CHEF DE PROJET AGRICULTURE ET AGRO-ECOLOGIE
Offre n° O034261012000891
Publiée le 12/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Sète agglopôle méditerranée présente un maillage de villes et de villages ayant su conserver leur trame urbaine historique. Ce patrimoine renforce les qualités paysagères de ce territoire bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel. Véritable éco-territoire au cœur de l'Arc méditerranéen, placé entre la terre (garrigues et vignes) et l'eau (la mer et les étangs), SAM possède un patrimoine naturel exceptionnel qui a favorisé le développement économique du territoire (pêche, conchyliculture, thermalisme, tourisme, muscat....) et culturel (patrimoine historique, festivals, joutes languedociennes, Sète Berceau de G. Brassens et de Paul Valéry.... ).
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue d aigues BP600, Frontignan (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
11/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le territoire du bassin de Thau est composé à 84% d’espaces naturels et agricoles. Il se distingue par sa diversité de paysages, incluant des zones terrestres et maritimes, des plaines agricoles et des reliefs boisés. Ces milieux sont des réservoirs de biodiversité, essentiels pour les activités traditionnelles comme l’agriculture, la pêche et la conchyliculture.
Ces milieux sont vulnérables face à diverses pressions anthropiques.
Le territoire de SAM, composé de 7 822 ha de SAU, est largement occupé par la vigne (47%). Les cultures fourragères dont les surfaces pastorales et les grandes cultures représentent 34% de la SAU, le maraîchage et l’arboriculture 4,5%. Les espaces agricoles, sur le territoire de Thau, sont intégrés dans la trame écologique du territoire ; 60% du territoire est en ZNIEFF de type 2, 36% en Natura 2000 et 29% en zone vulnérable. On répertorie ainsi sur le territoire de nombreuses espèces et milieux naturels.
Les espaces agricoles partagent ainsi des enjeux environnementaux communs liés à l’eau, au sol, aux paysages, à la biodiversité.
A travers ses compétences GeMAPI, ERC – Eviter, Réduire, Compenser – et Protection, Entretien et Mise en valeur des espaces naturels, SAM a affiché sa politique de protection et d’amélioration de la qualité des écosystèmes, de leur biodiversité intrinsèque, de leurs fonctionnalités ; tout en favorisant le maintien et le développement raisonné des activités agricoles qui s’y exercent.
Ainsi, le chef de projet « Agriculture et Agroécologie » aura pour mission d’accompagner les élus à définir la stratégie agricole et agroécologique du territoire, fortement corrélées pour une action coordonnée et homogène aux 3 compétences précédentes de l’EPCI, et de la mettre en œuvre. Sur un mode partenarial, il pilote et assure le suivi des programmes et projets associés.
Ces milieux sont vulnérables face à diverses pressions anthropiques.
Le territoire de SAM, composé de 7 822 ha de SAU, est largement occupé par la vigne (47%). Les cultures fourragères dont les surfaces pastorales et les grandes cultures représentent 34% de la SAU, le maraîchage et l’arboriculture 4,5%. Les espaces agricoles, sur le territoire de Thau, sont intégrés dans la trame écologique du territoire ; 60% du territoire est en ZNIEFF de type 2, 36% en Natura 2000 et 29% en zone vulnérable. On répertorie ainsi sur le territoire de nombreuses espèces et milieux naturels.
Les espaces agricoles partagent ainsi des enjeux environnementaux communs liés à l’eau, au sol, aux paysages, à la biodiversité.
A travers ses compétences GeMAPI, ERC – Eviter, Réduire, Compenser – et Protection, Entretien et Mise en valeur des espaces naturels, SAM a affiché sa politique de protection et d’amélioration de la qualité des écosystèmes, de leur biodiversité intrinsèque, de leurs fonctionnalités ; tout en favorisant le maintien et le développement raisonné des activités agricoles qui s’y exercent.
Ainsi, le chef de projet « Agriculture et Agroécologie » aura pour mission d’accompagner les élus à définir la stratégie agricole et agroécologique du territoire, fortement corrélées pour une action coordonnée et homogène aux 3 compétences précédentes de l’EPCI, et de la mettre en œuvre. Sur un mode partenarial, il pilote et assure le suivi des programmes et projets associés.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : STRUCTURATION DES FILIERES AGRICOLES ET ACCOMPAGNEMENT AU CHANGEMENT CLIMATIQUE
Filières agricoles :
• Actualiser le diagnostic agricole du territoire et des différentes filières présentes : enjeux actuels et futurs ; atouts et faiblesses ; pistes d’actions ;
• Faire émerger de nouvelles filières agricoles locales plus résilientes, en lien avec la diversification des exploitations et accompagner leur structuration collective, en lien notamment avec le PAT du Bassin de Thau ; un zoom particulier sera demandé sur le pastoralisme
• En lien avec la compétence ERC, contribuer à la définition du volet agricole des plans de gestion compensatoire, ainsi qu’à sa mise en œuvre, suivi et évaluation ;
• Assurer la remise en culture du foncier public (EPCI et communes) agricole acquis notamment en lien avec la compétence ERC, sur la base de la définition de mosaïques culturales et l’élaboration de cahiers des charges agro-environnementaux ; Rédaction, suivi et évaluation des cahiers des charges et des baux, notamment dans le cadre des plans de gestion des espaces compensatoires ;
• Assurer l’animation agricole du territoire, en partenariat avec certaines structures comme notamment la Chambre d’agriculture de l’Hérault ;
• En lien direct avec le PAT du Bassin de Thau, contribuer à l’organisation et au renforcement des circuits courts sur le territoire : vente directe sur le lieu d’exploitation ; points de vente collective ; restauration collective.
Accompagnement au Changement Climatique :
• Piloter et/ou réaliser les études de définition des dispositifs à mettre en œuvre en matière de changement de pratiques agricoles et d’infrastructures agroécologiques ;
• Réaliser des diagnostics agricoles annuels pour évaluer l’évolution des pratiques agricoles des agriculteurs du territoire ;
• Accompagner collectivement et individuellement les agriculteurs dans leur approche agroécologiques, en favorisant notamment le développement de certaines pratiques comme l’hydrologie régénérative ou les couverts végétaux ou la diversification culturale, à travers notamment le pilotage et l’animation du Réseau Agroécologique de Thau et le développement de l’expérimentation agroécologique au sein des exploitations ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’actions du PSE 2026-2032 : gestion administrative et financière des conventions passées avec les agriculteurs et des relations contractuelles avec l’Agence de l’Eau RMC ; évaluation du dispositif PSE et des mesures correctives éventuelles à proposer ;
• Intégrer dans la gestion agricole du territoire les acteurs Natura 2000 du territoire et les dispositifs de MAEC en cours pour assurer une action cohérente et homogène sur le territoire.
MISSION 2 : INSTALLATION ET TRANSMISSION
• Travailler à l’émergence de hameaux agricoles comme réponse aux problématiques d’urbanisme en zone agricole et en loi littorale, en lien avec les services de planification (SCOT, PLU, DDTM…) ;
• Accompagner les exploitations dans leur projet de diversification ;
• Appui à l’investissement dans les exploitations agricoles.
MISSION 3 : AGRICULTURE ET RESSOURCE EN EAU
• Appuyer la connaissance et développer le déploiement de concepts de type hydrologie régénérative dans tous projets de compensation environnementale et/ou de reconquête morphologique de cours d’eau ;
• En lien avec les acteurs du cycle de l’eau, contribuer aux démarches de type IQS – Indice de Qualité des Sols, et leur traduction opérationnelle dans les projets ;
• Contribuer et piloter le volet agricole de tous projets de REUT et REUSE ;
• Pilotage et animation de projets structurants visant à améliorer l’état qualitatif et quantitatif de la ressource en eau : aires de lavage et de remplissage ; adduction d’eau brute ; retenues collinaires…
MISSION 4 : ANIMATION
• Anime un groupe de travail dédié à l’agriculture et l’agroécologie au sein de la commission environnement.
• En lien avec la Chargée de mission Agritourisme, travailler à la représentation des filières et des métiers agricoles dans le cadre du Salon des Agricultures Méditerranéennes.
• Transmission d’informations au service communication.
MISSION 5 : JURIDIQUE - MARCHES PUBLICS - CONVENTIONS
• Consultations d’entreprises : rédaction en propre de cahiers des charges et analyse des offres.
• Assure l’exécution et le suivi administratif et financier des marchés : bons de commande, facturation, …
• Rédactions de tous types de conventions ou baux agricoles.
• Assure une veille règlementaire et juridique sur ses sujets de compétence.
MISSION 6 : PREPARATION ET EXECUTION BUDGETAIRE
• Propositions budgétaires, décisions modificatives, ajustement des APCP et AECP et délibérations associées de son champ de compétence.
Filières agricoles :
• Actualiser le diagnostic agricole du territoire et des différentes filières présentes : enjeux actuels et futurs ; atouts et faiblesses ; pistes d’actions ;
• Faire émerger de nouvelles filières agricoles locales plus résilientes, en lien avec la diversification des exploitations et accompagner leur structuration collective, en lien notamment avec le PAT du Bassin de Thau ; un zoom particulier sera demandé sur le pastoralisme
• En lien avec la compétence ERC, contribuer à la définition du volet agricole des plans de gestion compensatoire, ainsi qu’à sa mise en œuvre, suivi et évaluation ;
• Assurer la remise en culture du foncier public (EPCI et communes) agricole acquis notamment en lien avec la compétence ERC, sur la base de la définition de mosaïques culturales et l’élaboration de cahiers des charges agro-environnementaux ; Rédaction, suivi et évaluation des cahiers des charges et des baux, notamment dans le cadre des plans de gestion des espaces compensatoires ;
• Assurer l’animation agricole du territoire, en partenariat avec certaines structures comme notamment la Chambre d’agriculture de l’Hérault ;
• En lien direct avec le PAT du Bassin de Thau, contribuer à l’organisation et au renforcement des circuits courts sur le territoire : vente directe sur le lieu d’exploitation ; points de vente collective ; restauration collective.
Accompagnement au Changement Climatique :
• Piloter et/ou réaliser les études de définition des dispositifs à mettre en œuvre en matière de changement de pratiques agricoles et d’infrastructures agroécologiques ;
• Réaliser des diagnostics agricoles annuels pour évaluer l’évolution des pratiques agricoles des agriculteurs du territoire ;
• Accompagner collectivement et individuellement les agriculteurs dans leur approche agroécologiques, en favorisant notamment le développement de certaines pratiques comme l’hydrologie régénérative ou les couverts végétaux ou la diversification culturale, à travers notamment le pilotage et l’animation du Réseau Agroécologique de Thau et le développement de l’expérimentation agroécologique au sein des exploitations ;
• Assurer la mise en œuvre et le suivi du plan d’actions du PSE 2026-2032 : gestion administrative et financière des conventions passées avec les agriculteurs et des relations contractuelles avec l’Agence de l’Eau RMC ; évaluation du dispositif PSE et des mesures correctives éventuelles à proposer ;
• Intégrer dans la gestion agricole du territoire les acteurs Natura 2000 du territoire et les dispositifs de MAEC en cours pour assurer une action cohérente et homogène sur le territoire.
MISSION 2 : INSTALLATION ET TRANSMISSION
• Travailler à l’émergence de hameaux agricoles comme réponse aux problématiques d’urbanisme en zone agricole et en loi littorale, en lien avec les services de planification (SCOT, PLU, DDTM…) ;
• Accompagner les exploitations dans leur projet de diversification ;
• Appui à l’investissement dans les exploitations agricoles.
MISSION 3 : AGRICULTURE ET RESSOURCE EN EAU
• Appuyer la connaissance et développer le déploiement de concepts de type hydrologie régénérative dans tous projets de compensation environnementale et/ou de reconquête morphologique de cours d’eau ;
• En lien avec les acteurs du cycle de l’eau, contribuer aux démarches de type IQS – Indice de Qualité des Sols, et leur traduction opérationnelle dans les projets ;
• Contribuer et piloter le volet agricole de tous projets de REUT et REUSE ;
• Pilotage et animation de projets structurants visant à améliorer l’état qualitatif et quantitatif de la ressource en eau : aires de lavage et de remplissage ; adduction d’eau brute ; retenues collinaires…
MISSION 4 : ANIMATION
• Anime un groupe de travail dédié à l’agriculture et l’agroécologie au sein de la commission environnement.
• En lien avec la Chargée de mission Agritourisme, travailler à la représentation des filières et des métiers agricoles dans le cadre du Salon des Agricultures Méditerranéennes.
• Transmission d’informations au service communication.
MISSION 5 : JURIDIQUE - MARCHES PUBLICS - CONVENTIONS
• Consultations d’entreprises : rédaction en propre de cahiers des charges et analyse des offres.
• Assure l’exécution et le suivi administratif et financier des marchés : bons de commande, facturation, …
• Rédactions de tous types de conventions ou baux agricoles.
• Assure une veille règlementaire et juridique sur ses sujets de compétence.
MISSION 6 : PREPARATION ET EXECUTION BUDGETAIRE
• Propositions budgétaires, décisions modificatives, ajustement des APCP et AECP et délibérations associées de son champ de compétence.
Profils recherchés
CONNAISSANCES (SAVOIR)
- Ingénieur agronome
- Connaissances en environnement : en agroécologie et en espèces de milieux agricoles
- Connaissance des dispositifs en matière agricole (PSE, ORE, MAEC, FEADER…)
- Enjeux et évolutions, cadre règlementaire des politiques publiques
- Connaissance et pratique du cadre budgétaire des collectivités
- Connaissance et pratiques des marchés publics
- Instances, processus et circuits décisionnels des collectivités
- Techniques de dynamique de groupes et d’écoute
- Techniques de travail collaboratif
QUALITES - APTITUDES
- Relationnel car de nombreux contacts doivent être établis avec d’autres organismes et services internes
- Organisationnel sur le suivi de tableaux de bord, sur les délais, les calendriers de réunions d’animation…
- Rigueur : culture de l’écrit
- Ouverture d’esprit, pour comprendre les attentes et besoins des professionnels et pouvoir apporter des solutions
- Goût pour le travail de terrain et le travail de bureau.
- Ingénieur agronome
- Connaissances en environnement : en agroécologie et en espèces de milieux agricoles
- Connaissance des dispositifs en matière agricole (PSE, ORE, MAEC, FEADER…)
- Enjeux et évolutions, cadre règlementaire des politiques publiques
- Connaissance et pratique du cadre budgétaire des collectivités
- Connaissance et pratiques des marchés publics
- Instances, processus et circuits décisionnels des collectivités
- Techniques de dynamique de groupes et d’écoute
- Techniques de travail collaboratif
QUALITES - APTITUDES
- Relationnel car de nombreux contacts doivent être établis avec d’autres organismes et services internes
- Organisationnel sur le suivi de tableaux de bord, sur les délais, les calendriers de réunions d’animation…
- Rigueur : culture de l’écrit
- Ouverture d’esprit, pour comprendre les attentes et besoins des professionnels et pouvoir apporter des solutions
- Goût pour le travail de terrain et le travail de bureau.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
- Travail à temps complet
- Lieu de travail : Site Oïkos - Villeveyrac
- Déplacements
- Permis B obligatoire
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 11/11/2026 la référence « CHEF DE PROJET AGRICULTURE ET AGRO-ECOLOGIE » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
- Lieu de travail : Site Oïkos - Villeveyrac
- Déplacements
- Permis B obligatoire
Conditions d’accueil :
Régime indemnitaire, adhésion au CNAS, titre restaurant, Indemnité kilométrique forfaitaire pour les trajets domicile/travail en vélo, participation employeur à la mutuelle/ prévoyance, prise en charge à 100 % les abonnements de transport en commun pour les trajets domicile/travail.
Modalités de candidature :
Merci de déposer en ligne votre candidature, comportant lettre de motivation, CV et diplômes, avant le 11/11/2026 la référence « CHEF DE PROJET AGRICULTURE ET AGRO-ECOLOGIE » sur la page : https://www.agglopole.fr/formulaire-recrutement-sete-agglopole/
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
