Policier municipal (h/f)
Offre n° O034261103001261
Publiée le 03/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Avenue de Toulouse, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
03/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération indexée à la grille de la FPT
Descriptif de l'emploi
La Direction Déléguée de la Régulation du Domaine Public et des Mobilités possède 10 brigades spécialisées. Elle recrute actuellement 3 agents pour la brigade fourrière automobile. Sous la responsabilité opérationnelle d’un directeur de PM et de chefs de service PM, l’agent assure la bonne exécution des missions qui lui sont confiées, dans la limite de ses attributions, et en outre les tâches relevant de la compétence du Maire que celui-ci lui confie en matière de prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques (article L511-1 du CSI).
Missions / conditions d'exercice
PRINCIPALES ACTIVITES DE LA BRIGADE FOURRIERE :
- Contrôler le stationnement gênant et très gênant en procédant à des mises en fourrière ;
- Assurer le traitement des véhicules abusifs ;
- Assurer la réalisation de procès-verbaux de restitution de véhicule suite à une mise en fourrière par les services PM ;
ACTIVITES OCCASIONNELLES AVEC LES AUTRES BRIGADES SPECIALISEES DE LA DIRECTION :
- Contrôler le respect du code de la route par les conducteurs routiers, les cycles et les EDPM ;
- Contrôler administrativement les établissements et les occupations du domaine public ;
- Participer à des opérations conjointes avec les services de la Préfecture, de la Police nationale et des Douanes ;
- Participer à des opérations communes lors des grands évènements et les risques majeurs pour la population ;
- Assurer la sécurisation des établissements scolaires ;
HORAIRES :
Vacations alternées, une semaine « 07H00-14H30 » et une semaine « 12H30-20H00 » ; un samedi toutes les 4 semaines travaillé d’une vacation de 07H30 sur une amplitude horaire de 09H00 à 16H30 ; possibilité de participer sur volontariat à une astreinte générale, à des manifestations évènementielles ou des évènements de sécurité publique.
ELEMENTS SPECIFIQUES :
Port de la caméra individuelle et du Procès-Verbal Electronique ; Port de la tenue règlementaire relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ; Port obligatoire du Gilet pare-balles de dotation avec plaques trauma.
Règles de sécurité particulières au poste :
Aptitude au travail debout et prolongé sur la voie publique ; Aptitude à se déplacer en scooter ; Aptitude au port de charges relatives aux équipements (GPB, ceinturon, armement, équipements...) ; Aptitude au port d’armes de catégorie B ; Etre à jour de ses formations obligatoires : (Formation Continue Obligatoire ; Tir administratif ; Formations d’Entraînements Bâtons, GAIL)
- Contrôler le stationnement gênant et très gênant en procédant à des mises en fourrière ;
- Assurer le traitement des véhicules abusifs ;
- Assurer la réalisation de procès-verbaux de restitution de véhicule suite à une mise en fourrière par les services PM ;
ACTIVITES OCCASIONNELLES AVEC LES AUTRES BRIGADES SPECIALISEES DE LA DIRECTION :
- Contrôler le respect du code de la route par les conducteurs routiers, les cycles et les EDPM ;
- Contrôler administrativement les établissements et les occupations du domaine public ;
- Participer à des opérations conjointes avec les services de la Préfecture, de la Police nationale et des Douanes ;
- Participer à des opérations communes lors des grands évènements et les risques majeurs pour la population ;
- Assurer la sécurisation des établissements scolaires ;
HORAIRES :
Vacations alternées, une semaine « 07H00-14H30 » et une semaine « 12H30-20H00 » ; un samedi toutes les 4 semaines travaillé d’une vacation de 07H30 sur une amplitude horaire de 09H00 à 16H30 ; possibilité de participer sur volontariat à une astreinte générale, à des manifestations évènementielles ou des évènements de sécurité publique.
ELEMENTS SPECIFIQUES :
Port de la caméra individuelle et du Procès-Verbal Electronique ; Port de la tenue règlementaire relevant du cadre d’emplois des agents de police municipale ; Port obligatoire du Gilet pare-balles de dotation avec plaques trauma.
Règles de sécurité particulières au poste :
Aptitude au travail debout et prolongé sur la voie publique ; Aptitude à se déplacer en scooter ; Aptitude au port de charges relatives aux équipements (GPB, ceinturon, armement, équipements...) ; Aptitude au port d’armes de catégorie B ; Etre à jour de ses formations obligatoires : (Formation Continue Obligatoire ; Tir administratif ; Formations d’Entraînements Bâtons, GAIL)
Profils recherchés
Etre lauréat du concours de Policier Municipal ou déjà Policier Municipal
SAVOIRS :
Connaissances des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ; Analyser et adapter les techniques professionnelles d’intervention au regard de l’éthique et de la déontologie. Connaissances de la réglementation locale d’occupation du domaine public.
SAVOIR- FAIRE :
Capacité à gérer les relations conflictuelles ; Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; Maîtriser la procédure radio ; Prioriser les différentes missions ou interventions ; Grande autonomie, faire preuve d’initiatives ; Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle.
SAVOIR-ETRE :
Avoir le sens du service public et des relations avec les usagers ; Capacités à travailler en transversalité ; Capacité d’adaptation et de disponibilité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain et apaisé dans son unité.
SAVOIRS :
Connaissances des pouvoirs de police du Maire et plus largement de l’ensemble des prérogatives du policier municipal ; Analyser et adapter les techniques professionnelles d’intervention au regard de l’éthique et de la déontologie. Connaissances de la réglementation locale d’occupation du domaine public.
SAVOIR- FAIRE :
Capacité à gérer les relations conflictuelles ; Qualités rédactionnelles avec capacité à rendre compte par écrit de son activité ; Maîtriser la procédure radio ; Prioriser les différentes missions ou interventions ; Grande autonomie, faire preuve d’initiatives ; Respecter la confidentialité des informations, discrétion professionnelle.
SAVOIR-ETRE :
Avoir le sens du service public et des relations avec les usagers ; Capacités à travailler en transversalité ; Capacité d’adaptation et de disponibilité ; Contribuer à entretenir un environnement de travail sain et apaisé dans son unité.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir faire parvenir votre lettre de motivation ainsi que votre CV, en précisant les références du poste.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.