Assistante de Direction

Offre n° O034261006000222
Publiée le 06/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS LR, forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
L'Assistante de direction assure l'accueil téléphonique et physique du service Politique de la ville. Elle assiste le Chef de projet et son adjointe dans la gestion administrative et financière inhérente à son fonctionnement. Elle est en relation avec des partenaires institutionnels et associatifs et avec les différents services de Lunel Agglo et de la ville de Lunel.
Missions / conditions d'exercice
 Assurer l'accueil téléphonique (partenaires institutionnels et associatifs et autres services municipaux) et physique du service Politique de la ville

 Assurer l'accueil des partenaires lors des réunions

 Réaliser des travaux de bureautique :
◦ Rédaction et mise en forme de courriers, de compte rendus et de documents administratifs
◦ Préparation de documents pour des réunions (diaporamas...)
◦ Exploitation de données quantitatives et création de graphiques
◦ Tri, classement, archivage, numérisation.…
◦ Assurer le suivi des parapheurs et être garant du respect du circuit de validation
. Gestion et suivi du logiciel courrier

 Assister le Chef de projet Politique de la ville et de son adjointe dans la gestion administrative et financière inhérente au fonctionnement du service :
◦ Transmission de documents et d'informations au sein de l'équipe et en direction d'autres services de la collectivité
◦ Organisation de rendez-vous et de réunions avec différents partenaires
◦ Mise sous pli et envoi du courrier
◦ Gestion administrative des dossiers de demande de subventions, incluant leur transmission aux autres organismes financeurs sollicités

◦ Gestion des congés et récupérations
◦ Gestion de la base de données des contacts
◦ Gestion des agendas et des plannings (réservation de salles...)
. Gestion, centralisation et veille des outils de communication liés aux projets de la Politique de la Ville.
Profils recherchés
 Connaissance des dispositifs de la Politique de la ville et de son environnement institutionnel
 Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, règles typographiques...)
 Maîtrise des outils informatiques (traitement de texte, tableur, graphiques, diaporamas, logiciels ciril finances...)
 Autonomie dans l'organisation du travail et gestion des priorités
 Polyvalence, capacité d'adaptation et réactivité
 Goût pour le travail en équipe
 Capacité à faire preuve de discrétion et à respecter les règles de confidentialité

Contact et modalités de candidature

Contact
0467838700
Informations complémentaires
Monsieur le Président – DRH
152 Chemin des Merles
ZAE Luneland – CS90229
34403 Lunel
Ou par email à : drh@lunelagglo.fr
Poste à pourvoir au 1er décembre 2026

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.