Chef du service mobilité
Offre n° O034260916001270
Publiée le 16/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
31/12/2026
Date limite de candidature
18/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur en chef
Ingénieur en chef
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département Voirie et Mobilité, et sous l'autorité de la Directrice du Département Voirie et Mobilité, vous êtes en charge de la mise en oeuvre et du suivi des politiques de mobilité sur le territoire et de leurs aspects concrets de mise en oeuvre.
Missions / conditions d'exercice
Pilotage des politiques mobilité :
Pilotage et mise en oeuvre de la politique mobilité sur le territoire : rationalisation et promotion du réseau de transport, développement de l'intermodalité d'interopérabilité, mise en place de nouveaux services liés au réseau de transport et à la mobilité,
Schéma Directeur cycle, Observatoire mobilité, PDU, PDE, communication,...
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transport et de mobilité.
Pilotage opérationnel :
Pilotage et le contrôle technique juridique et financier de la DSP du réseau Beemob (Lignes régulières + TAD), des concessions de service public et de leur marchés associés,
Mise en place des outils de pilotage nécessaire à la conduite de projets,
Supervision, coordination ou pilotage des études, démarches ou projets en lien avec le transport urbain et la mobilité (audit, maîtrise d'oeuvre, planification de la mobilité, études de faisabilité et d'opportunité,...),
Suivi technique, juridique et financier des grands projets d'infrastructures liés au transport et à la mobilité,
En relation avec la responsable transport et la chargée de mission mobilité, élaboration et suivi des budgets du service.
Management :
Management des équipes du service (transports et mobilité) afin d'assurer la coordination et la mise en cohérence des actions,
Accompagnement technique et juridique, la régulation et le contrôle et le suivi d'activité, l'accompagnement méthodologique des équipes dans l'exercice de leurs missions.
Pilotage et mise en oeuvre de la politique mobilité sur le territoire : rationalisation et promotion du réseau de transport, développement de l'intermodalité d'interopérabilité, mise en place de nouveaux services liés au réseau de transport et à la mobilité,
Schéma Directeur cycle, Observatoire mobilité, PDU, PDE, communication,...
Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de transport et de mobilité.
Pilotage opérationnel :
Pilotage et le contrôle technique juridique et financier de la DSP du réseau Beemob (Lignes régulières + TAD), des concessions de service public et de leur marchés associés,
Mise en place des outils de pilotage nécessaire à la conduite de projets,
Supervision, coordination ou pilotage des études, démarches ou projets en lien avec le transport urbain et la mobilité (audit, maîtrise d'oeuvre, planification de la mobilité, études de faisabilité et d'opportunité,...),
Suivi technique, juridique et financier des grands projets d'infrastructures liés au transport et à la mobilité,
En relation avec la responsable transport et la chargée de mission mobilité, élaboration et suivi des budgets du service.
Management :
Management des équipes du service (transports et mobilité) afin d'assurer la coordination et la mise en cohérence des actions,
Accompagnement technique et juridique, la régulation et le contrôle et le suivi d'activité, l'accompagnement méthodologique des équipes dans l'exercice de leurs missions.
Profils recherchés
Formation supérieure (niveau bac+5) dans le domaine de l'ingénierie et/ou de l'exploitation des transports urbains,
Enjeux des déplacements urbains et interurbains et de l'éco-mobilité,
Environnement territorial et organisation et fonctionnement d'un EPCI,
Procédures administratives et réglementaires liées au secteur d'activité,
Pilotage opérationnel de projet d'aménagement, des normes applicables aux infrastructures liées au transport et à la mobilité,
Contrôle des DSP Transport,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques, et des marchés publics,
Maîtrise des outils bureautiques,
Aptitude à manager une équipe,
Bonne expression écrite et orale,
Qualités relationnelles,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à s'intégrer à une équipe,
Capacité d'analyse,
Capacité à animer des réunions et à être force de proposition,
Autonomie et prise d'initiative,
Disponibilité,
Rigueur,
Sens de l'organisation.
Enjeux des déplacements urbains et interurbains et de l'éco-mobilité,
Environnement territorial et organisation et fonctionnement d'un EPCI,
Procédures administratives et réglementaires liées au secteur d'activité,
Pilotage opérationnel de projet d'aménagement, des normes applicables aux infrastructures liées au transport et à la mobilité,
Contrôle des DSP Transport,
Maîtrise des règles budgétaires et comptables publiques, et des marchés publics,
Maîtrise des outils bureautiques,
Aptitude à manager une équipe,
Bonne expression écrite et orale,
Qualités relationnelles,
Capacité à travailler en transversalité,
Capacité à s'intégrer à une équipe,
Capacité d'analyse,
Capacité à animer des réunions et à être force de proposition,
Autonomie et prise d'initiative,
Disponibilité,
Rigueur,
Sens de l'organisation.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.