Policier municipal (h/f)
Offre n° O034260930001695
Publiée le 30/09/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Marseillan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
30/10/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Création de poste dans le cadre du renforcement des effectifs de la Police Municipale de Marseillan.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous intégrez une équipe dynamique composée de 11 policiers municipaux et 1 ASVP.
La Ville de Marseillan, commune littorale attractive de l'Hérault, connaît une forte activité tout au long de l'année, notamment durant la période estivale. La Police Municipale travaille en étroite collaboration avec la Gendarmerie Nationale, les services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels afin d'assurer la sécurité et la tranquillité publiques.
Sous l'autorité du Chef de Service de la Police Municipale, vous intégrez une équipe dynamique composée de 11 policiers municipaux et 1 ASVP.
La Ville de Marseillan, commune littorale attractive de l'Hérault, connaît une forte activité tout au long de l'année, notamment durant la période estivale. La Police Municipale travaille en étroite collaboration avec la Gendarmerie Nationale, les services municipaux et l'ensemble des partenaires institutionnels afin d'assurer la sécurité et la tranquillité publiques.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
• Missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité.
• Garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.
• Rechercher et relever les infractions.
• Rédaction et transmission des écrits professionnels.
• Rechercher et rédiger les infractions en matière d’urbanisme.
• Effectuer pour l’ensemble des agents du service les formations d’entrainement obligatoires.
• Gérer le stock des munitions et armes détenues par le service et les agents.
ACTIVITES SECONDAIRES
• Activités spécifiques liées à l’application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armes, à la formation au tir et au maniement des armes.
• Formation continue obligatoire dispensée par le CNFPT
• Missions de prévention au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques.
• Développer une relation de proximité avec la population dans le cadre de la politique de proximité et de protection des personnes et des biens de la collectivité.
• Garantir la mise en application et le respect des pouvoirs de police du Maire.
• Rechercher et relever les infractions.
• Rédaction et transmission des écrits professionnels.
• Rechercher et rédiger les infractions en matière d’urbanisme.
• Effectuer pour l’ensemble des agents du service les formations d’entrainement obligatoires.
• Gérer le stock des munitions et armes détenues par le service et les agents.
ACTIVITES SECONDAIRES
• Activités spécifiques liées à l’application des règles relatives au port, transport, au lieu de détention des armes, à la formation au tir et au maniement des armes.
• Formation continue obligatoire dispensée par le CNFPT
Profils recherchés
Compétences / Habilitations / Diplôme requises pour l’occupation du poste :
• Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes. Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Qualités, aptitudes, moyens à disposition :
• Travail seul, en binôme ou en équipe.
• Bonne condition physique recommandée
Contraintes du poste :
• Travail en bureau au poste de police.
• Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes.
• Présence par tous temps à l'extérieur.
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable rythme de travail très variable en fonction des événements, régime d'astreinte possible
• Respect de la déontologie, sens du service public et des relations avec le public.
• Exercice soumis à des conditions réglementaires d'agrément, d'assermentation, de formation initiale et continue autorisation délivrée par le préfet en cas de port d'armes. Port de l'uniforme et de la carte professionnelle obligatoire, permis de conduire nécessaire
Qualités, aptitudes, moyens à disposition :
• Travail seul, en binôme ou en équipe.
• Bonne condition physique recommandée
Contraintes du poste :
• Travail en bureau au poste de police.
• Déplacements constants sur la commune, les communes de la structure intercommunale, voire les communes limitrophes.
• Présence par tous temps à l'extérieur.
• Horaires irréguliers, avec amplitude variable rythme de travail très variable en fonction des événements, régime d'astreinte possible
Contact et modalités de candidature
Contact
0467779710
Informations complémentaires
Poste à pourvoir au 1er janvier 2027. Ce poste nouvellement créé s'inscrit dans une démarche de renforcement des effectifs et de développement de l'action de la Police Municipale sur le territoire communal.
Recrutement par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude.
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 30/10/2026 la
référence : « Policier municipal H/F » sur recrutement@marseillan.com
Recrutement par voie de mutation, détachement ou inscription sur liste d'aptitude.
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 30/10/2026 la
référence : « Policier municipal H/F » sur recrutement@marseillan.com
Adresse de l'employeur
MARSEILLAN
>HOTEL DE VILLE
34340 MARSEILLAN
>HOTEL DE VILLE
34340 MARSEILLAN
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.