Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Offre n° O034261016001268
Publiée le 16/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
7 Place de la Mairie, Vendargues (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
15/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Recrutement sur un emploi fonctionnel
Directeur général des services
Famille de métiers
Pilotage >
Direction générale
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité directe du Maire, le Directeur Général des Services assure la direction, la coordination et l’organisation de l’ensemble des services municipaux. Il accompagne l’autorité territoriale et les élus dans la définition, la mise en œuvre et le suivi des orientations et projets de la collectivité, et veille à la sécurisation juridique, administrative et financière de ses décisions.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
En lien étroit avec le Maire et l’équipe municipale, et à la tête d’une administration de 103 agents, vos missions principales sont de :
> Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et accompagner les élus dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet municipal ;
> Diriger, coordonner et organiser l’ensemble des services municipaux en cohérence avec les orientations définies ;
> Piloter l’équipe de direction, structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social ;
> Organiser les processus décisionnels, préparer les commissions et conseils municipaux, assurer la mise en œuvre et le suivi des décisions ;
> Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, participer à la préparation et au suivi du budget communal ;
> Garantir la sécurisation juridique, administrative et financière des actes de la collectivité, notamment en matière de commande publique ;
> Impulser et conduire les projets stratégiques de la commune en intégrant innovation et efficience des services
> Piloter l’évaluation des politiques publiques locales et des projets de la collectivité ;
> Assurer la représentation institutionnelle et les relations avec les partenaires extérieurs (Préfecture, Montpellier Méditerranée Métropole, institutions et acteurs du territoire) ;
> Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective.
En lien étroit avec le Maire et l’équipe municipale, et à la tête d’une administration de 103 agents, vos missions principales sont de :
> Contribuer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité et accompagner les élus dans l’élaboration et la mise en œuvre du projet municipal ;
> Diriger, coordonner et organiser l’ensemble des services municipaux en cohérence avec les orientations définies ;
> Piloter l’équipe de direction, structurer et animer la politique managériale et conduire le dialogue social ;
> Organiser les processus décisionnels, préparer les commissions et conseils municipaux, assurer la mise en œuvre et le suivi des décisions ;
> Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources, participer à la préparation et au suivi du budget communal ;
> Garantir la sécurisation juridique, administrative et financière des actes de la collectivité, notamment en matière de commande publique ;
> Impulser et conduire les projets stratégiques de la commune en intégrant innovation et efficience des services
> Piloter l’évaluation des politiques publiques locales et des projets de la collectivité ;
> Assurer la représentation institutionnelle et les relations avec les partenaires extérieurs (Préfecture, Montpellier Méditerranée Métropole, institutions et acteurs du territoire) ;
> Assurer la veille stratégique, réglementaire et prospective.
Profils recherchés
> Expérience confirmée sur un poste de direction générale ou de direction en collectivité territoriale ;
> Formation supérieure en droit public, administration publique, management public ou finances publiques ;
> Maîtrise de l’environnement territorial, du fonctionnement des institutions locales et des processus de décision des exécutifs locaux ;
> Solides connaissances juridiques, budgétaires et financières (comptabilité publique, analyse financière, contrôle de gestion), de la commande publique et du statut de la fonction publique territoriale ;
> Maîtrise du management stratégique et opérationnel, de la conduite de projet et de l’évaluation des politiques publiques ;
> Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision, aptitude à la prise de décision ;
> Qualités relationnelles, sens de la concertation et de la négociation, aptitude au travail en transversalité ;
> Rigueur, réactivité, discrétion, loyauté et sens aigu du service public.
> Formation supérieure en droit public, administration publique, management public ou finances publiques ;
> Maîtrise de l’environnement territorial, du fonctionnement des institutions locales et des processus de décision des exécutifs locaux ;
> Solides connaissances juridiques, budgétaires et financières (comptabilité publique, analyse financière, contrôle de gestion), de la commande publique et du statut de la fonction publique territoriale ;
> Maîtrise du management stratégique et opérationnel, de la conduite de projet et de l’évaluation des politiques publiques ;
> Capacités d’analyse, de synthèse et d’aide à la décision, aptitude à la prise de décision ;
> Qualités relationnelles, sens de la concertation et de la négociation, aptitude au travail en transversalité ;
> Rigueur, réactivité, discrétion, loyauté et sens aigu du service public.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467874680
Informations complémentaires
POSTE A POURVOIR AU 1er JANVIER 2027 :
> Candidature à adresser au plus tard le 15 novembre 2026 (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) :
par mail à : secretariat.general@vendargues.fr
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 place de la Mairie – 34740 Vendargues
> Renseignements administratifs sur les fonctions :
Mme Marjolaine MERAZGUIA, Ressources Humaines – rh@vendargues.fr – Tél. 04.67.87.46.80.
> Candidature à adresser au plus tard le 15 novembre 2026 (lettre de motivation, CV et dernier arrêté de situation administrative) :
par mail à : secretariat.general@vendargues.fr
ou à l’attention de : Monsieur le Maire – Hôtel de Ville – 7 place de la Mairie – 34740 Vendargues
> Renseignements administratifs sur les fonctions :
Mme Marjolaine MERAZGUIA, Ressources Humaines – rh@vendargues.fr – Tél. 04.67.87.46.80.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.