Directeur d'un accueil collectif de mineurs
Offre n° O034260928001190
Publiée le 28/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 ALLE DU LANGUEDOC, Puisserguier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
30h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Direction pédagogique et animation ; encadrement et management des équipes ; Gestion administrative et organisationnelle ; Règlementation et sécurité ; Relations partenariales et communication ; Gestion du matériel ; Missions de soutien administratif des Accueils Collectifs de Mineurs.
Missions / conditions d'exercice
Direction pédagogique et animation ; encadrement et management des équipes ; Gestion administrative et organisationnelle ; Règlementation et sécurité ; Relations partenariales et communication ; Gestion du matériel ; Missions de soutien administratif des Accueils Collectifs de Mineurs.
Profils recherchés
Direction pédagogique et animation ; encadrement et management des équipes ; Gestion administrative et organisationnelle ; Règlementation et sécurité ; Relations partenariales et communication ; Gestion du matériel ; Missions de soutien administratif des Accueils Collectifs de Mineurs.
Contact et modalités de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.