Chargé d'opérations de construction et réhabilitation (F/H)
Offre n° O034260928000071
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
28/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le chargé d’opération pilote les opérations de construction, de réhabilitation, du patrimoine bâti culturel du SMO. Il assure la coordination technique, administrative, juridique et financière des projets, garantit la conformité réglementaire des opérations et contribue à la programmation budgétaire ainsi qu’à la définition des besoins d’investissement et de maintenance du patrimoine.
Missions / conditions d'exercice
• Pilotage des opérations de construction et réhabilitation : Piloter de bout en bout les opérations du Pôle : études, réalisation, suivi technique, administratif et financier. Garantir la conformité réglementaire, la qualité technique et la maîtrise des coûts. Actualiser les outils de pilotage, rédiger les pièces techniques marché et contribuer à la programmation budgétaire.
• Développement du patrimoine culturel : Superviser le montage des opérations du service. Réaliser les diagnostics, proposer des solutions techniques et intégrer le coût global dans les choix d’évolution. Participer aux programmations pluriannuelles.
• Gestion administrative et sécurisation : Veiller au respect des normes et procédures. Superviser la production des pièces techniques et documents internes. Contribuer à l’élaboration des budgets.
• Développement du patrimoine culturel : Superviser le montage des opérations du service. Réaliser les diagnostics, proposer des solutions techniques et intégrer le coût global dans les choix d’évolution. Participer aux programmations pluriannuelles.
• Gestion administrative et sécurisation : Veiller au respect des normes et procédures. Superviser la production des pièces techniques et documents internes. Contribuer à l’élaboration des budgets.
Profils recherchés
- Leadership positif : Vous savez fédérer une équipe, installer un cadre de travail clair et mobiliser autour des projets.
- Expertise technique fiable : Vous maîtrisez les enjeux de maîtrise d’ouvrage, les réglementations du bâtiment et les procédures de marchés publics.
- Posture collaborative : Vous appréciez le travail en transversalité, la coordination entre services et le dialogue avec les établissements culturels.
- Organisation solide : Vous êtes rigoureux, structuré, doté d’un esprit de synthèse et capable de piloter plusieurs projets simultanément.
- Relationnel professionnel : Votre écoute, votre pédagogie et votre adaptabilité facilitent les échanges et renforcent la confiance des partenaires.
- Expertise technique fiable : Vous maîtrisez les enjeux de maîtrise d’ouvrage, les réglementations du bâtiment et les procédures de marchés publics.
- Posture collaborative : Vous appréciez le travail en transversalité, la coordination entre services et le dialogue avec les établissements culturels.
- Organisation solide : Vous êtes rigoureux, structuré, doté d’un esprit de synthèse et capable de piloter plusieurs projets simultanément.
- Relationnel professionnel : Votre écoute, votre pédagogie et votre adaptabilité facilitent les échanges et renforcent la confiance des partenaires.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467136217
Informations complémentaires
Merci de candidater en suivant le lien.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.