Juriste territorial
Offre n° O034260915000778
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Castelnau-le-Lez, ville dynamique de près de 27 000 habitants située aux portes de Montpellier, est la 2ᵉ commune de la Métropole. Rejoindre ses services municipaux, c’est s’engager dans une collectivité à taille humaine, où le service public et l’inclusion guident chaque action. Employeur responsable, Castelnau-le-Lez propose un environnement de travail stimulant et agréable, des perspectives d’évolution et des conditions favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une vie sociale et sportive animée et des avantages concrets, la Ville allie qualité de vie pour ses collaborateurs et qualité du service rendu aux habitants.
Lieu de travail
2 rue de la Crouzette, Castelnau-le-Lez (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
02/01/2027
Date limite de candidature
15/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Prévention des risques juridiques et contentieux
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Rédacteur
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité du Responsable de la direction de l'Administration Générale, le juriste conseille les directions et élus de la Collectivité, sécurise les actes administratifs, gère les contentieux et prévient les risques juridiques.
Missions / conditions d'exercice
* Conseiller les élus et les directions sur l'application du droit public et des textes réglementaires.
* Rédiger et sécuriser les actes juridiques : délibérations, arrêtés, conventions, marchés publics, DSP, baux civils et commerciaux.
* Assurer la veille juridique et diffuser les mises à jour législatives auprès des services.
* Suivre et gérer les contentieux administratifs : rédaction de mémoires, échanges avec les avocats, suivi des audiences, rédaction des protocoles transactionnels.
* Accompagner les services dans leurs décisions pour garantir leur légalité.
* Former les agents à la réglementation et à la sécurité juridique.
* Contribuer à la gouvernance juridique globale de la collectivité (prévention du risque, audit juridique, conformité RGPD, etc.).
Conditions de travail et avantages
Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
* Rédiger et sécuriser les actes juridiques : délibérations, arrêtés, conventions, marchés publics, DSP, baux civils et commerciaux.
* Assurer la veille juridique et diffuser les mises à jour législatives auprès des services.
* Suivre et gérer les contentieux administratifs : rédaction de mémoires, échanges avec les avocats, suivi des audiences, rédaction des protocoles transactionnels.
* Accompagner les services dans leurs décisions pour garantir leur légalité.
* Former les agents à la réglementation et à la sécurité juridique.
* Contribuer à la gouvernance juridique globale de la collectivité (prévention du risque, audit juridique, conformité RGPD, etc.).
Conditions de travail et avantages
Prime annuelle, participation mutuelle et prévoyance, tickets restaurants et avantages CNAS (sous conditions d'éligibilité).
Profils recherchés
Compétences
Très bonne maîtrise du droit public et des procédures liées au contentieux administratif.
Esprit d'analyse, rigueur et diplomatie.
Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Capacité à vulgariser les règles de droit pour les élus et agents non juristes.
Profil
Diplôme d'études supérieures en droit public exigé.
Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Très bonne maîtrise du droit public et des procédures liées au contentieux administratif.
Esprit d'analyse, rigueur et diplomatie.
Qualités rédactionnelles et pédagogiques.
Discrétion professionnelle et sens du service public.
Capacité à vulgariser les règles de droit pour les élus et agents non juristes.
Profil
Diplôme d'études supérieures en droit public exigé.
Expérience en collectivité territoriale appréciée.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.