DIRECTEUR ANIMATEUR

Offre n° O034261026000730
Publiée le 26/10/2026

Synthèse de l'offre

Lieux de travail
  • Chemin de Reirigardi, Lunas-les-Châteaux (Hérault (34))
  • Avenue du Chateau, La Tour-sur-Orb (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/12/2026
Date limite de candidature
25/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Position hierarchique :
Président
Vice-présidents
Coordinateurs
Directeur de centre de loisirs
Animateurs
Stagiaires
L'emploi est une nécessité du service
Missions / conditions d'exercice
Gestion administrative et budgétaire
- Elaborer le projet pédagogique en lien avec les autres centres de loisirs du Syndicat, les orientations de la collectivité et de la réglementation
- Aide à la conception des dossiers d’inscription à destination des parents dans le cadre de ALSH et du périscolaire en lien avec la coordination.
- Réceptionner les dossiers d’inscription des enfants, veiller à ce qu’ils soient complets, faire le suivi au service coordination pour enregistrement et retour pour classement.
- Représenter la structure dans le cadre des réunions institutionnelles (PAI, conseil d’école)
- Gestion des stocks (matériel de fonctionnement, jeux, produits pharmaceutiques…)
- Responsable de l’enveloppe budgétaire attribuer à la structure pour l’animation et le matériel : transmission des documents nécessaires au service « Coordination/Facture »
- Gestion des dépenses en faisant participer son équipe à l’élaboration de la commande
- Responsable de la gestion des tablettes de pointage et du décompte des présences des enfants

Gestion de l’équipement
- Organisation et participation au rangement et nettoyage quotidien de l’accueil
- Organiser la gestion des locaux, espaces et matériels avant et pendant chaque période
- Responsable du matériel, élaboration d’un inventaire une fois par an avant les vacances de Noël
- Veille au bon entretien des locaux et signale tous travaux éventuels à effectuer

Gestion de l’animation
- Elaborer, organiser, planifier et animer en toute sécurité des activités ludiques, artistiques ou manuelles en fonction du projet pédagogique et de l’environnement de l’accueil
- Il gère les commandes de repas avec le prestataire de service pour les ALP
- Organise et participe aux réunions d’équipe
- Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe (enfants, adultes)
- Fait partie intégrante de l’effectif de l’équipe d’animation
- Préparation et mise en place pour le temps repas
- Contrôle et préparation des repas
- Nettoyage des appareils divers, vaisselle

Gestion de l’équipe d’animation
- Encadrer l’équipe d’animateurs
- Responsabilité du respect de l’emploi du temps des agents d’animation
- Explicitation à l’équipe d’animation du projet pédagogique et projet éducatif
- Participe au recrutement des animateurs

Gestion de de la vie du centre
- Accueillir les familles et enfants
- Veiller à l’application du règlement intérieur
- Garantir la sécurité des enfants, de l’équipe et des locaux
- Assurer la circulation de l’information sur la vie de l’accueil
- Diriger l’accueil dans le cadre de la réglementation (DDJS,…) mise en place par le service coordination
- Relation (informer, à l’écoute, disponible) avec les parents, les agents municipaux et les professeurs
- Veiller et participer à l’entretien des locaux
- Assure le suivi médical PAI, soins
- Organiser et exécuter en collaboration avec la coordination et les enseignants, des exercices de sécurité incendie
Profils recherchés
Diplôme du BPJEPS ou équivalence.
Savoirs : communication, disponibilité, rigueur
Une expérience dans la direction et la gestion d'équipe sont souhaitables.
La direction des ALP demande une élasticité dans les horaires de présence (temps péri-scolaires).
ACM présence les mercredis et vacances scolaires

Contact et modalités de candidature

Contact
0467238142
Informations complémentaires
CV AVEC DIPLOMES + LETTRE MANUSCRITE

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.