CHARGE.E DE LA GESTION ADMINISTRATIVE
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035220500630903
Publiée le 09/05/2022
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126, Rennes (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/09/2022
Date limite de candidature
09/06/2022
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Gestion des ressources humaines >
Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
poste ouvert aux agents titulaires (mutation ou détachement) du cadre d'emplois des rédacteurs, aux lauréats du concours, ainsi qu'aux candidats reconnus travailleurs handicapés dans les conditions prévues par le code de la fonction publique ou à défaut aux non titulaires de la fonction publique par voie contractuelle (CDD de 3 ans).
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la responsable de la Direction Habitat Social, vous assurez la gestion administrative du service notamment en termes d'organisation du travail et de supervision du traitement des réclamations demandeurs, en lien avec les assistantes administratives. Vous participez à l'animation de l'équipe et à son management fonctionnel. Vous contribuez à la préparation et au suivi de la commission technique pilotée par la chargée de mission de demande locative sociale et de la commission logement. Vous participez à la gestion de la demande locative en assurant une veille sur les procédures et sur l'utilisation du logiciel IMHOWEB par les agents, le traitement des statistiques d'activité du service et pouvez être amené.e à intervenir lors d'actions de communication externe. Ponctuellement, vous pouvez assurer la gestion de sinistres et la suppléance/remplacement de la responsable du service
Profils recherchés
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques et êtes en capacité de maîtriser des logiciels métiers. Vous avez une appétence pour la relation au public et les problématiques sociales. Vous savez travailler en équipe et avez un bon sens de l'organisation. Une connaissance de base ou confirmée sur le logement social serait un plus.
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Adressez CV et lettre de candidature avant le 09/06/2022, sous réf. : JBP/MLG/PSCC/DSS/DHS/Red en cliquant sur le bouton "Postuler" de l'annonce sur le site internet de Rennes, Ville et Métropole ou si besoin par courrier "Direction des Ressources humaines - Mission Recrutement - CS 63126- 35031 RENNES Cedex".
Adresse de l'employeur
Mairie de Rennes
>Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126
35031 Rennes cedex
>Hôtel de ville - place de la mairie - cs 63126
35031 Rennes cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.