Gestionnaire marchés publics (h/f)
Offre n° O034260923000578
Publiée le 23/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Sète (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/11/2026
Date limite de candidature
23/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Affaires juridiques >
Modes de gestion et commande publique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Ville de Sète, station balnéaire dynamique, fait appel à candidatures afin de pourvoir un poste de "Gestionnaire marchés publics" au sein de la Direction Générale Adjointe des Services
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : GESTION ADMINISTRATIVE ET JURIDIQUE DES PROCEDURES
• Vérifier les cahiers des charges techniques, les pièces financières élaborées par les services gestionnaires, la cohérence et la pondération des critères
• Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (AE, CCAP, RC, …) par le biais du progiciel MARCO
• Optimiser les délais des procédures
• Définir le calendrier procédural et inscrire sur le planning des commissions les dates de passage de l’affaire
• Rédiger et envoyer les publicités / les lettres de consultation
• Mettre en ligne sur le profil acheteur DCE, correspondances, avis…
• Télécharger les plis déposés sur le profil acheteur et envoi au référent technique et rédaction d’un PV d’ouverture
• Rédiger et gérer l’ensemble des actes de procédure (OUV7 : demande de régularisation, de précisions, de justification d’une OAB, OUV7b : demande de négociation, lettres de rejet, de notification...)
• Apprécier la complétude des plis au regard du règlement de la consultation
• Rédiger une matrice de rapport d’analyse des candidatures et des offres
• Assurer le contrôle de cohérence des rapports d'analyse
• Préparer les procès-verbaux des commissions, conformément aux matrices, et leurs annexes
• Editer le rapport de présentation pour les consultations concernées
• Constituer les dossiers pour le contrôle de légalité et la Direction Finances
• Télétransmettre au contrôle de légalité
• Savoir utiliser les outils de la dématérialisation des procédures (DEMATDOC, Pastell, I Parapheur, AWS, signature électronique…)
• Savoir rédiger les actes détachables des marchés (décision de Président/ Bureau/ Maire, délibération du Conseil communautaire/ Municipal…)
• Publication des avis de résultat des consultations et des données essentielles,
• Créer les contrats dans le module Suivi Administratif du Marché (SAM) du progiciel Marco pour éditer les fiches contrat
MISSION 2 : CONSEIL AUPRES DES SERVICES
• Sensibiliser les services sur les risques juridiques, notamment pénaux
• Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
• Préconiser l’aspect développement durable dans la rédaction des pièces de marchés.
• Assurer la cohérence des rapports d'analyse
• Participer au suivi de l’exécution des marchés en lien avec les services gestionnaires et notamment :
o Vérification du fondement applicable à la modification contractuelle proposée par le référent technique (article R.2194-1 à 9 du Code de la Commande Publique)
o Proposition sur la novation contractuelle à adopter (article R.2122-1 à 9 du Code de la Commande Publique)
o Mise en demeure, résiliation…
• Vérifier les cahiers des charges techniques, les pièces financières élaborées par les services gestionnaires, la cohérence et la pondération des critères
• Rédiger les Dossiers de Consultation des Entreprises (AE, CCAP, RC, …) par le biais du progiciel MARCO
• Optimiser les délais des procédures
• Définir le calendrier procédural et inscrire sur le planning des commissions les dates de passage de l’affaire
• Rédiger et envoyer les publicités / les lettres de consultation
• Mettre en ligne sur le profil acheteur DCE, correspondances, avis…
• Télécharger les plis déposés sur le profil acheteur et envoi au référent technique et rédaction d’un PV d’ouverture
• Rédiger et gérer l’ensemble des actes de procédure (OUV7 : demande de régularisation, de précisions, de justification d’une OAB, OUV7b : demande de négociation, lettres de rejet, de notification...)
• Apprécier la complétude des plis au regard du règlement de la consultation
• Rédiger une matrice de rapport d’analyse des candidatures et des offres
• Assurer le contrôle de cohérence des rapports d'analyse
• Préparer les procès-verbaux des commissions, conformément aux matrices, et leurs annexes
• Editer le rapport de présentation pour les consultations concernées
• Constituer les dossiers pour le contrôle de légalité et la Direction Finances
• Télétransmettre au contrôle de légalité
• Savoir utiliser les outils de la dématérialisation des procédures (DEMATDOC, Pastell, I Parapheur, AWS, signature électronique…)
• Savoir rédiger les actes détachables des marchés (décision de Président/ Bureau/ Maire, délibération du Conseil communautaire/ Municipal…)
• Publication des avis de résultat des consultations et des données essentielles,
• Créer les contrats dans le module Suivi Administratif du Marché (SAM) du progiciel Marco pour éditer les fiches contrat
MISSION 2 : CONSEIL AUPRES DES SERVICES
• Sensibiliser les services sur les risques juridiques, notamment pénaux
• Trouver des solutions en cohérence avec les besoins et contraintes de la collectivité
• Préconiser l’aspect développement durable dans la rédaction des pièces de marchés.
• Assurer la cohérence des rapports d'analyse
• Participer au suivi de l’exécution des marchés en lien avec les services gestionnaires et notamment :
o Vérification du fondement applicable à la modification contractuelle proposée par le référent technique (article R.2194-1 à 9 du Code de la Commande Publique)
o Proposition sur la novation contractuelle à adopter (article R.2122-1 à 9 du Code de la Commande Publique)
o Mise en demeure, résiliation…
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
Code de la Commande Publique
Code général des collectivités territoriales
Droit public et administratif
Connaissance de l’environnement institutionnel : fonctionnement des services ordonnateurs, procédures d’engagement et de mandatement des dépenses
Aptitude au travail méthodique, à l’organisation pour la gestion simultanée de divers dossiers dans le respect des délais de procédure, anticipation
Capacité à diffuser et partager l’information
Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Règles relatives à l’accès aux documents administratifs
Fonctionnement des administrations et établissements publics
Techniques et outils de planification
QUALITES - APTITUDES
Devoir de réserve (confidentialité)
Savoir rendre compte
Sens du service public
Expertise et esprit de synthèse
Autonomie, rigueur, disponibilité, discrétion
Aptitude au travail en équipe
Code de la Commande Publique
Code général des collectivités territoriales
Droit public et administratif
Connaissance de l’environnement institutionnel : fonctionnement des services ordonnateurs, procédures d’engagement et de mandatement des dépenses
Aptitude au travail méthodique, à l’organisation pour la gestion simultanée de divers dossiers dans le respect des délais de procédure, anticipation
Capacité à diffuser et partager l’information
Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques
Fonctionnement et enjeux du contrôle de légalité
Règles relatives à l’accès aux documents administratifs
Fonctionnement des administrations et établissements publics
Techniques et outils de planification
QUALITES - APTITUDES
Devoir de réserve (confidentialité)
Savoir rendre compte
Sens du service public
Expertise et esprit de synthèse
Autonomie, rigueur, disponibilité, discrétion
Aptitude au travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0499047349
Informations complémentaires
Merci de nous faire parvenir votre candidature, comportant une
lettre de motivation et votre CV, avant le 23/10/2026 sous la référence « Gestionnaire marchés publics H/F » à l’adresse mail suivante : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
lettre de motivation et votre CV, avant le 23/10/2026 sous la référence « Gestionnaire marchés publics H/F » à l’adresse mail suivante : https://www.sete.fr/vos-demarches/candidature-en-ligne/
Adresse de l'employeur
SETE
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete
>Hotel de ville - bp373
34207 Sete
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.