Agent technique polyvalent pool

Offre n° O034260922000410
Publiée le 22/09/2026

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
39 BD DE VERDUN CS30567, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
31/10/2026
Date limite de candidature
22/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Ingénierie écologique > Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Département prévention et gestion des déchets, sous la responsabilité du chef de service collecte des déchets ou du service traitement des déchets et selon votre affectation du jour, vous assurez les missions relatives aux différentes fonctions de chaque site.
Missions / conditions d'exercice
Agent de collecte / ripeur

Chargement des conteneurs sur le lève conteneur, puis remise en place à l'endroit initial
Nettoyage du trottoir ou de la chaussée en cas de déversement
Assistance au conducteur lors des manoeuvres de la benne
Ramassage des déchets au sol autour du conteneur
Contrôle de premier niveau des déchets collectés
Ramassage des encombrants

Agent de déchetterie

Réception des déchets et vérification de leur bonne affectation dans les contenants
Gestion et suivi des rotations des bennes
Nettoyage et entretien des équipements du site
Accueil, information et orientation des utilisateurs
Petit entretien des différents équipements et installations du site
Conseils aux usagers dans le cadre du tri sélectif
Établissement de bons pour la facturation des professionnels
Modelage des dépôts d'inertes à l'ISDI au moyen de l'engin du site (seulement si en possession du CACES adéquate et de l'autorisation de conduite)
Travail en équipe avec les autres agents

Rondier

Surveillance des chaînes de tri de l'usine
Nettoyage du trommel et des sols
Nettoyage des machines, des tapis et tous organes du process (débourrer en cas de bourrage)
Réalisation des travaux d'entretien courant
Signalement des incidents et dysfonctionnements à la hiérarchie

Agent d'entretien et de pesée

Tri des déchets
Surveillance
Nettoyage des sols
Réalisation des travaux d'entretien courant
Alerte en cas d'incidents ou de dysfonctionnements
Pesage des camions entrant et sortant
Entretien des aires extérieures (ramassage des envols et nettoyage)
Entretien des espaces verts (débroussaillage, tondeuse...)
Profils recherchés
Connaissance des règles de sécurité et des postures de manutention
Connaissances des règles d'hygiène liées à la collecte des ordures ménagères
Connaissance du fonctionnement d'une benne à ordures ménagères
Connaissance des règles et consignes de fonctionnement et de sécurité des sites (déchetterie / collecte / traitement)
Connaissance des catégories de déchets (ménagers, encombrants, recyclables, dangereux...)
Notions sur les circuits de collecte et traitement des déchets
Capacité à rendre compte
Capacité à informer les usagers
Capacité d'adaptation
Capacité à respecter les consignes, les procédures et les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, consignes de manutention, règlement intérieur...)
Sens du service public
Esprit d'équipe
Vigilance, rigueur et ponctualité

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
Pour postuler, rendez-vous sur notre site Internet via le lien présent sur cette annonce.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.