Au sein du Pôle Transitions et Mutations territoriales, sous la responsabilité du Directeur Revitalisation urbaine et habitat, vous aurez en charge le management du service « Peuplement et Information logement ».

Vos missions auront pour objet :
La mise en œuvre de la stratégie de peuplement de l’agglomération dans une démarche de projet et une approche transversale et territorialisée, à savoir :
₋ Organiser et animer la Conférence Intercommunale du Logement (CIL), assurer le suivi de la Convention Intercommunale d’Attribution,
₋ Réaliser les bilans et évaluations afin de faire des propositions d’évolution,
₋ Assurer le suivi des CALEOL et des CUS sur les volets relevant de la politique de peuplement,
₋ Réaliser les études et observations - aide à la décision et à l’évolution de cette politique,
₋ Développer les partenariats nécessaires à l’élaboration et mise en œuvre de cette politique,
₋ Mettre en œuvre et réviser si nécessaire le Plan Partenarial de la Gestion et de l’information aux demandeurs avec l’établissement de la cotation,
₋ Organiser les commissions et autres instances partenariales avec les réservataires/ travailleurs sociaux/bailleurs…
₋ Contribuer aux travaux du PLH relatifs à la politique de peuplement
Le suivi des dispositifs relatif au logement des plus défavorisés
₋ Contribuer et suivre le Plan départemental pour le PDALHPD,
₋ Etablir un suivi du FSL, réaliser les bilans et diagnostic de sa mise en œuvre sur SAM, en assurer le suivi financier,
₋ Faire évoluer et suivre les conventions partenariale SAM- Association visant l’accès au logement des plus modestes,
₋ Inscrire ces démarches d’association dans le réseau des acteurs traitant de l’accès au logement,
₋ Participation aux réunions de travail liées aux instances de pilotage techniques relative au Renouvellement urbain
Le pilotage et le management de la Maison de l’Habitat intercommunale :
₋ Assurer le pilotage stratégique, organisationnel et opérationnel de la Maison de l’Habitat :
₋ - définition et structuration des missions,
₋ - organisation du fonctionnement et des permanences,
₋ - coordination des agents et des partenaires intervenants,
₋ - Management de l’équipe trois agents
₋ Veiller à la qualité de l’accueil, de l’information et de l’orientation des publics, à la cohérence des interventions entre parc public et parc privé, et à l’inscription de la Maison de l’Habitat dans les politiques communautaires de l’habitat.
₋ Conduire le suivi de l’activité (indicateurs, bilans, reporting), proposer les évolutions nécessaires et garantir le bon fonctionnement du service en lien avec la direction.

Ces missions impliqueront de manière transversale de :
₋ Contribuer aux réflexions et actions de la Direction en matière d’habitat
₋ Participer aux réunions de Direction et autres instances décisionnelles ou techniques de la collectivité, assurer au besoin la représentation de la Direction,
₋ Etablir les délibérations, rapports et décisions, contribuer au rapport d’activité et autres notes ou analyses de l’agglomération en lien avec les missions confiées.
₋ Assurer l’établissement et le suivi du budget du service