Responsable études et travaux
Offre n° O034261002000089
Publiée le 02/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
25 ALLEE DE L'ESPERANCE, Saint-Mathieu-de-Tréviers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
02/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup exerce les compétences eau brute, eau potable, assainissement collectif et non collectif, et Gemapi sur son entier territoire.
Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des Matelles, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. Depuis le 1er janvier 2025, la compétence eau et assainissement est exercée par la Communauté de communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant nos effectifs, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
Au sein de la régie eau et assainissement et sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, vous assurez la gestion, le pilotage et le management du service Etudes et Travaux, tout en gérant en direct les grandes opérations d’investissements dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
Dans ce cadre, la Direction de l’Eau et de l’Assainissement (DEA), située sur la commune des Matelles, a été créée en 2018 pour mener à bien les missions inhérentes au service public de l’eau potable et de l’assainissement. Depuis le 1er janvier 2025, la compétence eau et assainissement est exercée par la Communauté de communes en régie unifiée sur l’ensemble du territoire.
En rejoignant nos effectifs, vous participerez à l’évolution permanente et progressive du service pour répondre efficacement aux besoins et enjeux du territoire en matière d’eau et d’assainissement.
Au sein de la régie eau et assainissement et sous l'autorité du Directeur de l'Eau et de l'Assainissement, vous assurez la gestion, le pilotage et le management du service Etudes et Travaux, tout en gérant en direct les grandes opérations d’investissements dans les domaines de l’eau et de l’assainissement.
Missions / conditions d'exercice
- Elaborer des programmes liés à des opérations majeures et stratégiques sur le territoire intercommunal, notamment le Redonnel
- Etablir et mettre en œuvre le Programme Pluriannuel d’Investissements dans le domaine de l’eau et l’assainissement
- Piloter la politique de maitrise foncière en lien avec les infrastructures d’eau et d’assainissement
- Piloter la réalisation des études stratégiques : schémas directeurs, stratégie de recherche en eau
- Définir et mettre en œuvre une stratégie relative à la préservation des ressources en eau du territoire de la Communauté des communes
- Piloter les marchés d’études et de travaux afférents
- Manager le service études et travaux
- Préparer les pièces techniques des marchés de travaux et analyse des offres et présentation en CAO
- Encadrer les maîtres d’œuvre et des entreprises exécutantes des travaux
- Piloter la politique de recherche de subventions pour les projets portés par le service
- Coordonner les réponses à apporter aux documents de planification en termes d’urbanisme
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Contribuer à l’élaboration du budget de la régie
- Participer à la rédaction du RPQS sur la partie investissement
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES
En 2027, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TREVIERS (34270)
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein (39h30 par semaine – 25 RTT par an) tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 jour hebdomadaire à l’appréciation du Directeur). Vous disposerez de matériel adapté au travail à distance et sur le terrain. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS34), contrats collectifs mutuelle et prévoyance à adhésion obligatoire, tickets restaurants…
Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en très grande autonomie.
Travail de terrain et quelques réunions tardives.
Astreintes de décision (à raison de 6 à 8 semaines par an)
• MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Bureau partagé, ordinateur portable, smartphone, possibilité véhicule de service.
- Etablir et mettre en œuvre le Programme Pluriannuel d’Investissements dans le domaine de l’eau et l’assainissement
- Piloter la politique de maitrise foncière en lien avec les infrastructures d’eau et d’assainissement
- Piloter la réalisation des études stratégiques : schémas directeurs, stratégie de recherche en eau
- Définir et mettre en œuvre une stratégie relative à la préservation des ressources en eau du territoire de la Communauté des communes
- Piloter les marchés d’études et de travaux afférents
- Manager le service études et travaux
- Préparer les pièces techniques des marchés de travaux et analyse des offres et présentation en CAO
- Encadrer les maîtres d’œuvre et des entreprises exécutantes des travaux
- Piloter la politique de recherche de subventions pour les projets portés par le service
- Coordonner les réponses à apporter aux documents de planification en termes d’urbanisme
ACTIVITES SECONDAIRES :
- Contribuer à l’élaboration du budget de la régie
- Participer à la rédaction du RPQS sur la partie investissement
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL :
• LIEU DE TRAVAIL
Direction de l’Eau et de l'Assainissement (DEA) – 730 route de Saint-Gély – 34270 LES MATELLES
En 2027, modification du lieu de travail à SAINT-MATHIEU-DE-TREVIERS (34270)
Déplacements fréquents (permis B obligatoire)
• HORAIRES
Vous travaillerez à temps plein (39h30 par semaine – 25 RTT par an) tout en ayant les moyens de trouver un équilibre entre vie personnelle et professionnelle. Vous pourrez ainsi opter pour du télétravail (1 jour hebdomadaire à l’appréciation du Directeur). Vous disposerez de matériel adapté au travail à distance et sur le terrain. Vous bénéficierez de multiples avantages, de prestations sociales et culturelles (Comité des Œuvres Sociales (COS34), contrats collectifs mutuelle et prévoyance à adhésion obligatoire, tickets restaurants…
Ce poste implique réactivité, disponibilité et souplesse dans la gestion des horaires. Travail en très grande autonomie.
Travail de terrain et quelques réunions tardives.
Astreintes de décision (à raison de 6 à 8 semaines par an)
• MOYENS ET ÉQUIPEMENTS
Bureau partagé, ordinateur portable, smartphone, possibilité véhicule de service.
Profils recherchés
Formation supérieure : Bac +3/Bac+5, dans le domaine de la Gestion des Eaux, avec expérience similaire réussie.
VOS COMPETENCES :
- Connaissance en hydraulique urbaine et rurale
- Connaissance des principes de traitement et d’épuration de l’eau
- Connaissance des marchés publics et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
- Maîtrise des outils de bureautique et logiciel de DAO
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Management
- Capacités d’anticipation, planification et réactivité
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles avec les usagers et les différents partenaires et prestataires
VOS COMPETENCES :
- Connaissance en hydraulique urbaine et rurale
- Connaissance des principes de traitement et d’épuration de l’eau
- Connaissance des marchés publics et des réglementations en vigueur dans le domaine de l’eau et de l’assainissement
- Maîtrise des outils de bureautique et logiciel de DAO
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES :
- Management
- Capacités d’anticipation, planification et réactivité
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacités rédactionnelles
- Capacités relationnelles avec les usagers et les différents partenaires et prestataires
Contact et modalités de candidature
Contact
04.99.61.45.25
Informations complémentaires
Renseignements administratifs :
Mme Nathalie BATAILLE, gestionnaire ressources humaines – 04.99.61.45.25 – n.bataille@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
Mr Julien GOLEMBIEWSKI, Directeur de la régie L’Eau du Pic – 07.63.65.17. 99 – g.golembiewski@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser
au plus tard le 2 novembre 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l’Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
Ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Mme Nathalie BATAILLE, gestionnaire ressources humaines – 04.99.61.45.25 – n.bataille@ccgpsl.fr
Renseignements techniques :
Mr Julien GOLEMBIEWSKI, Directeur de la régie L’Eau du Pic – 07.63.65.17. 99 – g.golembiewski@ccgpsl.fr
Poste à pourvoir à partir du 1er décembre 2026
Les candidatures (CV détaillé, lettre de motivation, photocopie des diplômes) sont à adresser
au plus tard le 2 novembre 2026 à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Grand Pic Saint-Loup
Hôtel de la Communauté
25 allée de l’Espérance
34270 ST MATHIEU DE TREVIERS
Ou sur le site :
https://grandpicsaintloup.fr/la-communaute-de-communes/emplois-stages/annonces-en-cours/
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.