Responsable du service exploitation eau et assainissement F/H
Offre n° O034261007000677
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 PARC CAMALCE BP15, Gignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
06/12/2026
Date limite de candidature
08/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Eau et assainissement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes Vallée de l'Hérault (28 communes - 41000 habitants - à 15 minutes de Montpellier), en pleine expansion économique et démographique, un territoire attractif en pleine expansion, qui bénéficie, à proximité de la métropole montpelliéraine, d'un cadre paysager et patrimonial remarquable, d'une offre de services et de loisirs riche et variée et d'une grande attractivité touristique.
La Direction de l'Eau recrute un(e) Responsable du service Exploitation Eau et Assainissement afin de piloter l'exploitation et la performance des installations d'eau potable et d'assainissement du territoire. À la tête d'un service composé de 13 agents répartis au sein de trois unités - assainissement, eau potable et électromécanique - vous assurez la coordination des activités, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue de la performance des installations.
Membre du collectif de direction de l'Eau, vous contribuez également à la définition des orientations techniques, au pilotage des investissements et à l'évolution des installations afin de répondre aux enjeux de qualité, de sécurité et de performance du service public de l'eau
La Direction de l'Eau recrute un(e) Responsable du service Exploitation Eau et Assainissement afin de piloter l'exploitation et la performance des installations d'eau potable et d'assainissement du territoire. À la tête d'un service composé de 13 agents répartis au sein de trois unités - assainissement, eau potable et électromécanique - vous assurez la coordination des activités, l'accompagnement des équipes et l'amélioration continue de la performance des installations.
Membre du collectif de direction de l'Eau, vous contribuez également à la définition des orientations techniques, au pilotage des investissements et à l'évolution des installations afin de répondre aux enjeux de qualité, de sécurité et de performance du service public de l'eau
Missions / conditions d'exercice
* Manager, piloter et coordonner le service en lien avec les objectifs de la Direction de l'Eau, en vous appuyant sur les chefs d'unités pour organiser l'activité et assurer un management de proximité auprès des équipes.
* Apporter du conseil aux trois unités sur le volet technique de leurs perimètres d'intervention
* Accompagner les chefs d'unités dans le pilotage de leurs activités, le suivi des équipes, le développement des compétences et la gestion des situations individuelles, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif.
* Superviser l'exploitation et la conformité réglementaire des installations d'eau potable et d'assainissement et garantir leur bon fonctionnement.
* Piloter et suivre les interventions en cas de défaillance des installations et assurer la continuité et la performance du service.
* Superviser les programmes de maintenance préventive et corrective des installations et assurer le suivi des équipements et des stocks nécessaires à leur exploitation.
* Être le référent technique sur les problématiques liées au pilotage des stations d'épuration et superviser les projets de sécurisation et d'automatisation des installations.
* Contribuer à l'amélioration de la performance des installations en pilotant notamment les démarches de réduction des coûts des stations d'épuration et le plan de performance.
* Garantir la conformité et le suivi réglementaire des sites, réaliser des audits réguliers et planifier les travaux nécessaires à la sécurité des installations.
* Assurer la coordination des unités avec les besoins du service Travaux et Réseaux et favoriser la transversalité entre les différentes équipes de la Direction de l'Eau.
* Assurer la remontée des informations et des besoins issus du terrain vers le service ingénierie et infrastrctures et contribuer aux projets transversaux de la Direction de l'Eau.
* Assurer le suivi administratif et budgétaire du service, suivre les marchés et les relations avec les prestataires et élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement du service, d'environ 1,3 M€.
* Participer à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS), contribuer aux outils de suivi et d'amélioration des performances et participer au roulement des astreintes décisionnelles.
* Apporter du conseil aux trois unités sur le volet technique de leurs perimètres d'intervention
* Accompagner les chefs d'unités dans le pilotage de leurs activités, le suivi des équipes, le développement des compétences et la gestion des situations individuelles, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif.
* Superviser l'exploitation et la conformité réglementaire des installations d'eau potable et d'assainissement et garantir leur bon fonctionnement.
* Piloter et suivre les interventions en cas de défaillance des installations et assurer la continuité et la performance du service.
* Superviser les programmes de maintenance préventive et corrective des installations et assurer le suivi des équipements et des stocks nécessaires à leur exploitation.
* Être le référent technique sur les problématiques liées au pilotage des stations d'épuration et superviser les projets de sécurisation et d'automatisation des installations.
* Contribuer à l'amélioration de la performance des installations en pilotant notamment les démarches de réduction des coûts des stations d'épuration et le plan de performance.
* Garantir la conformité et le suivi réglementaire des sites, réaliser des audits réguliers et planifier les travaux nécessaires à la sécurité des installations.
* Assurer la coordination des unités avec les besoins du service Travaux et Réseaux et favoriser la transversalité entre les différentes équipes de la Direction de l'Eau.
* Assurer la remontée des informations et des besoins issus du terrain vers le service ingénierie et infrastrctures et contribuer aux projets transversaux de la Direction de l'Eau.
* Assurer le suivi administratif et budgétaire du service, suivre les marchés et les relations avec les prestataires et élaborer et suivre le budget de fonctionnement et d'investissement du service, d'environ 1,3 M€.
* Participer à la rédaction du Rapport sur le Prix et la Qualité du Service (RPQS), contribuer aux outils de suivi et d'amélioration des performances et participer au roulement des astreintes décisionnelles.
Profils recherchés
Nous recherchons un professionnel disposant d'une formation supérieure dans les métiers de l'eau et de l'assainissement, du génie des procédés et justifiant d'une expérience technique significative dans l'exploitation d'ouvrages d'eau potable et d'assainissement pour aiguillier les équipes.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'exploitation d'ouvrages d'eau potable et/ou d'assainissement ainsi que dans l'encadrement d'équipes. Vous avez la capacité de piloter une activité opérationnelle, d'organiser les priorités et d'accompagner plusieurs équipes dans un environnement technique exigeant.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de décision et savez appréhender les enjeux liés à la performance, à la maintenance, à la conformité réglementaire et à la sécurité des installations.
Manager de proximité, vous savez fédérer, déléguer et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences. Vous appréciez le travail transversal et êtes à l'aise dans les échanges avec les élus, les partenaires institutionnels, les prestataires et les différents services de la collectivité.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous disposez du sens du service public et savez concilier les enjeux techniques, humains, réglementaires et budgétaires. Une connaissance des marchés publics et une expérience du fonctionnement des collectivités territoriales constituent des atouts supplémentaires pour réussir sur ce poste.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique sur les grades d'attaché territorial ou ingénieur territorial et sur l'ensemble des grade du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Recrutement également possible en CDD renouvelable pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Le poste prévoit une IFSE de 545€ mensuel. Pour les agents contractuels positionnement au regard des grilles de la fonction publique territoriale.
Vous disposez d'une expérience confirmée dans l'exploitation d'ouvrages d'eau potable et/ou d'assainissement ainsi que dans l'encadrement d'équipes. Vous avez la capacité de piloter une activité opérationnelle, d'organiser les priorités et d'accompagner plusieurs équipes dans un environnement technique exigeant.
Vous possédez de bonnes capacités d'analyse et de décision et savez appréhender les enjeux liés à la performance, à la maintenance, à la conformité réglementaire et à la sécurité des installations.
Manager de proximité, vous savez fédérer, déléguer et accompagner les agents dans le développement de leurs compétences. Vous appréciez le travail transversal et êtes à l'aise dans les échanges avec les élus, les partenaires institutionnels, les prestataires et les différents services de la collectivité.
Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous disposez du sens du service public et savez concilier les enjeux techniques, humains, réglementaires et budgétaires. Une connaissance des marchés publics et une expérience du fonctionnement des collectivités territoriales constituent des atouts supplémentaires pour réussir sur ce poste.
Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique sur les grades d'attaché territorial ou ingénieur territorial et sur l'ensemble des grade du cadre d'emploi des techniciens territoriaux.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique.
Recrutement également possible en CDD renouvelable pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
Le poste prévoit une IFSE de 545€ mensuel. Pour les agents contractuels positionnement au regard des grilles de la fonction publique territoriale.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.