POLICIER MUNICIPAL (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230300964797
Publiée le 07/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Place de la mairie, Saint-Aubin-d'Aubigné (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/07/2023
Date limite de candidature
06/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
* Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
* Recherche et relevé des infractions.
* Rédaction et transmission d'écrits professionnels.
* Accueil et relation avec les publics.
* Permanence opérationnelle et organisationnelle du service de police municipale.
* Animation et pilotage d'équipe.
Profils recherchés
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur, de sang-froid, de discrétion et savez appliquer le devoir de réserve.
Vous avez la connaissance du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale, du droit pénal et administratif et des droits et obligations des fonctionnaires.
Vous disposez de fortes qualités relationnelles et des aptitudes au dialogue et à l'écoute. Vous maitrisez les techniques de communication, capacité à gérer les conflits et à mener une médiation,
Vous maîtrisez les techniques d'intervention, de résolution des conflits et de médiation.
Vous maitrisez les gestes de 1er secours.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et progiciels.
Permis B exigé.
Vous avez la connaissance du cadre réglementaire et des prérogatives de la police municipale, du droit pénal et administratif et des droits et obligations des fonctionnaires.
Vous disposez de fortes qualités relationnelles et des aptitudes au dialogue et à l'écoute. Vous maitrisez les techniques de communication, capacité à gérer les conflits et à mener une médiation,
Vous maîtrisez les techniques d'intervention, de résolution des conflits et de médiation.
Vous maitrisez les gestes de 1er secours.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et progiciels.
Permis B exigé.
Contact et modalités de candidature
Contact
0299552023
Informations complémentaires
Si vous souhaitez postuler, adressez votre courrier de candidature + CV à Monsieur le Maire par mail à dgs@saint-aubin-daubigne.fr ou voie postale.
Recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Adhésion COS + Tickets restaurants.
Recrutement direct dans le cadre du recrutement sur un emploi permanent. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année. Adhésion COS + Tickets restaurants.
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Aubin d'Aubigné
>Place de la mairie
35250 Saint aubin d'aubigné
>Place de la mairie
35250 Saint aubin d'aubigné
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.