Agent de surveillance de la voie publique
Offre n° O034261026000443
Publiée le 20/10/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE BP25, Mauguio (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Sûreté et sécurité publique
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au bord de la Méditerranée, la Commune de Mauguio Carnon jouit d’un environnement privilégié aux portes de Montpellier et de la Petite Camargue.
La commune recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (H/F).
Vous assurez la surveillance de la voie publique, veillez au respect de la réglementation en matière de stationnement et de propreté, contribuez à la prévention et à la sécurité des usagers, participez à la surveillance des espaces publics par vidéoprotection et informez les administrés afin de préserver la tranquillité publique et la qualité du cadre de vie à Mauguio et à Carnon.
La commune recrute un Agent de Surveillance de la Voie Publique (H/F).
Vous assurez la surveillance de la voie publique, veillez au respect de la réglementation en matière de stationnement et de propreté, contribuez à la prévention et à la sécurité des usagers, participez à la surveillance des espaces publics par vidéoprotection et informez les administrés afin de préserver la tranquillité publique et la qualité du cadre de vie à Mauguio et à Carnon.
Missions / conditions d'exercice
-- ACTIVITES --
1.Surveiller, constater et relever les infractions par procès-verbal relatives à l’arrêt, au stationnement et au stationnement payant à Mauguio et à Carnon.
2.Assurez la prévention et la sécurité aux abords des équipements et lieux publics.
3. Visionner les caméras de vidéoprotection.
4.Occasionnellement, vous réaliserez les activités suivantes :
- Capturer des animaux errants.
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
1.Surveiller, constater et relever les infractions par procès-verbal relatives à l’arrêt, au stationnement et au stationnement payant à Mauguio et à Carnon.
2.Assurez la prévention et la sécurité aux abords des équipements et lieux publics.
3. Visionner les caméras de vidéoprotection.
4.Occasionnellement, vous réaliserez les activités suivantes :
- Capturer des animaux errants.
- Participer au bon déroulement des manifestations publiques.
- Assurer l’accueil physique et téléphonique du public.
Profils recherchés
-- CONNAISSANCES & COMPETENCES --
- Connaissance de la réglementation relative au stationnement et des pouvoirs de police du maire.
- Connaissance du cadre réglementaire des missions de l’ASVP.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
- Aptitude au travail en équipe et aux patrouilles pédestres et VTT.
-- QUALITES REQUISES --
- Sens du service public et respect de la hiérarchie.
- Rigueur, discrétion et respect du devoir de réserve.
- Bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication (médiation).
- Diplomatie, impartialité et capacité à gérer les conflits.
- Maîtrise de soi, sang-froid et discernement.
- Esprit d’équipe, ponctualité et disponibilité.
-- Pourquoi nous rejoindre ? --
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail.
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire.
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...).
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous.
- Une attribution de titres restaurant.
- Connaissance de la réglementation relative au stationnement et des pouvoirs de police du maire.
- Connaissance du cadre réglementaire des missions de l’ASVP.
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel).
- Aptitude au travail en équipe et aux patrouilles pédestres et VTT.
-- QUALITES REQUISES --
- Sens du service public et respect de la hiérarchie.
- Rigueur, discrétion et respect du devoir de réserve.
- Bonnes qualités relationnelles, sens de l’écoute et de la communication (médiation).
- Diplomatie, impartialité et capacité à gérer les conflits.
- Maîtrise de soi, sang-froid et discernement.
- Esprit d’équipe, ponctualité et disponibilité.
-- Pourquoi nous rejoindre ? --
- Des opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
- Une souplesse d'organisation dans le temps de travail.
- Une participation à la mutuelle/garantie prévoyance et maintien de salaire.
- Une offre variée de l'action sociale (Midi Sports, billetterie loisirs, chèque vacances, Noël des enfants, repas du personnel, etc...).
- L'octroi d'un régime indemnitaire minimum pour tous.
- Une attribution de titres restaurant.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467290500
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser à :
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Monsieur Le Maire de Mauguio Carnon
Direction des Ressources Humaines
Mairie de Mauguio
Place de la Libération Charles de Gaulle - BP 20 34 130 MAUGUIO Cedex
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.