Chargé de mission participation citoyenne (F/H)

Offre n° O034261110001437
Publiée le 10/11/2026

Synthèse de l'offre

Site web de l'employeur
Lieu de travail
50 place Zeus, Montpellier (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
13/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Pilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Convaincue que les habitants sont des acteurs essentiels des politiques publiques, la Métropole développe des démarches ambitieuses de participation citoyenne afin d'associer les citoyens à la construction du territoire de demain.
Au sein du service Engagement citoyen, vous concevez, pilotez et animez des démarches participatives sur des projets structurants de la collectivité. Vous accompagnez les directions, les élus et les partenaires dans le déploiement d'une culture de la participation et contribuez à l'innovation démocratique à l'échelle du territoire.
Missions / conditions d'exercice
• Concevoir et piloter des démarches participatives : Elaborer et mettre en œuvre des dispositifs de concertation et de participation citoyenne adaptés aux enjeux des projets. Animer des démarches mobilisant habitants, élus, partenaires et services. Contribuer au suivi des réalisations issues des démarches. Evaluer les dispositifs menés et valoriser leurs résultats.

• Animer les outils et instances de participation : Piloter des dispositifs tels que les instances de participation, conventions citoyennes ou budgets participatifs. Organiser et animer les réunions, ateliers et temps d’échanges. Favoriser l’engagement citoyen et la participation du plus grand nombre.

• Accompagner les services et développer la culture de la participation : Conseiller les directions dans l’intégration de la participation citoyenne à leurs projets. Sensibiliser et former agents, élus et partenaires aux méthodes participatives. Contribuer à l’élaboration d’outils, guides et bonnes pratiques.

• Développer l’innovation et participer au rayonnement de la collectivité : Assurer une veille sur les innovations démocratiques et les évolutions du secteur. Développer des partenariats avec les acteurs institutionnels, associatifs et universitaires. Participer à la promotion et à la valorisation des démarches participatives conduites par la collectivité.
Profils recherchés
Vous disposez d'une expérience en conduite de projets participatifs, concertation et développement territorial. Doté d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles, vous savez fédérer des interlocuteurs variés, animer des collectifs et piloter des projets transversaux. Curieux, organisé et force de proposition, vous êtes sensible aux enjeux de la participation citoyenne et de l'innovation publique.

• Maîtrise des méthodes et outils de participation citoyenne.
• Capacités d’animation, de médiation et de conduite de réunions.
• Aptitude à travailler en transversalité avec des partenaires multiples.
• qualités d’analyse, de synthèse et de rédaction.
• Sens du service public et de l’intérêt général.

Contact et modalités de candidature

Contact
0467136217
Informations complémentaires
Merci de candidater en ligne sur le site montpellier.fr

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.