ANIMATEUR EDUCATIF ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE
Offre n° O034261008001107
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
07/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
18h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire + IFSE + 13ème mois + participation mensuelle à la mutuelle + titres restaurant
Descriptif de l'emploi
La Ville de Béziers recrute un « Animateur Éducatif - Accompagnement Périscolaire » (H/F) – Catégorie C - Temps non complet
Au sein de la Direction de l'Éducation, la Ville de Béziers recherche un(e) Animateur(trice) Éducatif(ve) pour assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.
Au sein de la Direction de l'Éducation, la Ville de Béziers recherche un(e) Animateur(trice) Éducatif(ve) pour assurer l'encadrement et l'accompagnement des enfants sur les temps périscolaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Accueillir et accompagner les enfants avant et après le temps scolaire.
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées aux différentes tranches d'âge.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Assurer le lien avec les équipes éducatives, les familles et les partenaires.
• Accueillir et accompagner les enfants avant et après le temps scolaire.
• Concevoir, préparer et animer des activités éducatives, ludiques et culturelles adaptées aux différentes tranches d'âge.
• Garantir la sécurité physique, affective et morale des enfants.
• Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie collective.
• Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure.
• Assurer le lien avec les équipes éducatives, les familles et les partenaires.
Profils recherchés
Profil recherché
• Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent apprécié.
• Connaissance du développement de l'enfant et de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs.
• Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.
• Titulaire du BAFA ou diplôme équivalent apprécié.
• Connaissance du développement de l'enfant et de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs.
• Sens des responsabilités, esprit d'équipe et qualités relationnelles.
• Dynamisme, créativité et capacité d'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467367373
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.