AGENT POLICE MUNICIPALE EN BRIGADE CYNOPHILE (F/H)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O035230300990977
Publiée le 31/03/2023
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Cs21826, Saint-Malo (Ille-et-Vilaine)
Poste à pourvoir le
01/06/2023
Date limite de candidature
01/05/2023
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du Chef de Brigade cynophile, l'agent exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure une relation de proximité avec la population. Il assister le maître-chien dans ses fonctions.
Missions / conditions d'exercice
1. Veille et prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques
o Organiser et effectuer les missions de surveillance par quartier.
2. Constater et relever des infractions
o Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
o Relever et verbaliser les infractions.
o Faire respecter les lois et les règlements auprès de tous.
o Lutter contre la délinquance.
3. Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
o Entretenir des contacts avec les partenaires institutionnels (commissariat, services sociaux...).
4. Activités spécifiques
o Effectuer des patrouilles pédestres quotidiennement avec le maître-chien.
o Surveillance accrue sur les quartiers sensibles.
o Intervenir rapidement et renforcer les équipes de terrain en difficultés ou sur interventions difficiles.
o Assister le maître-chien dans les entrainements hebdomadaires.
o Travailler avec les différents acteurs du bien-être animal sur la commune (police nationale, associations de protection animale...).
o Mettre en place des actions de prévention en lien avec la spécialité cynophile.
o Organiser et effectuer les missions de surveillance par quartier.
2. Constater et relever des infractions
o Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus.
o Relever et verbaliser les infractions.
o Faire respecter les lois et les règlements auprès de tous.
o Lutter contre la délinquance.
3. Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique
o Entretenir des contacts avec les partenaires institutionnels (commissariat, services sociaux...).
4. Activités spécifiques
o Effectuer des patrouilles pédestres quotidiennement avec le maître-chien.
o Surveillance accrue sur les quartiers sensibles.
o Intervenir rapidement et renforcer les équipes de terrain en difficultés ou sur interventions difficiles.
o Assister le maître-chien dans les entrainements hebdomadaires.
o Travailler avec les différents acteurs du bien-être animal sur la commune (police nationale, associations de protection animale...).
o Mettre en place des actions de prévention en lien avec la spécialité cynophile.
Profils recherchés
o Niveau BAC
o Concours externe et interne avec conditions de diplôme, détachement
o Expérience en brigade cynophile souhaitée
o Avoir un attrait pour la spécialité cynophile
o Permis VL (auto, moto 125 cm3)
SAVOIR-FAIRE
Connaissance de la législation sur les chiens dangereux
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
Maitrise des politiques de sécurité et de prévention.
Connaissance du travail opérationnel avec un chien de police.
SAVOIR-ÊTRE
Bonne condition physique
Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d'écoute.
Qualités rédactionnelles.
Rigueur et méthode.
Réactivité, adaptation
Discrétion.
Respect de la hiérarchie.
Ponctualité.
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
CONDITIONS D'EXERCICE
o Cycles de travail variés en fonction des besoins opérationnels
o Travail week-ends et jours fériés + horaires atypiques
o Concours externe et interne avec conditions de diplôme, détachement
o Expérience en brigade cynophile souhaitée
o Avoir un attrait pour la spécialité cynophile
o Permis VL (auto, moto 125 cm3)
SAVOIR-FAIRE
Connaissance de la législation sur les chiens dangereux
Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation.
Maitrise des politiques de sécurité et de prévention.
Connaissance du travail opérationnel avec un chien de police.
SAVOIR-ÊTRE
Bonne condition physique
Qualités relationnelles, sens du contact, qualités d'écoute.
Qualités rédactionnelles.
Rigueur et méthode.
Réactivité, adaptation
Discrétion.
Respect de la hiérarchie.
Ponctualité.
Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition
CONDITIONS D'EXERCICE
o Cycles de travail variés en fonction des besoins opérationnels
o Travail week-ends et jours fériés + horaires atypiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0299407182
Informations complémentaires
Par courrier : Monsieur LE MAIRE - Direction des Richesses Humaines Service Recrutement permanent - Hôtel de Ville Place Chateaubriand CS 21826 35418 Saint-Malo Cedex en précisant obligatoirement l'intitulé du poste
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Par mail : jecandidate@saint-malo.fr
Adresse de l'employeur
Mairie de Saint Malo
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
>Cs21826
35418 Saint malo cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.