Responsable bâtiments, éclairage public, festivités

Offre n° O034261106000952
Publiée le 06/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
03/01/2027
Date limite de candidature
15/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Expert
Rémunération indicative
Statutaire et régime indemnitaire selon le profil et l’expérience
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de la montée en expertise des équipes techniques, la commune de Servian a réorganisé le pôle technique en trois services qui attendent leurs responsables.

SERVICE : MOYENS TECHNIQUES ET EQUIPEMENTS GENERAUX

Placé sous l’autorité du Responsable des Services Techniques l’agent aura pour mission d’assurer l’organisation, la coordination, l’encadrement et le suivi des activités liées à l’entretien, à la maintenance des bâtiments communaux, des installations d’éclairage public ainsi qu’à la préparation technique et logistique des manifestations communales.
Missions / conditions d'exercice
Encadrement et organisation du service :
- Encadrer et coordonner les équipes affectées aux bâtiments, à l’éclairage public et aux festivités
- Organiser, planifier et contrôler les interventions quotidiennes des agents
- Répartir les tâches en fonction des priorités et des nécessités du service
- Élaborer les plannings de travail et assurer le suivi des interventions
- Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
- Contrôler la qualité du travail réalisé et rendre compte à la hiérarchie
- Participer à l’évaluation des agents et identifier les besoins en formation
- Assurer la coordination avec les autres services techniques municipaux
- Organiser les interventions urgentes et assurer la continuité du service
Entretien et maintenance des bâtiments communaux :
- Organiser et superviser les travaux d’entretien, de réparation et de maintenance des bâtiments communaux
- Planifier les interventions de maintenance préventive et corrective
- Assurer le suivi des travaux de maçonnerie, plomberie, électricité, peinture, menuiserie et serrurerie
- Veiller au bon fonctionnement des installations techniques des bâtiments
- Identifier les dysfonctionnements et proposer les travaux nécessaires
- Participer à l’élaboration des programmes de rénovation et d’amélioration du patrimoine bâti
- Organiser et suivre les interventions des entreprises extérieures
- Contrôler la bonne exécution des travaux et leur conformité
- Participer au suivi des contrôles réglementaires des bâtiments et équipements
- Veiller au respect des règles de sécurité applicables aux établissements recevant du public ( ERP )
- Assurer le suivi des consommations énergétiques et proposer des actions d’économie d’énergie
Gestion et maintenance de l’éclairage public :
- Organiser et superviser l’entretien et la maintenance des installations d’éclairage public communal
- Planifier les interventions de dépannage et de remplacement des équipements défectueux
- Assurer le suivi des armoires électriques, luminaires et réseaux d’éclairage public
- Identifier les dysfonctionnements et organiser les interventions nécessaires
- Veiller à la sécurité des installations et au respect des normes électriques
- Coordonner les interventions des entreprises spécialisées et des prestataires
- Participer aux projets de modernisation et de rénovation de l’éclairage public
- Proposer des solutions d’amélioration des performances énergétiques
- Assurer le suivi des demandes et signalements des administrés
- Veiller aux procédures de consignation et des habilitations électriques nécessaires
Organisation technique des festivités et manifestations :
- Organiser et coordonner les moyens techniques nécessaires aux manifestations communales
- Planifier les opérations de transport, de montage, d’installation et de démontage des équipements
- Superviser la mise en place des podiums, barrières, tables, chaises, chapiteaux et autres matériels
- Organiser les installations électriques temporaires nécessaires aux manifestations
- Veiller à la sécurité des installations et des équipements mis à disposition
- Coordonner les interventions avec les services municipaux, les associations et les organisateurs
- Assurer la gestion, le stockage et l’entretien du matériel de festivités
- Organiser les interventions techniques lors de cérémonies officielles, manifestations culturelles, sportives et associatives
- Veiller au respect des délais de préparation et de remise en état des sites
- Participer ponctuellement aux manifestations selon les nécessités de service

Gestion du matériel et suivi des activités :
- Assurer le suivi de l’entretien et de la bonne utilisation des véhicules, engins et matériels
- Identifier les besoins en équipements, fournitures et consommables
- Participer à la préparation et au suivi des commandes
- Suivre les interventions des prestataires et des entreprises extérieures
- Contrôler la conformité et la qualité des prestations réalisées
- Assurer le suivi des stocks et du matériel technique
- Etablir des comptes rendus régulier à destination de la hiérarchie
- Proposer des améliorations dans l’organisation et le fonctionnement du service
- Participer à l’élaboration des programmes annuels d’entretien et de maintenance
- Assurer un suivi régulier des activités et transmettre les comptes rendus à la hiérarchie
- Participer ponctuellement aux interventions sur le terrain en fonction des nécessités de service

TEMPS DE TRAVAIL : 37,5 heures/semaine – 25 jours de congés annuels - 14 jours de RTT
HORAIRES DE TRAVAIL : 8H-12H/13H30-17H du lundi au vendredi selon l’organisation du service
CONTRAINTES PHYSIQUES : Travail ponctuel en extérieur, déplacements fréquents sur les différents sites communaux, contraintes climatiques, port de charges, utilisation d’outils et d’engins, disponibilité lors des interventions urgentes et manifestations communales.
Disponibilité ponctuelle en soirée, les week-ends et jours fériés selon les manifestations communales et les nécessités du service, dans le respect de la réglementation du temps de travail.

ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Management et coordination des équipes bâtiments, éclairage public et festivités
- Planification et contrôle des travaux d’entretien et de maintenance
- Gestion des moyens humains, matériels et techniques
- Coordination technique et logistique des manifestations communales
- Organisation des interventions de maintenance sur l’éclairage public
- Suivi des prestations réalisées par les entreprises extérieures
- Suivi de l’entretien et de la sécurité des bâtiments communaux
- Participation aux projets d’amélioration et de modernisation du patrimoine communal
- Polyvalence selon les nécessités du service public
Profils recherchés
- Expérience confirmée dans l’entretien et la maintenance des bâtiments
- Expérience souhaitée dans l’encadrement et la gestion des équipes techniques
- Bonnes connaissances des différents corps de métiers du bâtiment
- Connaissances techniques en électricité et éclairage public
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissance des règles de sécurité applicables aux bâtiments communaux et aux ERP
- Capacité à organiser, planifier et hiérarchiser les interventions
- Aptitude au management, à la communication et à la gestion des conflits
- Connaissance des installations électriques temporaires et des équipements de festivités
- Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaissance de l’utilisation et de l’entretien des matériels et engins
- Maîtrise des outils informatiques
- Habilitations électriques adaptées aux missions appréciées
- Permis B obligatoire
- CACES engins et nacelles appréciées
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité
- Qualité relationnelles, esprit d’équipe et capacité d’adaptation
- Disponibilité ponctuelle en dehors des horaires habituels pour les manifestations et interventions urgentes
- Capacité à rendre compte à la hiérarchie et à proposer des solutions

Contact et modalités de candidature

Contact
0467392960
Informations complémentaires
lettre de motivation et CV

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.