Directeur(riceà accueil de loisirs périscolaires
Offre n° O034261015001147
Publiée le 15/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 PLACE DE LA MAIRIE, Saussines (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2027
Date limite de candidature
14/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La Mairie de Saussines recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALP).
Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie, vous assurez la direction, l'organisation et la coordination de l'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALP), dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des enfants, de l'encadrement de l'équipe d'animation, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi administratif de la structure.
Placé(e) sous l'autorité du Maire et de la Secrétaire générale de mairie, vous assurez la direction, l'organisation et la coordination de l'Accueil de Loisirs Périscolaire (ALP), dans le respect de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM).
Vous êtes garant(e) du bon fonctionnement de la structure, de la qualité de l'accueil des enfants, de l'encadrement de l'équipe d'animation, de la mise en œuvre du projet pédagogique et du suivi administratif de la structure.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales
• Assurer la direction pédagogique, administrative et réglementaire de l'Accueil de Loisirs Périscolaire.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
• Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants lors de la garderie du matin et de la garderie du soir.
• Assurer le service des repas, l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien ainsi que la surveillance de la cour de récréation avant la reprise des cours.
• Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.
• Assurer les relations avec les familles, les enseignants, les partenaires institutionnels et les élus.
• Assurer le suivi administratif de la structure : inscriptions, déclarations, commandes, statistiques, bilans et suivi des dossiers administratifs.
• Participer aux réunions relatives aux Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs.
• Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs et d'animation en lien avec les orientations de la commune.
• Assurer la direction pédagogique, administrative et réglementaire de l'Accueil de Loisirs Périscolaire.
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique.
• Encadrer, animer et accompagner l'équipe d'animation.
• Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis.
• Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants lors de la garderie du matin et de la garderie du soir.
• Assurer le service des repas, l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien ainsi que la surveillance de la cour de récréation avant la reprise des cours.
• Organiser le fonctionnement quotidien de la structure.
• Assurer les relations avec les familles, les enseignants, les partenaires institutionnels et les élus.
• Assurer le suivi administratif de la structure : inscriptions, déclarations, commandes, statistiques, bilans et suivi des dossiers administratifs.
• Participer aux réunions relatives aux Projets d'Accueil Individualisés (PAI).
• Veiller au respect de la réglementation applicable aux Accueils Collectifs de Mineurs.
• Participer à la mise en œuvre de projets éducatifs et d'animation en lien avec les orientations de la commune.
Profils recherchés
Diplômes obligatoires :
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs :
• BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou diplôme équivalent autorisant la direction d'un ACM.
• Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Compétences attendues :
• Expérience souhaitée dans la direction ou l'animation d'un accueil de loisirs.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires institutionnels.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B souhaité.
Le candidat devra être titulaire d'un diplôme permettant l'exercice des fonctions de direction d'un Accueil Collectif de Mineurs :
• BAFD (Brevet d'Aptitude aux Fonctions de Directeur) ou diplôme équivalent autorisant la direction d'un ACM.
• Bonne connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs.
Compétences attendues :
• Expérience souhaitée dans la direction ou l'animation d'un accueil de loisirs.
• Sens des responsabilités et de l'organisation.
• Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
• Qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Aptitude au travail en équipe et avec les partenaires institutionnels.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Permis B souhaité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0499650707
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre CV accompagné d'une lettre de motivation à la Mairie de Saussines
Les candidatures seront étudiées en vue d'une prise de fonctions au 1er janvier 2027.
Les candidatures seront étudiées en vue d'une prise de fonctions au 1er janvier 2027.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.