Responsable territorial·e des Solidarités
Offre n° O034261012000968
Publiée le 08/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1977 AVENUE DES MOULINS, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
08/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Conseiller supérieur socio-éducatif
Conseiller hors classe socio-éducatif
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du Conseil Départemental de l’Hérault, la solidarité n'est pas qu'une compétence obligatoire, c'est un engagement de chaque instant. En intégrant la Maison des Solidarités Cœur d’Hérault – Pic Saint Loup (MDS), composé de 4 Services territoriaux des solidarités (STS) vous ne prenez pas seulement un poste de cadre ; vous devenez le garant de la cohésion sociale sur votre territoire.
L'enjeu est de taille : Piloter une équipe de 17 collaborateurs engagés dans la pluridisciplinarité (assistant de services sociaux, éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice, assistants administratifs) pour répondre aux besoins de proximité (action sociale, protection de l'enfance, insertion, logement). Dans un contexte social en mutation, votre rôle sera de porter nos valeurs managériales : bienveillance, confiance, efficience et responsabilité, respect tout en insufflant l'agilité nécessaire pour adapter nos services aux réalités locales.
L'enjeu est de taille : Piloter une équipe de 17 collaborateurs engagés dans la pluridisciplinarité (assistant de services sociaux, éducateurs spécialisés, conseillers en économie sociale et familiale, infirmière puéricultrice, assistants administratifs) pour répondre aux besoins de proximité (action sociale, protection de l'enfance, insertion, logement). Dans un contexte social en mutation, votre rôle sera de porter nos valeurs managériales : bienveillance, confiance, efficience et responsabilité, respect tout en insufflant l'agilité nécessaire pour adapter nos services aux réalités locales.
Missions / conditions d'exercice
Missions
Sous l'autorité de la Direction de la MDS de Cœur d’Hérault – Pic Saint Loup, vous pilotez le Service Territorial des Solidarités (STS) à travers quatre piliers majeurs :
🚀 Management et Animation d'Équipe
Encadrer, planifier et valoriser le travail de vos 17 agents.
Organiser et faciliter le déploiement des politiques publiques à un niveau local.
Garantir la pluridisciplinarité (travailleurs sociaux, agents administratifs, professionnels de la médico-sociaux) pour un accompagnement global des usagers.
Veiller au respect de la déontologie et du secret professionnel.
🛠️ Expertise et Validation Technique
Superviser les évaluations liées aux informations préoccupantes (Protection de l'enfance).
Décider de l'attribution des aides financières (Insertion, Logement).
Valider les plans d’action des bénéficiaires du RSA
Garantir la qualité et la continuité de l'accueil du public au sein du service.
🤝 Pilotage Territorial et Partenariats
Représenter la Direction sur votre secteur.
Impulser des projets locaux et de prévention en lien avec les acteurs du territoire (communes, associations, MDA, etc.).
Contribuer activement aux politiques départementales et aux groupes de travail transversaux.
Sous l'autorité de la Direction de la MDS de Cœur d’Hérault – Pic Saint Loup, vous pilotez le Service Territorial des Solidarités (STS) à travers quatre piliers majeurs :
🚀 Management et Animation d'Équipe
Encadrer, planifier et valoriser le travail de vos 17 agents.
Organiser et faciliter le déploiement des politiques publiques à un niveau local.
Garantir la pluridisciplinarité (travailleurs sociaux, agents administratifs, professionnels de la médico-sociaux) pour un accompagnement global des usagers.
Veiller au respect de la déontologie et du secret professionnel.
🛠️ Expertise et Validation Technique
Superviser les évaluations liées aux informations préoccupantes (Protection de l'enfance).
Décider de l'attribution des aides financières (Insertion, Logement).
Valider les plans d’action des bénéficiaires du RSA
Garantir la qualité et la continuité de l'accueil du public au sein du service.
🤝 Pilotage Territorial et Partenariats
Représenter la Direction sur votre secteur.
Impulser des projets locaux et de prévention en lien avec les acteurs du territoire (communes, associations, MDA, etc.).
Contribuer activement aux politiques départementales et aux groupes de travail transversaux.
Profils recherchés
Vous êtes un professionnel reconnu de l'action sociale ou médico-sociale, mais vous êtes avant tout un leader.
Vos compétences techniques :
Expertise métier : Vous maîtrisez les dispositifs du travail social, le cadre juridique de la protection de l'enfance et les enjeux du logement/insertion.
Pilotage stratégique : Capable d'élaborer et de suivre un budget, vous savez analyser les données de votre territoire pour anticiper les besoins.
Conduite de projet : Vous savez transformer une intention politique en projet de territoire concret, en mobilisant les partenaires locaux.
Vos qualités humaines :
Leadership naturel : Vous savez décider, arbitrer et accompagner la montée en compétences de vos agents.
Aptitude à la communication : Pédagogue et doté d'un esprit de synthèse, vous facilitez le dialogue pluridisciplinaire et êtes capable de rédiger des notes de service, rapports ou synthèses clairs.
Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre discernement face à des situations sociales et/ou éducatives complexes ou difficiles.
Vos compétences techniques :
Expertise métier : Vous maîtrisez les dispositifs du travail social, le cadre juridique de la protection de l'enfance et les enjeux du logement/insertion.
Pilotage stratégique : Capable d'élaborer et de suivre un budget, vous savez analyser les données de votre territoire pour anticiper les besoins.
Conduite de projet : Vous savez transformer une intention politique en projet de territoire concret, en mobilisant les partenaires locaux.
Vos qualités humaines :
Leadership naturel : Vous savez décider, arbitrer et accompagner la montée en compétences de vos agents.
Aptitude à la communication : Pédagogue et doté d'un esprit de synthèse, vous facilitez le dialogue pluridisciplinaire et êtes capable de rédiger des notes de service, rapports ou synthèses clairs.
Gestion du stress : Vous gardez votre calme et votre discernement face à des situations sociales et/ou éducatives complexes ou difficiles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467676767
Informations complémentaires
https://herault.fr
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique)
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l’application de l’article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu’à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d’un concours de la Fonction Publique)
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.