Médiateur Vie sociale

Offre n° O034260918000906
Publiée le 18/09/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
240 AVENUE VICTOR HUGO, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
22/11/2026
Date limite de candidature
19/10/2026
Type d'emploi
Contrat aidé
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Inclusion sociale > Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui (Contrat aidé d'insertion)
Cette offre concerne un dispositif visant à favoriser l'insertion dans l'emploi de personnes rencontrant des difficultés d'accès à l'emploi, avec des modalités particulières de candidature. Consultez bien la description de l'annonce et ses informations complémentaires ou contactez l'employeur avant de postuler.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Située entre Montpellier et Nîmes, au cœur d'un territoire attractif, Lunel (26 000 habitants) bénéficie d'une situation géographique privilégiée, d'un pôle d'échanges multimodal performant et d'un cadre de vie remarquable entre Méditerranée, Camargue et vignobles.
Engagée dans un nouveau mandat, elle porte un projet ambitieux autour de la revitalisation de son cœur de ville, de la sécurité, du développement économique, de la qualité de vie, de la transition écologique et de la modernisation du service public.
Pour accompagner cette dynamique, la Ville recrute son médiateur de Vie Sociale.
Missions / conditions d'exercice
• Intervenir sur la commune de Lunel, et plus particulièrement au sein du périmètre prioritaire de la Politique de la ville.
• Assurer une fonction d'écoute, d'information, et d'orientation du public ainsi que d'interface avec les acteurs institutionnels et associatifs, apporter un soutien aux parents dans leur rôle éducatif, les accompagner dans l'accès des enfants et de la famille aux loisirs et à la culture,
• S’inscrire dans le cadre des actions inscrites à la feuille de route du Centre socio culturel et plus largement dans le cadre de son projet
• S'inscrire dans un large réseau de partenaires institutionnels et associatifs.
• Intervenir en lien étroit avec le référent famille
• Contribuer au renforcement de la cohésion sociale: lutter contre toute forme de repli et d'enfermement et favoriser le développement de liens entre habitants de différents horizons
• Contribuer à une meilleure connaissance des besoins de la population, des problématiques du périmètre prioritaire de la Politique de la ville, ainsi que des atouts et faiblesses du territoire
• Travailler en lien avec les autres fonctions de médiation du territoire
Profils recherchés
• Avoir une expérience en médiation sociale et auprès des publics dits fragiles
• Savoir accueillir, orienter le public et communiquer efficacement
• Assurer une bonne répartition du temps de travail entre la médiation et le travail administratif
• Approche de la méthodologie de projet
• Connaissance de la réglementation en vigueur dans le champ d'intervention
• Visualisation des partenaires institutionnels locaux et du tissu associatif de la ville de Lunel appréciée

Contact et modalités de candidature

Contact
0467878329
Informations complémentaires
Conditions de recrutement
• Contrat Adulte - Relais 35h du 22/11/2026 au 21/11/2027
Avantages
• Participation employeur aux frais de transport à hauteur de 75 %
• Gare SNCF située à proximité immédiate de l'Hôtel de Ville


Candidature
Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation avant le 19 octobre 2026 à :
Madame le Maire - Service des Ressources Humaines - 240 avenue Victor Hugo - CS 30403 – 34403 LUNEL cedex ou à l'adresse suivante : recrutements@ville-lunel.fr
Adresse de l'employeur
LUNEL
>240 AVENUE VICTOR HUGO
34400 LUNEL

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.