RESPONSABLE DU PC CIRCULATION DE RENNES METROPOLE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220300579392
Publiée le 17/03/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
4 avenue henri fréville, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/05/2022
Date limite de candidature
03/04/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Mobilité, déplacements et transports >
Politique des déplacements
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Poste ouvert en externe au cadre d'emplois des ingénieurs et des techniciens territoriaux par voie de mutation ou de détachement, aux lauréats du concours ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par l'article 38 de la loi 84-53 du 26/01/84, ou à défaut par voie contractuelle (CDD 3 ans).Poste ouvert interne aux cadres d'emplois des ingénieurs et des techniciens territoriaux, aux lauréats du concours ou de l'examen professionnel, aux agents remplissant les conditions de promotion interne et aux agents contractuels remplissant les conditions de recrutement en interne.
Missions / conditions d'exercice
Vous pilotez le renouvellement du PC trafic : suivi de l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage, mise en œuvre de la solution validée et accompagnement des équipes ainsi que formation des opérateurs. Vous assurez l'exploitation des systèmes centralisés et des équipements d'ingénierie du trafic avec l'exploitation du PCRT, l'assistance à la maîtrise d'ouvrage, la maintenance des systèmes d'exploitation et équipements et le développement des systèmes, réseaux et des nouveaux équipements. De plus, vous êtes en charge du management de l'équipe du PC. À ce titre, vous supervisez et vous coordonnez l'activité des agents, vous participez à l'établissement du budget ainsi qu'au suivi de son exécution et vous assurez également la gestion des réclamations. Enfin, vous participez à l'amélioration continue du fonctionnement de l'unité et vous adaptez l'organisation aux besoins du futur PC régulation de trafic
Profils recherchés
Vous possédez de solides connaissances sur les réglementations relatives au métier (signalisation lumineuse, décret Personnes à Mobilité Réduite) et vous maîtrisez les outils métiers (comptages, régulation de trafic, vidéosurveillance, Top Station). Vous êtes titulaires d'habilitations électriques et vous possédez des notions de base du Code des marchés publics. Rigoureux et méthodique, vous êtes en capacité de prendre des initiatives et vous savez faire preuve de propositions. Vous avez le sens du travail en équipe. Permis B obligatoire.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 03/04/2022, sous réf. : MB/CLM/PISU/DVGTS/RESP PC CIRCULATION en cliquant sur le bouton "http://metropole.rennes.fr/pratique/infos-demarches/emplois-et-stages/offres-d-emplois-permanents/ " ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.