Réceptionnaire d'atelier mécanique H/F
Offre n° O034261006001638
Publiée le 06/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
05/01/2027
Date limite de candidature
05/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Missions du métier :
Coordonne et planifie la maintenance des matériels au travers des logiciels métiers.
Assure l'accueil de l'atelier
Missions du poste :
Assure l'interface entre l'atelier et les utilisateurs
Reçoit les clients et établit les ordres de réparation
Organise le travail des équipes
Maintient la dynamique et les règles de sécurité au sein de l'équipe et de l'atelier
Participe à l'atteinte d'objectifs de performance de l'atelier par le suivi d'indicateurs
Coordonne et planifie la maintenance des matériels au travers des logiciels métiers.
Assure l'accueil de l'atelier
Missions du poste :
Assure l'interface entre l'atelier et les utilisateurs
Reçoit les clients et établit les ordres de réparation
Organise le travail des équipes
Maintient la dynamique et les règles de sécurité au sein de l'équipe et de l'atelier
Participe à l'atteinte d'objectifs de performance de l'atelier par le suivi d'indicateurs
Missions / conditions d'exercice
Le service gestion matériels et ateliers (SGMA) est chargé de l'acquisition, de l'entretien et la réparation, ainsi que de la réforme du parc de matériels du conseil départemental de l'Hérault. Divisé en plusieurs unités, les ateliers de maintenance assurent l'entretien et la réparation de l'ensemble des matériels qui constituent le parc. Ces matériels relèvent d'une grande diversité (petits matériels d'entretien des forêts et des espaces verts, camions, tracteurs forestiers, véhicules utilitaires et de gamme commerciale, engins de travaux publics, motorisations thermiques et électriques).
Sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous coordonnez et planifiez la maintenance des matériels en vous appuyant sur les logiciels métiers. Vous assurez également l'accueil de l'atelier et veillez à offrir une expérience optimale à chaque interlocuteur.
Vous jouez un rôle central en étant l'interface privilégiée entre l'atelier et les utilisateurs. Vous accueillez les services clients, analysez leurs besoins et établissez les ordres de réparation. Vous organisez et répartissez le travail des équipes afin de garantir la fluidité et l'efficacité des interventions.
Vous accueillez les utilisateurs, évaluez les travaux à réaliser sur les véhicules, matériels et engins, et assurez l'intérim du chef d'atelier lors de ses absences. Vous prenez en charge le management fonctionnel de l'atelier en organisant le planning et le plan de charge des mécaniciens. Vous renseignez le logiciel métier, évaluez les temps d'immobilisation des matériels et informez les utilisateurs en fonction des pièces disponibles et des priorités de l'atelier. Vous organisez et contrôlez les documents administratifs liés aux contrôles techniques et réglementaires obligatoires. Enfin, vous planifiez et suivez l'entretien préventif et correctif des véhicules, tout en répartissant les réparations entre la régie et les prestataires extérieurs en lien avec le chef d'atelier.
Dans votre quotidien, vous accueillez les utilisateurs, évaluez leurs besoins et établissez les travaux nécessaires. Vous suivez les devis et les bons de commande de la sous-traitance en collaboration avec le chef d'atelier. Vous vous assurez de la bonne exécution des travaux, gérez les ordres de réparation et restituez le matériel en informant les clients des interventions réalisées.
Vous planifiez les entretiens préventifs et correctifs, coordonnez les réparations entre l'atelier interne et les prestataires, et assurez la mise à disposition des pièces détachées en lien avec l'unité des magasins. Vous gérez également les besoins en pneumatiques, les stocks de pièces, ainsi que les prêts et transferts de matériels (parc de véhicules et tracteurs de prêt).
Vous jouez un rôle clé dans la résolution des difficultés techniques, le suivi des contrôles réglementaires (techniques, levage, limiteurs de vitesse, contrôles frigorifiques, etc.), et la mise à jour de la documentation technique. Enfin, vous participez à la diffusion
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Sous la responsabilité du chef d'atelier. Vous coordonnez et planifiez la maintenance des matériels en vous appuyant sur les logiciels métiers. Vous assurez également l'accueil de l'atelier et veillez à offrir une expérience optimale à chaque interlocuteur.
Vous jouez un rôle central en étant l'interface privilégiée entre l'atelier et les utilisateurs. Vous accueillez les services clients, analysez leurs besoins et établissez les ordres de réparation. Vous organisez et répartissez le travail des équipes afin de garantir la fluidité et l'efficacité des interventions.
Vous accueillez les utilisateurs, évaluez les travaux à réaliser sur les véhicules, matériels et engins, et assurez l'intérim du chef d'atelier lors de ses absences. Vous prenez en charge le management fonctionnel de l'atelier en organisant le planning et le plan de charge des mécaniciens. Vous renseignez le logiciel métier, évaluez les temps d'immobilisation des matériels et informez les utilisateurs en fonction des pièces disponibles et des priorités de l'atelier. Vous organisez et contrôlez les documents administratifs liés aux contrôles techniques et réglementaires obligatoires. Enfin, vous planifiez et suivez l'entretien préventif et correctif des véhicules, tout en répartissant les réparations entre la régie et les prestataires extérieurs en lien avec le chef d'atelier.
Dans votre quotidien, vous accueillez les utilisateurs, évaluez leurs besoins et établissez les travaux nécessaires. Vous suivez les devis et les bons de commande de la sous-traitance en collaboration avec le chef d'atelier. Vous vous assurez de la bonne exécution des travaux, gérez les ordres de réparation et restituez le matériel en informant les clients des interventions réalisées.
Vous planifiez les entretiens préventifs et correctifs, coordonnez les réparations entre l'atelier interne et les prestataires, et assurez la mise à disposition des pièces détachées en lien avec l'unité des magasins. Vous gérez également les besoins en pneumatiques, les stocks de pièces, ainsi que les prêts et transferts de matériels (parc de véhicules et tracteurs de prêt).
Vous jouez un rôle clé dans la résolution des difficultés techniques, le suivi des contrôles réglementaires (techniques, levage, limiteurs de vitesse, contrôles frigorifiques, etc.), et la mise à jour de la documentation technique. Enfin, vous participez à la diffusion
Le Département de l'Hérault compte 50 conseiller·ères départementaux·ales élu·es pour représenter les 25 cantons du territoire. Cette collectivité territoriale de proximité permet d'être au plus près des besoins des 1,2 million d'Héraultais·es. Elle mobilise 5 600 agents dans plus de 120 métiers différents, déployés sur l'ensemble d'un territoire riche et diversifié. Nous intervenons dans des domaines essentiels du quotidien, notamment les solidarités, l'éducation, l'aménagement du territoire, l'environnement...
En rejoignant nos équipes, vous participez à un service public porteur de sens, où l'engagement collectif est valorisé. Pour en savoir plus : https://herault.fr/276-emplois-et-stages-du-departement.htm
Profils recherchés
Accueille les utilisateurs et évalue les travaux
Assure l'intérim du chef d'atelier lors de ses absences
Assure le management fonctionnel de l'atelier (planning, plan de charges des mécaniciens)
Renseigne le logiciel métier
Evalue les temps d'immobilisation des matériels et en informe les utilisateurs
Organise et contrôle les documents administratifs (contrôles techniques et autre contrôles obligatoires)
Planifie et suit l'entretien des véhicules (préventif et correctif)
En lien avec le chef d'atelier, répartit les réparations entre la régie et les prestataires extérieurs
Assure l'intérim du chef d'atelier lors de ses absences
Assure le management fonctionnel de l'atelier (planning, plan de charges des mécaniciens)
Renseigne le logiciel métier
Evalue les temps d'immobilisation des matériels et en informe les utilisateurs
Organise et contrôle les documents administratifs (contrôles techniques et autre contrôles obligatoires)
Planifie et suit l'entretien des véhicules (préventif et correctif)
En lien avec le chef d'atelier, répartit les réparations entre la régie et les prestataires extérieurs
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
suivants : CV détaillé et lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article
352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible
en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires
d'un concours de la Fonction Publique).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.