Agent de médiathèque -Référent Mission sociale écoresponsabilité F/H
Offre n° O034261102000308
Publiée le 02/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
05/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein de la médiathèque, vous accueillez et accompagnez les publics, participez à la valorisation des collections et à l'animation d'actions culturelles favorisant l'accès à la lecture, à la culture et aux savoirs. Référent(e) écoresponsabilité, vous développez également des projets et animations autour du développement durable, de la transition écologique et de l'économie circulaire.
Missions / conditions d'exercice
• Accueillir les publics : Assurer l'accueil, l'information et l'orientation des usagers de tous âges. Accompagner les publics dans la découverte des collections et des services de la médiathèque, animer des temps de médiation et participer à l'accueil de groupes, de classes et de publics éloignés de la lecture ou en situation de vulnérabilité.
• Gestion et médiation des collections et des espaces : Participer au développement et à la valorisation des collections en proposant des sélections thématiques, des mises en avant documentaires et des actions de médiation favorisant la découverte des ressources et des espaces de la médiathèque.
• Développer l’action culturelle et les publics : Concevoir, préparer et animer des actions de médiation culturelle variées. Contribuer aux projets de médiation, développez les partenariats locaux et participer aux actions "hors les murs" auprès des habitants, des structures sociales, médico-sociales ou associatives du territoire.
• Contribuer au fonctionnement et à l’amélioration du service: Participer au suivi de l'activité, à la mise en œuvre des procédures internes ainsi qu'à l'accueil de stagiaires et de personnes accueillies dans le cadre de dispositifs spécifiques.
• Développer la médiathèque verte et écoresponsable: Piloter les espaces et projets dédiés à l'écologie (jardin, grainothèque, bouturothèque), animer des actions de sensibilisation au développement durable et développer des partenariats locaux en faveur de la transition écologique.
• Gestion et médiation des collections et des espaces : Participer au développement et à la valorisation des collections en proposant des sélections thématiques, des mises en avant documentaires et des actions de médiation favorisant la découverte des ressources et des espaces de la médiathèque.
• Développer l’action culturelle et les publics : Concevoir, préparer et animer des actions de médiation culturelle variées. Contribuer aux projets de médiation, développez les partenariats locaux et participer aux actions "hors les murs" auprès des habitants, des structures sociales, médico-sociales ou associatives du territoire.
• Contribuer au fonctionnement et à l’amélioration du service: Participer au suivi de l'activité, à la mise en œuvre des procédures internes ainsi qu'à l'accueil de stagiaires et de personnes accueillies dans le cadre de dispositifs spécifiques.
• Développer la médiathèque verte et écoresponsable: Piloter les espaces et projets dédiés à l'écologie (jardin, grainothèque, bouturothèque), animer des actions de sensibilisation au développement durable et développer des partenariats locaux en faveur de la transition écologique.
Profils recherchés
Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et du service public, vous maîtrisez les outils et pratiques de médiation en bibliothèque, faites preuve d'organisation, d'adaptabilité et d'esprit d'équipe, et portez un intérêt particulier aux enjeux du développement durable et de la transition écologique.
Contact et modalités de candidature
Contact
drh-mobilite@montpellier.fr
Informations complémentaires
Date limite des candidatures le 05/12/2026
Priorisation mobilité interne
Priorisation mobilité interne
Adresse de l'employeur
Montpellier Méditerranée Métropole
>50 place Zeus
34961 Montpellier
>50 place Zeus
34961 Montpellier
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.