renseignement au public, rangement, inventaire
Assurer la liaison avec les services techniques de l’agglomération pour la gestion du bâtiment
Assurer la maintenance du SIGB à la médiathèque en l’absence de la responsable multimédia
Profils recherchés
Connaissances et savoir-faire :
Connaissances administratives, budgétaires, financières et juridiques appliquées au domaine culturel
Connaissances en méthodologie de projets
Bonnes connaissances bibliothéconomiques
Très bonne maîtrise des outils informatiques : logiciel de gestion des bibliothèques (SIGB), outils bureautiques et multimédia
Expérience confirmée en matière d’encadrement : écoute, régulation et gestion constructive des conflits, évaluation professionnelle...
Connaissance de l’environnement, du fonctionnement, de la réglementation applicable aux collectivités et du statut de la fonction publique territoriale
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Bonne culture générale
Savoir-être :
Aptitude à la concertation, au travail partenarial et au travail en équipe
Esprit d’organisation et capacités d’initiative
Rigueur et autonomie
Sens du service public et du devoir de réserve
CONTRAINTES
Travail un samedi sur deux et parfois en soirée
Poste basé à Lunel, déplacements sur le territoire et parfois hors territoire (médiathèque départementale...)
Permis B indispensable
niveau d’études Bac + 3 minimum dans le domaine des métiers du livre + expérience confirmée en médiathèque
Connaissances administratives, budgétaires, financières et juridiques appliquées au domaine culturel
Connaissances en méthodologie de projets
Bonnes connaissances bibliothéconomiques
Très bonne maîtrise des outils informatiques : logiciel de gestion des bibliothèques (SIGB), outils bureautiques et multimédia
Expérience confirmée en matière d’encadrement : écoute, régulation et gestion constructive des conflits, évaluation professionnelle...
Connaissance de l’environnement, du fonctionnement, de la réglementation applicable aux collectivités et du statut de la fonction publique territoriale
Bonne expression orale et aisance rédactionnelle
Bonne culture générale
Savoir-être :
Aptitude à la concertation, au travail partenarial et au travail en équipe
Esprit d’organisation et capacités d’initiative
Rigueur et autonomie
Sens du service public et du devoir de réserve
CONTRAINTES
Travail un samedi sur deux et parfois en soirée
Poste basé à Lunel, déplacements sur le territoire et parfois hors territoire (médiathèque départementale...)
Permis B indispensable
niveau d’études Bac + 3 minimum dans le domaine des métiers du livre + expérience confirmée en médiathèque
Contact et modalités de candidature
Contact
0467838700
Informations complémentaires
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae au plus vite à l’attention de
M. Le Président de la Communauté d’Agglomération Lunel Agglo
152 chemin des merles CS90229
34403 Lunel Cedex
Ou au courriel suivant : i.fabre@lunelagglo.fr
M. Le Président de la Communauté d’Agglomération Lunel Agglo
152 chemin des merles CS90229
34403 Lunel Cedex
Ou au courriel suivant : i.fabre@lunelagglo.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
