ATSEM (H/F)

Offre n° O034261109001132
Publiée le 09/11/2026

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
PLACE GABRIEL PÉRI, Béziers (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/02/2027
Date limite de candidature
11/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
ATSEM principal de 1ère classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La ville de BEZIERS , commune de 82 000 habitants, à proximité de la mer et traversée par le Canal du Midi, facilement accessible et idéalement placée au coeur de la région Occitanie, recrute des :

ATSEM (H/F)

Postes à temps complet, de catégorie C, titulaire ou contractuel.

(être OBLIGATOIREMENT titulaire du grade d'ATSEM ou du concours d'ATSEM en cours de validité - sans cela, la candidature sera jugée irrecevable)
Missions / conditions d'exercice
Ce que l'on attend de vous :

- Accueil de l'enfant et aide à l'habillage
- Encadrer des enfants durant les repas
- Mettre en place des activités adaptées au temps du midi
- Accompagner les enfants sur le temps de sieste
- Transmettre les informations, alerter
- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires
- Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, de l'apprentissage des règles d'hygiène corporelle et des règles de vie en collectivité
- Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques, favorisant l'éveil des enfants
- Aménager et entretenir des locaux, du matériel (jouets, jeux...) destinés aux enfants
- Participer aux projets éducatifs
- Surveillance de la sécurité de l'enfant
Profils recherchés
Comment on vous imagine :

Etre OBLIGATOIREMENT titulaire du grade d'ATSEM ou du concours d'ATSEM en cours de validité (sans cela, la candidature sera jugée irrecevable).
- Notions liées aux handicaps, principes d'hygiène corporelle
- Règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité des enfants
- Connaissance des procédures et services d'urgence
- Techniques de jeux, activités et animation
- Connaissances en matière de matériels utilisables par les enfants
- Connaissances sur les fonctions et rôles des différents acteurs éducatifs
- Techniques de régulation et résolution des conflits
- Patience, pédagogie, discrétion
- Autonomie, rigueur et organisation
- Capacités relationnelles et au travail en équipe
- Créativité, réactivité et dynamisme
- Adaptabilité et disponibilité

Ce que l'on vous propose :

- Prime de fin d'année
- Titres restaurants
- Participation mensuelle à la mutuelle et à la prévoyance (sous conditions)
- Adhésion au Groupement d'oeuvres sociales (GOS): prestations sociales et culturelles, voyages à tarif préférentiel, participation aux frais de garde d'enfants, participation aux francs biterrois...

Pour plus de renseignements, contactez M. CUTILLAS - Responsable du service ressources éducatives et techniques - au 04 67 36 80 01.

Date limite pour candidater à cette offre : 11 décembre 2026

Type de poste: Titulaire

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
stephanie.victoria@beziers.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.