DIRECTEUR.TRICE DE PROJET - DEVELOPPEMENT ET COORDINATION DE L'ECOSYSTEME BRETON « CYBER SECURITE"
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Offre n° O035230200931150
Publiée le 03/04/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Atalante 1C-1D avenue Bellefontaine, Cesson-Sévigné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
03/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ingénieur principal
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Bretagne se positionne depuis plusieurs années comme une région française leader sur les enjeux de la structuration de la filière Cyber Sécurité. Cette priorité est transcrite au sein de la stratégie de spécialisation intelligente (S3) portée par la Région Bretagne et ses partenaires.
Les acteurs de la recherche, de l'innovation de la formation supérieure et les entreprises bretonnes sont aujourd'hui particulièrement visibles et performants sur ce domaine et ces marchés. L'European Cyber Week, rendez-vous incontournable de la filière Cyber Sécurité / Cyber Défense, organisé en Bretagne, est l'un des démonstrateurs des réussites obtenues et des dynamiques en œuvre.
Il convient aujourd'hui d'accélérer le développement en Bretagne de cette filière stratégique pour contribuer efficacement à la souveraineté nationale et européenne dans le domaine, notamment par la structuration du Campus Régional Cyber, l'animation de l'écosystème, et l'affirmation du positionnement de la Région Bretagne en France, en Europe et à l'international.
Les acteurs de la recherche, de l'innovation de la formation supérieure et les entreprises bretonnes sont aujourd'hui particulièrement visibles et performants sur ce domaine et ces marchés. L'European Cyber Week, rendez-vous incontournable de la filière Cyber Sécurité / Cyber Défense, organisé en Bretagne, est l'un des démonstrateurs des réussites obtenues et des dynamiques en œuvre.
Il convient aujourd'hui d'accélérer le développement en Bretagne de cette filière stratégique pour contribuer efficacement à la souveraineté nationale et européenne dans le domaine, notamment par la structuration du Campus Régional Cyber, l'animation de l'écosystème, et l'affirmation du positionnement de la Région Bretagne en France, en Europe et à l'international.
Missions / conditions d'exercice
En lien étroit avec l'élu délégué et les Directeurs Généraux adjoints, structurer et garantir la bonne articulation, la collaboration et l'animation du réseau de directions (DNSI, Direction de l'Economie, Direction de la communication, ...) et des agents de la collectivité impliqués dans le développement des politiques publiques.
Au niveau européen et international :
- Assurer la veille, l'animation, le montage et le suivi de programmes européens et de ses différentes composantes (formation/recherche/innovation/économie) en garantissant une proximité avec la commission européenne (notamment DG Connect) et l'ECSO (European Cyber Security Organisation) en lien étroit avec la Maison de la Bretagne à Bruxelles.
- Faire le suivi des projets en région en facilitant notamment la mise en cohérence, voire l'émergence de projets, au sein des programmes européens.
- Participer à l'accueil de délégations étrangères et à la construction de programmes d'animation en parallèle de l'European Cyber Week.
è A Au niveau national :
- Assurer la veille et le suivi des actions dans le cadre du comité de filière numérique et sécurité et du programme " France 2030 " (axe Stratégie d'accélération Cyber).
- Garantir les relations aux militaires (ComCyber et Direction Générale de l'Armement Maîtrise de l'Informations) et aux outils de souveraineté (ANSSI - Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information et ComCyber Gend).
- Faire le suivi des projets en région, en facilitant la mise en cohérence et l'émergence des projets qui entrent dans les programmes nationaux.
Au niveau régional :
è - Lancement et pilotage du projet Campus régional Cyber (liens collectivités, écosystèmes régionaux numérique & cyber, PEC,...)
- Pilotage stratégique du GPS (Grand programme Structurant) de l'agence BDI (Bretagne Développement Innovation) et notamment de sa mission d'animation du campus cyber régional, en cohérence avec les politiques régionales et l'écosystème.
- Animation du levier " Cybersécurité " de la S3.
- Lien avec le CSIRT (Computer security incident response team) régional.
- Suivi des partenariats et participation aux instances des structures de l'écosystème dédiées à la Cyber Sécurité, notamment le PEC -Pôle d'Excellence Cyber-, (France Cyber Maritime, E DIH, Accord Général de Partenariat AGP, EUR CyberSchool, Laboratoire LHS, projet C3,...).
è - Garantir la visibilité de la Région et la coordination de notre positionnement sur la Cyber Sécurité dans l'ensemble des événements (European Cyber Week, Forum International de la Cyber Sécurité, ...) en lien étroit avec la Direction de la Communication et le Cabinet du Président.
RELATIONS HIERARCHIQUES :
* L'agent dépend directement du DGA, Chef du Pôle Education, Orientation, Formation, Economie.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Au sein de la Direction : Avec le Directeur du développement Economique
* Au sein de la collectivité : Avec le DGA, Chef du Pôle Ressources et le DNSI
* Partenaires extérieurs : Avec BDI
Au niveau européen et international :
- Assurer la veille, l'animation, le montage et le suivi de programmes européens et de ses différentes composantes (formation/recherche/innovation/économie) en garantissant une proximité avec la commission européenne (notamment DG Connect) et l'ECSO (European Cyber Security Organisation) en lien étroit avec la Maison de la Bretagne à Bruxelles.
- Faire le suivi des projets en région en facilitant notamment la mise en cohérence, voire l'émergence de projets, au sein des programmes européens.
- Participer à l'accueil de délégations étrangères et à la construction de programmes d'animation en parallèle de l'European Cyber Week.
è A Au niveau national :
- Assurer la veille et le suivi des actions dans le cadre du comité de filière numérique et sécurité et du programme " France 2030 " (axe Stratégie d'accélération Cyber).
- Garantir les relations aux militaires (ComCyber et Direction Générale de l'Armement Maîtrise de l'Informations) et aux outils de souveraineté (ANSSI - Agence Nationale de la Sécurité des Systèmes d'Information et ComCyber Gend).
- Faire le suivi des projets en région, en facilitant la mise en cohérence et l'émergence des projets qui entrent dans les programmes nationaux.
Au niveau régional :
è - Lancement et pilotage du projet Campus régional Cyber (liens collectivités, écosystèmes régionaux numérique & cyber, PEC,...)
- Pilotage stratégique du GPS (Grand programme Structurant) de l'agence BDI (Bretagne Développement Innovation) et notamment de sa mission d'animation du campus cyber régional, en cohérence avec les politiques régionales et l'écosystème.
- Animation du levier " Cybersécurité " de la S3.
- Lien avec le CSIRT (Computer security incident response team) régional.
- Suivi des partenariats et participation aux instances des structures de l'écosystème dédiées à la Cyber Sécurité, notamment le PEC -Pôle d'Excellence Cyber-, (France Cyber Maritime, E DIH, Accord Général de Partenariat AGP, EUR CyberSchool, Laboratoire LHS, projet C3,...).
è - Garantir la visibilité de la Région et la coordination de notre positionnement sur la Cyber Sécurité dans l'ensemble des événements (European Cyber Week, Forum International de la Cyber Sécurité, ...) en lien étroit avec la Direction de la Communication et le Cabinet du Président.
RELATIONS HIERARCHIQUES :
* L'agent dépend directement du DGA, Chef du Pôle Education, Orientation, Formation, Economie.
RELATIONS FONCTIONNELLES :
* Au sein de la Direction : Avec le Directeur du développement Economique
* Au sein de la collectivité : Avec le DGA, Chef du Pôle Ressources et le DNSI
* Partenaires extérieurs : Avec BDI
Profils recherchés
- Expérience réussie dans l'animation de réseaux et d'écosystème économique.
- Maîtrise des défis stratégiques des filières numériques et Cyber Sécurité.
- Gestion d'enjeux multiples dans un environnement en dynamique
- Aisance relationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'écoute, aptitudes au dialogue et aux négociations
- Bonne maîtrise de l'anglais
- Bonne connaissance des collectivités
- Maîtrise des défis stratégiques des filières numériques et Cyber Sécurité.
- Gestion d'enjeux multiples dans un environnement en dynamique
- Aisance relationnelle
- Qualité rédactionnelle
- Sens de l'écoute, aptitudes au dialogue et aux négociations
- Bonne maîtrise de l'anglais
- Bonne connaissance des collectivités
Contact et modalités de candidature
Contact
0299271010
Informations complémentaires
Consulter la fiche de poste sur notre site www.bretagne.bzh (Rubrique/service/Offre d'emploi) et postulez en ligne avant le 03/05/2023.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.