Responsable Parc Public et Développement de l'Offre

Offre n° O034260916000669
Publiée le 16/09/2026

Synthèse de l'offre

Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
11/12/2026
Date limite de candidature
16/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique.

Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d’un cadre de vie exceptionnel.

Véritable éco-territoire au cœur de l’Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l’eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat….) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry….).

Dans ce paysage, la politique de l’habitat constitue un enjeu structurant du développement du territoire.

Agglomération dynamique et innovante, SAM recrute :

Un.e Responsable Parc Public et Développement de l'Offre
Missions / conditions d'exercice
Missions :

Au sein du Pôle Transitions et Mutations territoriales, sous la responsabilité du Directeur Revitalisation urbaine et habitat, vous aurez en charge la mise en œuvre du développement de l’Offre en logements et notamment du parc public de logement social

Dans une approche transversale et territorialisée, vous serez en charge de la politique du développement de l’offre nouvelle de logement, à savoir :
- Piloter ou contribuer aux différentes démarches stratégiques en matière d’habitat : Projet de territoire, SCOT, PLH, etc… pour une réponse en matière de développement de l’habitat adaptée aux besoins du territoire et de ses habitants ;
- Développer les outils d’aide à la décision pour le développement de l’offre (production d’analyse et de rapports) et accompagner les communes sur le volet droits des sols et documents d’urbanisme (analyse habitat sur les permis de construire) ;
- Contribuer à l’établissement d’une politique foncière de l’Habitat
- Piloter l’organisation et l’animation des instances traitant du développement de l’offre dans une approche transversale et territorialisée.
- Représenter la collectivité dans les instances supra en relation avec le directeur de l’Habitat.

Vous assurerez les conditions de sortie opérationnelle du développement de l’offre en logement :
- Accompagner les communes pour la réalisation dans leurs projets de développement de l’offre nouvelle (production neuve ou acquisition-amélioration) au regard du PLH (objectifs de programmation, révision de leur document d’urbanisme, accompagnement sur leurs obligations SRU, etc.)
- Conforter le partenariat avec les bailleurs sociaux et les promoteurs privés
- Apporter une expertise en ingénierie technico-financière dans le montage des opérations destinées à l’habitat (logements locatifs sociaux, accession sociale, accession abordable, logements intermédiaires etc.) en lien avec les outils d’aménagement ou de revitalisation urbains (OAP des PLU, opérations de ZAC et Lotissement, ORT, …) et outils fonciers (DIA, intervention de l’EPF, OFS/BRS, etc)
- Accompagner les communes pour la réalisation des projets de production nouvelle au regard du PLH (contrat de mixité sociales, objectifs, SRU…)
- Assurer un appui pour la réalisation des opérations spécifiques : CHRS, résidence sociales, EHPAD, pensions de familles, structures pour étudiants/jeunes ou encore opérations de renouvellement urbain (type NPNRU).

Vous mettrez en œuvre la Délégation des Aides Etat Parc public et les financements de l’agglomération
- Elaborer et mettre en œuvre la convention de délégation ETAT et ses avenants en assurant l’application de la réglementation dans l’instruction et l’engagement des demandes de subventions sur le territoire de l’agglomération ;
- Proposer au besoin des adaptations aux dispositions et financements de l’ETAT sur l'agglomération et contribuer à l'établissement de la programmation annuelle relatif au parc public,
- Piloter l'ingénierie financière relative au parc public et l'évolution du règlement d'intervention de l'agglomération de ce domaine, suivi des dispositifs et outils visant à l’encadrement de la production (Charte VEFA, Avis PC, octroi des aides et garanties d’emprunt, …)
- Coordonner au sein de la cellule Délégation des Aides à la pierre, l’instruction des demandes de financement du volet Parc public (aides ETAT et Fonds propres de l’agglomération).

Ces missions impliqueront de manière transversale de :
₋ Contribuer aux réflexions et actions de la Direction en matière d’habitat
₋ Participer aux réunions de Direction et autres instances décisionnelles ou techniques de la collectivité, assurer au besoin la représentation de la Direction,
₋ Etablir les délibérations, rapports et décisions, contribuer au rapport d’activité et autres notes ou analyses de l’agglomération en lien avec les missions confiées.
₋ Assurer l’établissement et le suivi du budget du service
Profils recherchés
CONNAISSANCES :
- Bonne connaissance et expertises des politiques de l’habitat et du logement (de la conception à la mise en œuvre), des acteurs de l’habitat et de l’aménagement
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales ; des processus décisionnels de l’environnement territorial
- Connaissance de la méthode et conduite de projet
- Maîtrise du cadre réglementaire des politiques publiques
- Connaissance des partenaires institutionnels en matière de peuplement
- Expérience en management d’équipe et animation de partenariat.
- Expérience dans le domaine de l’habitat avec une approche des politiques d’urbanisme , ou d’aménagement(minimum 5 ans) de préférence dans une collectivité,

QUALITES - APTITUDES :
- Forte capacité d’organisation et de planification
- Capacité à apporter une expertise technique et à accompagner la prise de décision
- Savoir-faire dans le management de projet et l’animation de partenariat.
- Aisance en communication écrite et orale, esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Savoir faire preuve d’autonomie et d’initiatives
- Rigueur, réactivité, capacité d’adaptation

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Permis B indispensable
- Lieu principal d’affectation : Siège de Sète agglopôle méditerranée
- Temps complet

Conditions d'accueil :
Rejoignez les 800 agents qui œuvrent au quotidien pour un service public rénové et bénéficiez d’une politique volontariste en matière de qualité de vie au travail :
- Accompagnement constant des évolutions professionnelles
- Régime indemnitaire / Adhésion au CNAS / Télétravail / Titres-restaurant
- Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo
- Participation employeur à la mutuelle/ prévoyance
- Prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail
- Jusqu’à 20.5 jours de congés RTT

Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV, avant le 16/10/2026 sous la référence : « Responsable du service Offre en logement et Parc public» sur : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.