AGENT DE BIBLIOTHEQUE
Offre n° O034261112000213
Publiée le 12/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
HOTEL DE VILLE, Ganges (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
12/12/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La ville de Ganges recrute un(e) agent(e) de bibliothèque à compter du 1er janvier 2027, adjoint(e) du patrimoine à temps complet.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement à l’organisation et l’animation des séances scolaires des écoles de la ville et celles des projets hors les murs, à l'accueil du public, à la médiation culturelle autour du livre, à la gestion des collections et à la bonne tenue quotidienne de la structure bibliothèque (propre, rangé, agréable), à l’administration financière du service. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SIGB PMB.
Sous l'autorité de la responsable de la médiathèque, vous contribuez activement à l’organisation et l’animation des séances scolaires des écoles de la ville et celles des projets hors les murs, à l'accueil du public, à la médiation culturelle autour du livre, à la gestion des collections et à la bonne tenue quotidienne de la structure bibliothèque (propre, rangé, agréable), à l’administration financière du service. Vous maîtrisez parfaitement le logiciel SIGB PMB.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES
- Organiser, planifier et encadrer les séances d’accueil lectures des classes maternelles et primaires de la ville, le Relais d’assistantes maternelle, la crèche et les maisons de retraite
- Construire, planifier et encadrer des projets d’activités ludiques et créatives autour du livre, de l’écriture ou de la parole, en lien avec les enseignants et les AESHS.
- Référent accueil, suivi et accompagnement pédagogique des stagiaires,
- Veille et suivi de l’état du fonds ENFANCE et des tomaisons ROMANS ENFANTS JEUNES.
En relation étroite avec la direction :
- Gestion des factures et de la comptabilité en lien avec les service comptable Mairie.
- Gestion de la régie médiathèque.
MISSIONS PARTAGÉES AVEC L’ÉQUIPE
Accueil du public :
-Participer à l'ouverture et à la fermeture de la médiathèque
- Accueillir les publics, renseigner, orienter et conseiller
- Accueil téléphonique
- Effectuer les prêts et les retours des documents, réaliser les inscriptions et les encaissements régie
- Concevoir, organiser, planifier et animer des séances de médiation autour du livre auprès des différents publics, (dont les publics empêchés) : ateliers, accueils de groupes, événements… et actions hors les murs
Politique documentaire :
- En relation étroite avec la direction, participer activement à la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire jeunesse,
- Catalogage, équipement et cote,
- Entretien et veille à la qualité de conservation des livres : repérer, signaler, réparer les documents en mauvais état,
- Désherbage,
- Proposition de listes de suggestions d’achats selon l’actualité littéraire, du territoire, et les besoins des publics,
- Valorisation des collections et des nouveautés, réalisation de présentations, des coups de cœur et de tables thématiques,
Chantier en équipe :
Inventaire, braderie, renouvellement du fonds documentaire, autres projets...
- Organiser, planifier et encadrer les séances d’accueil lectures des classes maternelles et primaires de la ville, le Relais d’assistantes maternelle, la crèche et les maisons de retraite
- Construire, planifier et encadrer des projets d’activités ludiques et créatives autour du livre, de l’écriture ou de la parole, en lien avec les enseignants et les AESHS.
- Référent accueil, suivi et accompagnement pédagogique des stagiaires,
- Veille et suivi de l’état du fonds ENFANCE et des tomaisons ROMANS ENFANTS JEUNES.
En relation étroite avec la direction :
- Gestion des factures et de la comptabilité en lien avec les service comptable Mairie.
- Gestion de la régie médiathèque.
MISSIONS PARTAGÉES AVEC L’ÉQUIPE
Accueil du public :
-Participer à l'ouverture et à la fermeture de la médiathèque
- Accueillir les publics, renseigner, orienter et conseiller
- Accueil téléphonique
- Effectuer les prêts et les retours des documents, réaliser les inscriptions et les encaissements régie
- Concevoir, organiser, planifier et animer des séances de médiation autour du livre auprès des différents publics, (dont les publics empêchés) : ateliers, accueils de groupes, événements… et actions hors les murs
Politique documentaire :
- En relation étroite avec la direction, participer activement à la mise en œuvre et l'adaptation de la politique documentaire jeunesse,
- Catalogage, équipement et cote,
- Entretien et veille à la qualité de conservation des livres : repérer, signaler, réparer les documents en mauvais état,
- Désherbage,
- Proposition de listes de suggestions d’achats selon l’actualité littéraire, du territoire, et les besoins des publics,
- Valorisation des collections et des nouveautés, réalisation de présentations, des coups de cœur et de tables thématiques,
Chantier en équipe :
Inventaire, braderie, renouvellement du fonds documentaire, autres projets...
Profils recherchés
Profil et compétences requises :
- La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) PMB est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word
- Connaître les principes Dewey, de cotation et de rangement des documents
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens du service public
- Capacité à organiser, planifier et encadrer des animations
- Avoir des aptitudes pédagogiques
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Esprit curieux et créatif
- Être rigoureux et méthodique
- Sens de l’écoute et politesse
- Culture générale avec appétence pour la lecture
Contraintes du poste :
- Position debout ou piétinement
- Travail sur écran
- Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
- Travail un samedi sur deux
- Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des animations
- La maîtrise du logiciel-métier (SIGB) PMB est indispensable
- Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels Excel, Word
- Connaître les principes Dewey, de cotation et de rangement des documents
- Aptitudes à travailler en équipe
- Sens du service public
- Capacité à organiser, planifier et encadrer des animations
- Avoir des aptitudes pédagogiques
- Aisance relationnelle et sens de la communication
- Esprit curieux et créatif
- Être rigoureux et méthodique
- Sens de l’écoute et politesse
- Culture générale avec appétence pour la lecture
Contraintes du poste :
- Position debout ou piétinement
- Travail sur écran
- Risques liés au port de charges et aux gestes répétitifs
- Travail un samedi sur deux
- Possibilité de travail en soirée selon le calendrier des animations
Contact et modalités de candidature
Contact
0467738424
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser par mail à :
Mme la Directrice
mediatheque@ganges.fr
Mme la Directrice
mediatheque@ganges.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.