Auxiliaire de puériculture
Offre n° O034261113001233
Publiée le 13/11/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
997 ALLEE DE L'EUROPE, Juvignac (Hérault (34))
Poste à pourvoir le
01/01/2027
Date limite de candidature
27/11/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Auxiliaire de puériculture
Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture (catégorie B)
Juvignac, quatrième ville de la Métropole de Montpellier avec 14 055 habitants, s’attache à construire la Ville de demain. Elle œuvre pour garantir la qualité de vie en proposant et développant de nombreux services publics.
La Ville de Juvignac place la famille et les enfants au cœur de ses priorités. Elle s’est dotée de deux crèches municipales (la crèche Le Petit Prince, 50 berceaux ; la crèche La Rose des Vents, 20 berceaux) et d’un environnement partenarial riche comprenant :
• un Relais Petite Enfance (RPE) ;
• un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ;
• le Pavillon des Familles Donald Winnicott, récemment inauguré ;
• des partenariats étroits avec la CAF, la PMI, l'Éducation Nationale et les acteurs associatifs du territoire.
Rejoindre Juvignac, c'est intégrer une équipe engagée dans une dynamique de développement et participer à des projets innovants au service des enfants et des familles.
Placée sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au développement du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.
Cadre d’emploi des Auxiliaires de Puériculture (catégorie B)
Juvignac, quatrième ville de la Métropole de Montpellier avec 14 055 habitants, s’attache à construire la Ville de demain. Elle œuvre pour garantir la qualité de vie en proposant et développant de nombreux services publics.
La Ville de Juvignac place la famille et les enfants au cœur de ses priorités. Elle s’est dotée de deux crèches municipales (la crèche Le Petit Prince, 50 berceaux ; la crèche La Rose des Vents, 20 berceaux) et d’un environnement partenarial riche comprenant :
• un Relais Petite Enfance (RPE) ;
• un Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) ;
• le Pavillon des Familles Donald Winnicott, récemment inauguré ;
• des partenariats étroits avec la CAF, la PMI, l'Éducation Nationale et les acteurs associatifs du territoire.
Rejoindre Juvignac, c'est intégrer une équipe engagée dans une dynamique de développement et participer à des projets innovants au service des enfants et des familles.
Placée sous l'autorité de la Directrice de la crèche, vous participez à l'accueil, à l'accompagnement et au développement du jeune enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et investie.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Professionnel(le) de la Petite Enfance, vous participez à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement et des valeurs éducatives portées par la collectivité.
Vous assurez un accueil bienveillant et sécurisant des enfants et accompagnez leur développement, leur autonomie et leur socialisation au sein du collectif.
Vous veillez à répondre à leurs besoins physiologiques, affectifs et éducatifs tout en respectant leur rythme individuel.
Vous contribuez à la création des conditions favorables au bien-être et à la sécurité des enfants en aménageant les espaces de vie, en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en participant à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. À ce titre, vous proposez et animez des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Également, vous observez les enfants, repérez d'éventuelles difficultés de développement et assurez les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, de la direction et des familles, sous l’autorité de la RSAI et du médecin de crèche.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques, à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'accueil des stagiaires.
VOS CONNAISSANCES
Vous possédez une solide connaissance du développement du jeune enfant, de ses besoins physiologiques, affectifs et psychologiques ainsi que des soins de nursing.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité d'enfants, les protocoles de soins et d'urgence en vigueur au sein des EAJE ainsi que les techniques d'animation et d'éveil adaptées à la petite enfance.
Vous êtes également à l'aise avec les outils de transmission écrits et oraux indispensables au travail en équipe.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre bienveillance auprès des enfants comme des familles.
Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation, de discrétion professionnelle et d'une réelle capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées.
Appréciant le travail en équipe, vous savez collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure tout en assumant les responsabilités qui vous sont confiées.
Enfin, vous êtes capable de prendre du recul sur votre pratique et d'analyser les situations afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins des enfants et des familles.
Professionnel(le) de la Petite Enfance, vous participez à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans le respect du projet d'établissement et des valeurs éducatives portées par la collectivité.
Vous assurez un accueil bienveillant et sécurisant des enfants et accompagnez leur développement, leur autonomie et leur socialisation au sein du collectif.
Vous veillez à répondre à leurs besoins physiologiques, affectifs et éducatifs tout en respectant leur rythme individuel.
Vous contribuez à la création des conditions favorables au bien-être et à la sécurité des enfants en aménageant les espaces de vie, en veillant au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité et en participant à l'entretien du matériel pédagogique et des locaux.
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet éducatif et pédagogique de la structure. À ce titre, vous proposez et animez des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins des enfants.
Également, vous observez les enfants, repérez d'éventuelles difficultés de développement et assurez les transmissions nécessaires auprès de l'équipe, de la direction et des familles, sous l’autorité de la RSAI et du médecin de crèche.
Vous participez aux réunions d'équipe, aux journées pédagogiques, à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à l'accueil des stagiaires.
VOS CONNAISSANCES
Vous possédez une solide connaissance du développement du jeune enfant, de ses besoins physiologiques, affectifs et psychologiques ainsi que des soins de nursing.
Vous maîtrisez les règles d'hygiène et de sécurité applicables en collectivité d'enfants, les protocoles de soins et d'urgence en vigueur au sein des EAJE ainsi que les techniques d'animation et d'éveil adaptées à la petite enfance.
Vous êtes également à l'aise avec les outils de transmission écrits et oraux indispensables au travail en équipe.
VOS APTITUDES PROFESSIONNELLES
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre écoute et votre bienveillance auprès des enfants comme des familles.
Vous faites preuve d'un bon sens de l'observation, de discrétion professionnelle et d'une réelle capacité d'adaptation aux différentes situations rencontrées.
Appréciant le travail en équipe, vous savez collaborer avec l'ensemble des professionnels de la structure tout en assumant les responsabilités qui vous sont confiées.
Enfin, vous êtes capable de prendre du recul sur votre pratique et d'analyser les situations afin d'apporter des réponses adaptées aux besoins des enfants et des familles.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
Une expérience en établissement d'accueil du jeune enfant serait appréciée.
Contact et modalités de candidature
Contact
0467104231
Informations complémentaires
VOS CONDITIONS DE TRAVAIL ET VOTRE ENVIRONNEMENT
Lieu de travail : crèche Le Petit Prince ou crèche La Rose des Vents – 5 chemin du Grand Chêne Blanc – 34 990 JUVIGNAC
Temps de travail : temps complet
Nature du contrat : contrat à durée déterminée d’un an
Horaires : variables selon le planning, du lundi au vendredi, sur l’amplitude d’ouverture des crèches (7h30 -18h30)
Congés et RTT : base de 35 heures hebdomadaires : 5 semaines de congés annuels - 2 semaines de RTT
Poste à pourvoir au 4 janvier 2027.
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de Juvignac, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme 34 990 JUVIGNAC, avant le 27 novembre 2026, ou par courriel à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Lieu de travail : crèche Le Petit Prince ou crèche La Rose des Vents – 5 chemin du Grand Chêne Blanc – 34 990 JUVIGNAC
Temps de travail : temps complet
Nature du contrat : contrat à durée déterminée d’un an
Horaires : variables selon le planning, du lundi au vendredi, sur l’amplitude d’ouverture des crèches (7h30 -18h30)
Congés et RTT : base de 35 heures hebdomadaires : 5 semaines de congés annuels - 2 semaines de RTT
Poste à pourvoir au 4 janvier 2027.
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) de façon impersonnelle à Monsieur le Maire de Juvignac, Hôtel de Ville, Parvis des droits de l’Homme 34 990 JUVIGNAC, avant le 27 novembre 2026, ou par courriel à la Direction des Ressources Humaines et du Dialogue Social (DRHDS) recrutement@juvignac.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.