Adjoint du patrimoine pour le pôle Coordination du réseau des médiathèques et bibliothèques

Offre n° O034261030000568
Publiée le 30/10/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
CTE AGGLO LUNEL
Site web de l'employeur
http://www.lunelagglo.fr/
Lieu de travail
152 CHE DES MERLES - CS 90229, Lunel (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
29/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Métier(s)
Chargé ou chargée d'accueil en bibliothèque
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
rémunération statutaire, RIFSEEP, tickets restaurant, COS LR, forfait mobilité durable
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité de la directrice de la médiathèque intercommunale et du directeur adjoint, coordinateur du réseau,
seconder l’agent bibliothécaire du pôle coordination.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
Seconder l’agent bibliothécaire du pôle coordination dans l’ensemble des tâches suivantes :

 Gestion de la navette documentaire : circulation et portage des documents entre les 13 bibliothèques du territoire, correction et mise à jour des notices bibliographiques et des autorités, harmonisation des cotations
 Veille et récupération des documents égarés sur le réseau
 Participation au catalogage, au désherbage et à l’inventaire des collections du réseau.
 Equipements, réparations des documents FC et PPMI.
 Acquisition des DVDs pour les bibliothèques et collaborer avec la BDP Pierresvives sur ce support.
 Organiser des réunions d’acquisitions sur les supports DVD
 Accompagnement/formation et suivi des équipes locales (agents communaux et/ou bénévoles) sur les opérations de prêt/retour, d’inscription, réservations, catalogage, reliure et toute manipulation du logiciel Décalog SIGB
 Equipement/ réparation des documents (FC - PPMI), achat de fournitures reliure.
 Assurer la circulation de l'information entre les bibliothèques
 Valoriser le fond communautaire (tous supports) en direction des bibliothèques du réseau
 Participer à la gestion des publications du réseau social, Facebook
 Gestion des réservations sur le réseau des bibliothèques
 Traitement des lettres de rappel N°1
 Gestion/contrôle des conventions des enseignants du territoire sauf Lunel
 Participation aux animations transversales et aux réunions du réseau
 Service public à la médiathèque intercommunale en cas de nécessité
Profils recherchés
PROFIL :
 Bonne culture générale
 Très bonne connaissance de l’outil informatique
 Bonnes connaissances bibliothéconomiques : Rameau, Dewey
 Précision même dans les tâches répétitives
 Sens de l’organisation, autonomie, rigueur
 Qualités relationnelles : travail en transversalité, pédagogie






PARTICULARITES DU POSTE :

 Travail un samedi sur deux et parfois en soirée
 Mobilité sur tout le territoire de la Communauté de Communes
 Manipulation de poids sur les tournées de desserte documentaire 2 à 3 jours par semaine. Caisses de livres à manipuler : poids moyen = 13.5 kg, à raison de 5 à 10 caisses selon le nombre de bibliothèques desservies
 Permis B obligatoire (véhicule de service)

Contact et modalités de candidature

Contact
0467838700
Informations complémentaires
Candidatures à envoyer à l'attention de :
Monsieur le Président de Lunel Agglo
152 chemin des merles
34403 Lunel
Déposer ma candidature

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.