Un conseiller numérique
Offre n° O034260918000758
Publiée le 18/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du directeur du centre socio-culturel J.J. ROUSSEAU vous intervenez auprès d'usagers maîtrisant peu l'outil numérique. Vous concevez et animez des ateliers collectifs et assurez auprès de ces derniers un accompagnement individuel, afin de leur permettre de développer progressivement leur autonomie dans les différents usages de l'outil numérique, selon leurs besoins.
Missions / conditions d'exercice
• Sensibilisez les usagers aux enjeux du numérique et favorisez des usages citoyens et critiques. Les soutenez dans leurs usages quotidiens
• Les accompagnez et leur permettez de développer leur autonomie dans l'accomplissement de démarches administratives dématérialisées.
• Menez des ateliers collectifs et un accompagnement individuel permettant :
- Le recueil d'informations, avec une sensibilisation sur l'importance à accorder aux sources et sur le phénomène de diffusion de fausses informations (“fake news”)
- L'utilisation d'internet et des réseaux sociaux pour échanger avec d'autres personnes
• Participez à la réflexion locale autour de la lutte contre la fracture numérique
• Renseignez régulièrement un tableau de bord visant à assurer un suivi de l'activité et à en rendre compte
• Les accompagnez et leur permettez de développer leur autonomie dans l'accomplissement de démarches administratives dématérialisées.
• Menez des ateliers collectifs et un accompagnement individuel permettant :
- Le recueil d'informations, avec une sensibilisation sur l'importance à accorder aux sources et sur le phénomène de diffusion de fausses informations (“fake news”)
- L'utilisation d'internet et des réseaux sociaux pour échanger avec d'autres personnes
• Participez à la réflexion locale autour de la lutte contre la fracture numérique
• Renseignez régulièrement un tableau de bord visant à assurer un suivi de l'activité et à en rendre compte
Profils recherchés
• Grande maîtrise de l’outil numérique dans ses différents usages
• Sens de la pédagogie, clarté et patience ; goût pour la transmission de savoir-faire
• Aisance relationnelle ; capacité d'accueil et d'écoute du public ; capacité d'observation et d'analyse.
• Discrétion et respect des règles de confidentialité
• Permis B
• Sens de la pédagogie, clarté et patience ; goût pour la transmission de savoir-faire
• Aisance relationnelle ; capacité d'accueil et d'écoute du public ; capacité d'observation et d'analyse.
• Discrétion et respect des règles de confidentialité
• Permis B
Contact et modalités de candidature
Contact
0467878329
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Emploi permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Prise de fonctions souhaitée : 1er novembre 2026
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
• Titres-restaurant
• Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Ville
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 octobre 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
• Emploi permanent
• Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
• Prise de fonctions souhaitée : 1er novembre 2026
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
• Titres-restaurant
• Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Ville
Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 octobre 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.